회사가 희망이다

서문

Part 1 회사와 나
회사와 나의 관계를 정의하라 / 지금 있는 곳에서 성공하라 / 직장에서 금맥을 발견하라 / 탈진의 프로세스 / 생각의 거품을 몰아내라 / 직장에 대한 환상을 버려라

Part 2 나를 알리고 상대를 이해하라
마음 문을 열기 / What you say is what you get / 충고와 당의정 / 직성풀기와 뒤끝 / 대화의 기술(1)-관심갖기 / 대화의 기술(2)-질문하기 / 말 안하면서 대화하기 / 지시대신 질문을 / 멋진 피드백을 위하여 / 공감대 형성의 중요성 / 열심히 일한 당신, 떠나라 / 제대로 말하는 법을 배우라 / Let them say it!

Part 3 상사를 경영하라
상사를 파악하라 / 상사를 관리하라 / 상사를 격려하라 / 신임을 얻은 후 얘기하라 / 역린지화 / 상사의 마음을 읽어라 / 카리스마와 리더십 / 괴롭히는 상사가 좋은 상사 / 부하직원에게 화풀이하는 상사 / 팔로워십을 갖춰라 / 너그러운 상사 / 상사가 중요한 이유 / 상사를 버릴 때

Part 4 나를 경영하라
현장에서 배워라 / 태도가 전부다(1) / 태도가 전부다(2) / 감정을 조절하라 / 바이러스를 피해라 / 자신만의 노하우를 찾아라 / 일을 즐겨라 / 공짜는 없다 / 내 인생은 나의 것 / 초년고생은 사서라도 해라 / 평생직장은 없다 / 자기계발의 출발점 / 측정 지표를 마련하라 / 새롭게 바라보기 / 몰입이 가져오는 에너지(1) / 몰입이 가져오는 에너지(2)

안에서 새는 바가지 밖에서도 샌다. 여기서 성공한 사람이 다른 곳에서도 성공한다. 성공의 법칙은 명확하다. 성공하고 싶은 사람은 지금 이 자리에서 우선 성공을 해야 한다. 이곳에서 반드시 필요한 사람이 되는 것이야말로 어디서나 성공할 수 있는 필요조건이다. 월급의 10배 정도의 일을 하는 사람, 그 사람이 떠나면 조직이 휘청할 것 같은 사람, 회사만큼 혹은 회사보다 브랜드 인지도가 높은 사람, 회사 안에서 1인 기업처럼 일을 하는 사람. 그런 사람은 이미 성공한 사람이다. 회사와 개인의 이상적인 관계가 그런 것이 아닐까 하는 생각을 해본다. - 본문 p.19 중에서