공공부문 임금체계

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책 정보

· 제목 : 공공부문 임금체계 (현황과 개편방향)
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 사회학 > 사회학 일반
· ISBN : 9788973276912
· 쪽수 : 191쪽
· 출판일 : 2020-12-31

책 소개

공공기관의 직무급 중심 임금체계 개편은 이해 관계자 간 사회적 대화와 합의에 기초해서 추진해야 한다는 점을 강조하고자 한다. 이해 당사자 간 대화와 합의만이 임금체계 개편을 둘러싼 사회적 행위자의 동의를 끌어내고 공공기관 내 노사갈등을 피할 수 있기 때문이다.

1. 서론
제1절 문제 제기_17
제2절 연구 내용 및 방법_22

2. 공공기관 임금체계
제1절 공공기관 유형 및 특성_27
1. 공공기관 유형_27
2. 공공기관 특성 _34
제2절 공공기관 임금체계 및 현황_38
1. 공공기관 임금체계_38
2. 공공기관 임금체계 현황 _42
제3절 공공기관 임금체계의 문제점_50

3. 임금체계 현황 분석
제1절 A공사의 사례_55
1. 기관 조직현황 및 개요_55
2. 직급 및 승진체계_58
3. 임금체계 및 임금 수준_68
4. 직무기반 임금쳬계 개편 관련 상황 분석_92
제2절 B공사의 사례_96
1. 기관 조직 현황 및 개요_96
2. 직급 및 승진체계_100
3. 임금체계 및 임금수준_114
4. 직무기반 임금쳬계 개편 관련 상황 분석_135
제3절 공공기관 임금체계 개편 관련 설문조사 분석_140
제4절 소 결_144

4. 공공부문 임금체계 개편
제1절 공공부문 임금체계 개편 방향_149
제2절 새만금개발공사 임금설계(안) 분석 및 평가_153
1. 새만금개발공사 임금설계(안)의 주요 특징_153
2. 새만금개발공사 임금설계(안) 평가_167
제3절 정부 공공부문 임금체계 개편 논의의 문제점과 개편 방향_172
1. 현 정부 임금체계 개편방향의 주요 특징 및 문제점_172
2. 공공부문 임금체계 개편 방향_177

5. 결론
참고문헌_187
찾아보기_189

저자소개

이종선 (지은이) 정보 더보기

고려대학교 노동문제연구소 부소장 고려대학교 사회학과를 졸업하고 동 대학원에서 사회학 박사학위를 받았으며. 한국직업능력개발원 부연구위원, 대통령비서실 사회정책비서관실 행정관으로 근무하였다. 그뒤 미국 켄트주립대학교에서 정책행정 및 분석을 세부전공으로 정치학 박사학위를 수여받았다. 저서로는 『DJ 정부의 구조개혁과 노동시장 변화』, 『세계의 지역혁신체계』(공저), 『공공기관 임금체계』 등이 있다.

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도심권 서울특별시 노동자종합지원센터 정책 연구팀장 고려대에서 경제학 박사학위를 받고 고려대 노동문제연구소 연구위원을 역임하였다. 대표연구로 『도심 제조업 노동 현황과 개선 방안』(2020, 공저), 『장시간 노동으로 인한 건강장해 및 과로사 예방방안』(2020, 공저), 『플렛폼 노동자 노동권익과 사회적 대화』(2020, 공저)등이 있다.

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장재규 (지은이) 정보 더보기

서울시립대학교 경영대학 겸임교수 고려대에서 경영학 박사학위를 받고, IBS Consulting Company, 서울시립대학교에서 근무하였다. 대표 연구로 『간호인력 근무여건 분석 및 개선방안 연구』(2018), 『사회복지종사자 임금체계 개선방안 연구』(2019) 등이 있다.

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