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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788976331205
· 쪽수 : 328쪽
· 출판일 : 2022-08-30
책 소개
목차
추천사
책을 내며
Prologue | HR 테크가 바꾸는 일과 인재경영의 미래
제1부 | 인재 확보를 지원하는 HR 테크
Intro
1장. 인재전쟁 시대, 숨은 인재까지 찾아낸다
2장. 지원자 검증을 지원하는 기술들
3장. 테크로 구현한 맞춤형 온보딩
제2부 | 직원 성장을 돕는 HR 테크
Intro
1장. 맞춤형 경력 관리와 직원 교육
2장. 테크가 이끄는 온라인 교육 혁신
3장. 리더십을 업그레이드하는 기술들
제3부 | 성과 창출을 이끄는 HR 테크
Intro
1장. 적재적소의 인재 활용, 데이터는 알고 있다
2장. 업무 생산성 혁신, 이제는 스마트하게
3장. ‘감’에서‘데이터’로, 테크를 활용한 성과 관리 혁신
제4부 | 직원 몰입을 촉진하는 HR 테크
Intro
1장. 조직문화를 혁신하는 새로운 방법
2장. 과학적 방법으로 직원 마음 헤아리기
3장. 맞춤형 웰빙으로 직원 행복을 최적화하다
Epilogue | HR 디지털 트랜스포메이션을 위한 제언
부록 | HR 테크 솔루션 모아 보기
주석
집필진 소개
저자소개
책속에서
이제 경험과 감에 의한 인사보다는 공정한 절차와 데이터에 근거한 명확한 기준을 제시해야 하며, 이를 지원하는 핵심적인 도구 역시 HR 테크가 될 것이다.
- <책을 내며>에서
HR의 디지털화는 단순히 HR 서비스 플랫폼을 디지털화하는 것을 넘어, 디지털 노동력을 개발하고 일하는 방식과 일터에서 사람들이 서로 관계를 맺는 방식을 바꾸는 데 디지털 기술을 활용하는 것을 의미한다.
- <프롤로그>에서