함께 일하고 싶은 팀장

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책 정보

· 제목 : 함께 일하고 싶은 팀장
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788990984036
· 쪽수 : 240쪽
· 출판일 : 2006-08-02

책 소개

이 책은 팀장이 갖추어야 할 가장 중요한 덕목으로 '지혜로운 사람관리'를 뽑고 있으며, 그 비법을 공개하고 있다. 사례가 풍부하며 읽기 쉬운 동시에, 심리학적 바탕으로 글이 전개되기 때문에 책을 읽으면서 자신도 모르게 내면에서 적용이 이루어진다는 점이 강점이다.

프롤로그

1장 팀장에게 가장 어려운 인력관리, 그 해법을 훔치자
2장 인력관리를 못할 땐 반드시 빨간불이 켜진다
3장 함께 일하고 싶은 팀장의 6가지 습관
4장 첫 번째 습관: 자신을 들여다 볼 줄 안다
5장 두 번째 습관: 부하직원과의 공감대를 중요시한다
6장 세 번째 습관: 인간관계의 '황금률'을 지킨다
7장 네 번째 습관: 부하직원과 알맞은 선을 유지한다
8장 다섯 번째 습관: 지혜롭게 비판한다
9장 여섯 번째 습관: 직원들의 다양한 스타일에 적응한다

에필로그 이 책의 마지막이며 또 다른 출발점에 이르렀다

저자소개

스티븐 E. 콘 (지은이) 정보 더보기

코넬 대학과 애들피 대학원을 졸업했다. 경영 지도자로, 16년간 다양한 기업의 경영진을 대상으로 교육 활동을 해왔다. 경영자 훈련 및 실적개선 컨설팅 부문의 개척자 격인 폴 셔먼 & 어소시에이츠의 수석 부사장을 지냈으며 지금은 개인 소유의 컨설팅 기관을 운영하고 있다. 지은 책으로 <The People Management Formula>가 있다.

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빈센트 D. 오코넬 (지은이) 정보 더보기

브라운 대학에서 영문학 학사학위를, 코넬 대학에서 인적자원관리 석사학위를 취득했다. 워크 & 피플 솔루션즈의 수석 파트너로서 각종 평가 및 리서치 서비스, 커리큘럼 개발, 훈련, 커뮤니케이션 계발 등을 지휘하고 있다. 인적자원 컨설팅, 관리, 기업 커뮤니케이션 부문에서 오랫동안 경력을 쌓았고, 코네티컷 주 중서부 지역에서 피고용자 지원 프로그램을 운영했으며 의료기관의 마케팅 책임자로서 10년간 재직했다. 지은 책으로 <The People Management Formula>, <Movement Off the Dime> 등이 있다.

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김광수 (옮긴이) 정보 더보기

• 중앙대학교 문과대학 졸업 • 경제, 경영서 및 자기계발서 전문번역가 글을 사랑하고 글을 통해 사회적 지성에 기여하겠다는 생각으로, 1998년부터 출판번역업에 종사하며 50여 권의 번역서를 출간했다. 대표 역서로는 《정치 성향은 어떻게 결정되는가》, 《스페어》, 《고기는 절반만 먹겠습니다》, 《워터》, 《서번트 리더십》, 《가치투자, 주식황제 존 네프처럼 하라》, 《미친 듯이 심플》, 《NEW 누가 내 치즈를 옮겼을까》, 《실행에 집중하라》, 《자본주의는 어떻게 우리를 구할 것인가》 등이 있다.

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