리더 양성의 원칙

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책 정보

· 제목 : 리더 양성의 원칙
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788985580731
· 쪽수 : 141쪽
· 출판일 : 2006-08-05

편집인 서문

1부 성공을 위한 리더 양성
1. 왜 사람을 양성해야 하는가?
2. 어떻게 팀 마인드를 형성할 것인가?

2부 적합한 사람의 양성
3. 누구를 양성할 것인가?
4. 잠재적 리더는 어떤 사람인가?
5. 리더를 양성하는데 무엇이 필요한가?

3부 더 높은 수준을 향한 리더 양성
6. 어떻게 사람들이 탁월함을 지향하도록 만들 것인가?
7. 어떻게 사람들이 자신의 잠재력을 실현하도록 도울 것인가?

Notes

저자소개

존 C. 맥스웰 (지은이) 정보 더보기

세계적인 리더십 전문가이자 <뉴욕 타임스>(The New York Times)가 선정한 베스트셀러 작가. <포춘>(Fortune) 500대 기업 CEO부터 국가 정부 지도자, 기업가, 각 분야 차세대 리더에 이르기까지 다양한 대상에게 리더십 컨설팅 및 코칭을 제공하고 있다. 사람들의 리더십 계발을 돕는 단체 맥스웰리더십(MaxwellLeadership)을 설립했으며, 맥스웰리더십재단(Maxwell Leadership Foundation)과 이큅(EQUIP)을 통해 가치 기반, 사람 중심의 리더십 훈련을 전 세계에 확산시키고 있다. 2014년 미국경영협회(American Management Association)에서 넘버원 비즈니스 리더로 선정되기도 했으며, 비즈니스인사이더(Business Insider)와 〈잉크〉(Inc.)지에서 세계에서 가장 영향력 있는 리더십 전문가로 인정받았다. 또한 미국의 권위 있는 허레이쇼 앨저상(Horatio Alger Award)을 수상했다. 저서로는 《리더십의 법칙 2.0》, 《사람은 무엇으로 성장하는가》, 《존 맥스웰 리더십 불변의 법칙》, 《존 맥스웰 리더의 조건》 등이 있다. 그의 책들은 50개 언어로 번역되어 3,600만 권 이상 판매됐고, 꾸준히 사랑받고 있다. MaxwellLeadership.com

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