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HR 테크 혁명

HR 테크 혁명

(AI 면접관부터 심리상담 챗봇까지, 기술이 이끄는 디지털 인사관리)

피플 애널리틱스 연구팀, 배노조, 정권택, 김영애, 배수정, 박준혁, 서준석, 진한규, 김우현, 진현, 윤지연, 채승병 (지은이)
삼성글로벌리서치
18,000원

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HR 테크 혁명
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : HR 테크 혁명 (AI 면접관부터 심리상담 챗봇까지, 기술이 이끄는 디지털 인사관리)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788976331205
· 쪽수 : 328쪽
· 출판일 : 2022-08-30

책 소개

기술 혁신이 촉발한 업무 환경 변화로 HR 테크가 부상하게 된 배경을 살펴보고 현재 활용되는 HR 테크를 인재 확보, 직원 성장, 성과 창출, 직원 몰입 등 4가지 분야로 나누어 정리했다.

목차

추천사
책을 내며

Prologue |
HR 테크가 바꾸는 일과 인재경영의 미래

제1부 | 인재 확보를 지원하는 HR 테크
Intro
1장. 인재전쟁 시대, 숨은 인재까지 찾아낸다
2장. 지원자 검증을 지원하는 기술들
3장. 테크로 구현한 맞춤형 온보딩

제2부 | 직원 성장을 돕는 HR 테크
Intro
1장. 맞춤형 경력 관리와 직원 교육
2장. 테크가 이끄는 온라인 교육 혁신
3장. 리더십을 업그레이드하는 기술들

제3부 | 성과 창출을 이끄는 HR 테크
Intro

1장. 적재적소의 인재 활용, 데이터는 알고 있다
2장. 업무 생산성 혁신, 이제는 스마트하게
3장. ‘감’에서‘데이터’로, 테크를 활용한 성과 관리 혁신

제4부 | 직원 몰입을 촉진하는 HR 테크
Intro
1장. 조직문화를 혁신하는 새로운 방법
2장. 과학적 방법으로 직원 마음 헤아리기
3장. 맞춤형 웰빙으로 직원 행복을 최적화하다

Epilogue | HR 디지털 트랜스포메이션을 위한 제언

부록 | HR 테크 솔루션 모아 보기
주석
집필진 소개

저자소개

피플 애널리틱스 연구팀 (지은이)    정보 더보기
삼성글로벌리서치 피플 애널리틱스 연구팀은 2015년 인사 분야의 디지털 혁신을 목표로 데이터 과학자, 조직심리전문가, 컨설턴트 등으로 구성되었다. 글로벌 선진기업 사례를 연구하고 각종 인사 데이터를 다양한 통계분석 방법론을 활용하여 분석한다. 채용 분야 혁신을 시작으로 제도, 리더십, 조직문화 등으로 연구를 확장해왔고 이를 통해 데이터 기반의 실행 대안을 제시하고 인사 전반의 과학적이고 객관적인 의사결정을 지원하고 있다.
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진한규 (지은이)    정보 더보기
삼성글로벌리서치 인재경영연구실 수석연구원
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배수정 (지은이)    정보 더보기
삼성글로벌리서치 인재경영연구실 수석연구원
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박준혁 (지은이)    정보 더보기
아워홈 인사부문장
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서준석 (지은이)    정보 더보기
삼성SDS 인사팀
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김우현 (지은이)    정보 더보기
삼성글로벌리서치 인재경영연구실 수석연구원
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윤지연 (지은이)    정보 더보기
UC버클리 하스경영대학원 연구원
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채승병 (지은이)    정보 더보기
삼성글로벌리서치 미래산업연구실 수석연구원
펼치기

책속에서



이제 경험과 감에 의한 인사보다는 공정한 절차와 데이터에 근거한 명확한 기준을 제시해야 하며, 이를 지원하는 핵심적인 도구 역시 HR 테크가 될 것이다.
- <책을 내며>에서


HR의 디지털화는 단순히 HR 서비스 플랫폼을 디지털화하는 것을 넘어, 디지털 노동력을 개발하고 일하는 방식과 일터에서 사람들이 서로 관계를 맺는 방식을 바꾸는 데 디지털 기술을 활용하는 것을 의미한다.
- <프롤로그>에서


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