경력단절 여성 재취업지원 서비스 발전방안

I. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 주요 연구내용 및 방법들
3. 선행연구와 과제
4. 연구의 제한점

II. 경력단절 여성 재취업지원 정책 동향
1. 법적ㆍ제도적 기반 변화
가. '경력단절여성 등의 경제활동 촉진법' 및 기본계획 마련
나. 지역 거버넌스 기반 마련
2. 경력단절여성 재취업지원 사업의 확대
가. '여성새로일하기센터'의 지정 및 운영
나. 민간위탁 사업 중 경력단절여성 지원 사업의 확대
3. 일본의 여성재도전지원 정책 동향
가. 여성재도전지원계획 수립의 배경 및 경위
나. 구체적 시책과 추진기관들
다. 여성 재도전지원 지역시범사업
라. 한국에 주는 시사점

III. 재취업구조 변화 및 재취업지원서비스 효과 분석
1. 여성 경제활동 특성 및 추이 변화
가. 경제활동참가율의 집단별 특성
나. 여성 비경제활동인구의 특성 변화
다. 여성 취업구조 및 지위변화
2. 경력단절 여성의 재취업 구조 분석
가. 문제제기와 분석의 목적
나. 자료의 특성과 경력단절 여성 재취업 구조 분석
3. 경력단절 여성 재취업지원서비스 정책 효과 분석
4. 소결

IV. 기관 조사 분석결과: 재취업지원서비스 현황과 문제점
1. 일반적 현황과 여건
가. 일반 현황
나. 주력하는 취업 분야 및 실적
다. 구직 여성들의 특성
2. 직업교육훈련 운영 및 취업연계
가. 정부지원 직업교육훈련 운영 실적
나. 교육훈련과정 개발 및 운영의 문제점
다. 직업교육훈련생 관리의 문제점
라. 교육훈련생의 취업지원과정: 지속적 단골고객의 확보 미흡
3. 상담업무의 효과성
가. 개별 상담 과정
나. 집단상담의 어려움: 모집과 전문성의 문제
4. 구인ㆍ구직자 발굴의 문제점
가. 구인ㆍ구직자 발굴 방법의 효과성
나. 사후관리의 어려움과 개선책
5. 외부기관들의 연계 및 협력 정도
6. 장애요인 및 어려움
7. 소결

V. 이수생 분석결과: 재취업지원 서비스 수혜 경험
1. 조사대상의 특성
가. 조사대상자의 인구학적 특성
나. 기관 선택 목적 및 경로
2. 상담서비스 수혜 경험
가. 초기 상담 서비스
나. 집단상담 서비스
3. 직업교육훈련 서비스 수혜 경험
가. 등록과정의 차이
나. 교육훈련 프로그램 선택 사유
다. 교육훈련경험과 일자리연계와의 연결 여부
4. 일자리 알선 및 연계 서비스
가. 일자리 알선 수혜 경험
나. 취업연계서비스 종류별 수혜 경험
다. 사후관리
5. 재취업지원서비스 결과
가. 취업자의 일자리 특성
나. 미취업자의 노동시장에 대한 이해
다. 재취업과정의 애로사항들
라. 재취업지원 서비스 효과
6. 소결

VI. 결론 및 정책제언
1. 요약 및 결론
2. 정책 제언
가. 여성특화 서비스의 확대 필요
나. 기관 운영의 효과성 제고 방안 모색
다. 취업상담기능의 전문성 제고 방안
라. 직업교육훈련 운영방식의 개선 방안
마. 구인ㆍ귁 발굴 경로의 다양화
바. 지자체의 역할강화를 통한 지역거버넌스 구축 지원

ㆍ참고문헌
ㆍ부 록
ㆍAbstract