유재석처럼 말하고 강호동처럼 행동하라

OPINION | 최고가 된 자들이 걸어온 최선의 방식(주철환 OBS 경인방송 사장)
OPINION | 사람의 마음을 움직이는 기술(김정운 명지대 교수)
FOREWORD | 예능 엠시에게 배우는 인기 비결

01 예능 엠시를 보면 리더십이 보인다
1 대중의 마음 읽기에 성공한 사람들
2 수평적 인맥, 라인이 부상한다!
3 무한 도전의 리더십 코드, 협동
4 1박 2일의 리더십 코드, 동료애

02 겸손, 몸을 낮춰 더 높이 뛰어오르다
1 유재석, 한발 물러나 세심하게 배려하라
2 강호동, 최강 팀워크를 만드는 섬세한 리더
3 김제동, 꾸준해야 이긴다

03 카멜레온 근성으로 승부하라
1 이경규, 변화의 속도까지 읽는다
2 신동엽, 빠른 두뇌 회전이 성공을 부른다
3 신정환, 100전 60승을 노려라
4 탁재훈, 어디서나 먹어 주는 ‘영리한 바보’ 콘셉트

04 편안함, 모든 것을 이기는 부드러운 힘
1 김미화, 지혜로운 이노베이터
2 임성훈, 프로페셔널의 첫째 조건은 성실성
3 남희석, 새로운 콘텐츠로 날마다 새로워지는 남자
4 박미선, 편안한 사람을 마다할 조직은 없다
5 김흥국, 경청과 호응은 마음을 얻는 최고 수단

05 유쾌한 소통의 기술, 직설 화법
1 박명수, 21세기 아이콘은 2인자 리더십
2 김구라, 아무도 대신할 수 없는 온리 원이 돼라

06 도전, 상상을 현실로 바꾸는 힘
1 조혜련, 그녀만의 블루오션 성공 전략
2 박경림, 정상에 서고 싶다면 사람부터 얻어라
3 신봉선, ‘오버형 캐릭터’가 사랑받는 법

EXTRO | 집단 토크 쇼 시대, 뜨는 엠시의 조건(정덕현 칼럼니스트)

누구나 자신과 잘 어울리는, 세심하고 배려 담긴 화법을 구사하면 대인 관계에서, 직장에서, 인생에서 성공하고 리더십을 발휘할 수 있다. 지극히 평범하고 어찌 보면 소심해 보이기까지 하는 유재석이 강한 리더십을 발휘하는 것도, 그의 개그가 겸손과 배려, 친절에 바탕을 두고 있기 때문이다.

남을 배려할 줄 아는 사람은 조직 안에서도 팀원들과 잘 융화하며, 팀원과 잘 융화하는 사람이 일도 잘한다. 유재석은 뒤죽박죽이고 난장판 같은 [무한 도전]의 멤버들을 잘 통솔하며 구심점 역할을 톡톡히 하고 있다. 유재석의 배려형 리더십과 서번트(섬김형) 리더십은 너도나도 잘난 시대에 어떻게 처신해야 하는지를 잘 보여 준다.-본문 중에서

강호동은 끊임없이 연구하는 유형이다. 자신의 전체를 개혁하려고 하기보다 자신의 특징은 그대로 살린 채 부족한 점을 보완하는 ‘리노베이션’ 유형이다...... ‘승자독식’이라고 하지만 정상에 오른 후에는 자신의 노하우를 후배들에게 나눠 줄 줄 아는 포용력도 가졌다.

후배들을 관찰해 각각의 특성을 찾는 일도 게을리 하지 않는다. 요즘 팀장은 업무 능력보다 인적 자원을 어떻게 활용할 수 있느냐가 훨씬 더 중요한 자질로 평가된다. 개개인의 능력은 뛰어나지만 이를 조화롭게 통합할 수 있는 인물은 드물기 때문이다.-본문 중에서