이주 노동자에 대한 한국인의 인식

Ⅰ.서론
1.문제제기
2.보고서의 구성

Ⅱ.이론적 논의 및 연구방법
1.이론적 논의
2.선행연구
3.연구방법

Ⅲ.외국인 근로자 고용관리 실태
1.실태조사 표본의 특징
2.외국인 근로자 고용이유 및 향후 채용전망
3.외국인 근로자의 업무와 근로조건
4.외국인 근로자의 인적자원 관리
5.외국인력 도입의 영향에 대한 의견

Ⅳ.외국인 근로자와의 적응
1.한국인 근로자의 주요 사회경제학적 특성
2.근로조건
3.직장생활
4.외국인 근로자와의 적응
5.외국인 근로자 관리방식
6.외국인 근로자를 위한 봉사항목
7.외국인 근로자 고용의 경제적 효과

Ⅴ.외국인 근로자에 대한 인식분석
1.사회적 거리감
2.소결
3.외국인 및 외국인 근로자에 대한 태도
4.소결

Ⅵ.정책적 합의 및 결론

참고문헌

부록