이어령 선생님이 들려주는 축소지향의 일본인 1

1권

지은이의 말

1 새로운 일본 문화론을 시작하며

01 일본 문화론에 입혀진 환상의 옷
02 포크와 젓가락
03 작은 거인들의 나라
04 문학에 나타난 축소의 상상력

2 일본인의 여섯 가지 축소지향 모형

01 이레코형 일본인
02 쥘부채형 일본인
03 아네사마 인형형 일본인
04 도시락형 일본인
05 노멘형 일본인
06 문장형 일본인

3 자연물에 나타난 축소문화

01 밧줄과 수레바퀴
02 생략하고 축소해서 만든 일본의 정원
03 포로가 된 자연, 돌 정원
04 자연의 정교한 실내악, 분재
05 우주의 꽃잎, 꽃꽂이
06 상자 속에 들어간 작은 신들

2권

지은이의 말

4 인간과 사회에 나타난 축소문화

01 네 조 반의 공간
02 다도와 부동자세
03 이치고이치에의 문화
04 화합과 집단주의
05 도구와 물건에 대한 사랑

5 산업에 나타난 축소문화

01 일본 정신과 트랜지스터라디오
02 축소지향의 경영학
03 로봇과 파친코
04 나루호도의 사고방식

6 확대지향은 일본의 길이 아니다

01 남의 땅을 끌어오는 문화
02 사무라이 상인
03 넓은 공간에 대한 공포
04 진정한 반성이 없는 회귀
05 명예 백인의 탄식
06 도깨비가 되지 말고 난쟁이가 돼라

화합의 논리가 일본 기업에 적용된 사례는 많습니다. 일본 기업의 사장들 봉급은 신입사원의 일곱 배 정도밖에 되지 않는 경우가 많다고 합니다. 자본주의 국가 중 사장과 직원의 급여 차이가 가장 작은 것입니다. 또한 일본의 종신고용제 전통은 실수를 저지른 직원을 바로 해고하기보다는 그 경험을 살려 더욱 성장하도록 합니다. -본문 81쪽에서