인재들이 떠나는 회사 인재들이 모이는 회사

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책 정보

· 제목 : 인재들이 떠나는 회사 인재들이 모이는 회사
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788986804287
· 쪽수 : 250쪽
· 출판일 : 2000-05-30

책 소개

최근 2년간 미국에서 회사를 떠난 사람들을 대상으로 '왜 떠났는지'를, 떠나지 않은 사람들 대상으로는 '왜 남아있는지'를 분석해 유능한 인재를 보유하기 위한 전략을 제시한 책이다. 부제는 '리더들이 꼭 실천해야 할 26가지 인재관리 지침서' -동아일보

저자소개

버벌리 케이 (지은이) 정보 더보기

컨설팅 및 인력개발기관인 Beverly Kaye & Associate사 회장이며, 직무개발 전문출판사 Career Systems International사의 회장이기도 하다. 지은 책으로 <승진만이 유일한 길은 아니다>, <인재들이 떠나는 회사, 인재들이 모이는 회사> 등이 있다.

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샤론 조던 에반스 (지은이) 정보 더보기

임원 교육과 리더십 개발, 인력 보유와 계약 문제를 전문적으로 다루는 컨설팅 회사인 The Jordan Evans Croup의 설립자이자 회장이다. 센트럴 워싱턴 대학교에서 조직학 연구로 석사학위를 받았다. 지은 책으로 <인재들이 떠나는 회사, 인재들이 모이는 회사>가 있다.

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박종안 (옮긴이) 정보 더보기

‘한국창의력센터’ 대표로, 고려대학교 경영학과를 졸업하고 숭실대학교 대학원에서 경영학 박사학위를 취득했다. 주로 기업(삼성, LG, 현대, KBS, MBC, SBS, 한국은행, POSCO 등), 정부(중앙공무원연수원, 중앙교육연수원, 지방자치인재개발원, 국토교통부 등), 학교(성균관대, 서울대, 숭실대, 중앙대, 한양대 등), 신문사(매일경제신문, 한겨레신문) 등에서 창의력, 갈등관리, 코칭, 이마고 트레이닝, 직관적 의사결정 등에 관한 강의를 진행한다. 또한 고위 공무원 역량평가(DC, AC)위원으로 활동하고 있다. 지은 책으로는 《대한민국 창의력 교과서》, 《12개의 전략 메모》, 《한국형 창조전략》 등이 있으며, 옮긴 책으로는 《창의적 자유인》, 《인재들이 떠나는 회사 인재들이 모이는 회사》, 《회사 떠날 것인가 남을 것인가》, 《손에 잡히는 IDEA》, 《하이 파이브》, 《Aha!(아하!)》 등이 있다.

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