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나를 컨설팅하다

나를 컨설팅하다

(자기 변화와 혁신을 위한 열정)

오근호 (지은이)
경향미디어
12,500원

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나를 컨설팅하다
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 나를 컨설팅하다 (자기 변화와 혁신을 위한 열정)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 성공 > 성공학
· ISBN : 9788990991744
· 쪽수 : 256쪽
· 출판일 : 2009-02-27

책 소개

'최고가 되기 위해 어떤 강점을 가지고 가야 하는가?' '다른 사람과 차별화할 수 있는 것은 무엇인가?' '나를 미치게 만드는 것은 무엇인가?' 등의 질문에 대한 해답을 책 속, 위대한 사람들의 명언, 학습참가자들과의 열띤 토론을 통해 찾았다. 그렇게 얻은 통찰을 바탕으로 자기 변화와 혁신을 위한 열정의 지침들을 제시한다.

목차

프롤로그:
빨간불이 켜진 위기의 순간, 무엇이 필요한가?
check list: 셀프 리더십 진단지

1장. 변화의 첫 번째 관문_ 도전. challenge
사소한 차이가 인생을 바꾼다
변명거리를 찾아 두리번거리지 마라
어떤 마음으로 변화과정에 임하고 있는가?
천 원 한 장이 성공의 비밀을 말해준다
성공을 위한 6가지 자기 변화와 혁신 방향
theme consulting 1.
성공을 보장하는 백만 불짜리 신체조건 15가지

2장. 변화와 혁신. change & innovation
혁신하려면 5가지 변화의 원칙을 지켜라
고객이 원한다면 명품인재가 되어라
행복한 삶은 마음먹기에 달렸다
나를 변화시키면 우리가 변한다
변화의 새로운 방향을 알아야 한다
변화 패러다임에 3가지 적(敵)이 있다
귀환 불능점에 빠지기 전에 변하라
theme consulting 2.
변화를 위한 Change 원칙

3장. 자아. self
자신의 진정한 모습을 찾아 떠나라
나를 모르면 남들에 의해 인생이 흔들린다
죽음의 순간을 생각하며 물어라
성격에 맞는 강점을 찾아 개발하라
나는 무엇에 흥미를 느끼는가?
자신의 가치와 존재목적은 무엇인가?
거짓으로 그린 자기 탐구는 거짓된 나다
theme consulting 3.
자기 탐구를 도와주는 18가지 질문

4장. 비전. vision
막연한 꿈을 좀 더 구체화하라
위대한 비전이 위대한 업적을 만든다
왜 비전을 갖고 살아가는 사람이 적은가?
조바심 날 정도로 간절함을 가져라
원대하지만 실현 가능해야 한다
기한이 없는 목표는 절대 달성할 수 없다
상상력의 힘을 이용하여 행동하라
지금 바로 당신의 미래를 확인하라
theme consulting 4.
성공인생을 위한 10가지 조언

5장. 열정. passion
왜 열정이 없다고 하는 것일까?
관심 있는 그것에만 집중하라
파랑새는 현재 하고 있는 일에 있다
적합한 일, 방법, 보상의 요건을 갖춰라
한계효용체감의 법칙을 막아라
승리는 더 큰 열정을 만드는 원천이다
theme consulting 5.
열정이 만들어내는 18가지 비밀

6장. 인내와 끈기. patience & tenacity
중도 포기는 자살과 같다
현재의 고난 또한 지나갈 것이다
고난은 신이 준 인내의 기회다
실로 무서운 것은 끈기 있는 반복이다
챔피언은 링에서 만들어지지 않는다
삶은 매 순간이 결승점이다
theme consulting 6.
실패를 극복하는 9가지 방법

7장. 관계. relationship
상대방의 기대치를 정확히 이해하라
상대방의 입장에 나를 무조건 맞춰라
말을 많이 들어서 비난받는 경우는 없다
이왕이면 좋은 감정을 실어 쏴라
겸손은 자신의 한계를 이해하는 행동이다
배려란 실천해야 하는 기본적인 덕목이다
관계는 거울의 속성을 갖고 있다
협력적 관계가 이변을 창출한다
theme consulting 7.
백만 원군을 얻는 Relationship 원칙

8장. 변화의 마지막 관문_ 실행. action
알知를 할 수 있知로 바꿔라
실천행동만이 결과를 만든다
정상에 오르기 위해서는 한 발짝을 떼야 한다
기교는 능숙하게 단련하는 데서 나온다
지금부터가 진정한 성공여행의 출발점이다
theme consulting 8.
변화에 불을 지피는 9가지 자기선언

저자소개

오근호 (옮긴이)    정보 더보기
K조직연구소 부소장. 비전수립, 변화관리, 변화혁신, 리더십 개발, 조직 문제해결, 교육체계 수립 및 교육 프로그램 개발, 교육 컨설팅 업무를 수행하고 있다. 특히, 고전과 역사에서 배우는 리더십 및 직원교육 전문가로 활동하고 있다. LG화학 인재개발팀을 비롯, 산업계에서 27년 동안 수많은 교육 프로그램을 개발하고 실시했던 경험이 있는 교육프로그램 개발 전문가이다. 저서로는 '나를 컨설팅하다'가 있다.
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책속에서

어떤 마음으로 변화과정에 임하고 있는가?
당신이 진정 인생을 성공적인 삶으로 변화시키고 싶다면, 어떤 마음으로 변화과정에 임하고 있는지 스스로 물어보아야 한다. 당신은 어떠한 마음으로 자기변화를 시작하고자 하는가? 힘들면 포기할 마음인가? 몇 번의 실패에 절망할 마음인가? 뜨거운 불길 속 고통을 참아내고 쇠망치에게 수없이 두들겨 맞고 나서야 강철은 탄생한다. 햇볕만 드는 인생은 종국에 삶을 사막으로 만든다. 현재 당신에게 몰아치는 비바람은 사막이 되는 것을 막아주는 신의 최소한의 조치며, 비옥한 토양을 만드는 변화과정이라는 사실을 알아야 한다. - 본문 28쪽 중에서

나를 모르면 남들에 의해 인생이 흔들린다
우리는 가장 소중한 자신에 대해서는 깊은 내면의 성찰을 하지 않기 때문에 자신에 대해 잘 모른다. 자신을 모르며 살아가다 보니 자신의 모습을 다른 사람에게 맡겨버리는 경우가 허다하다. 남들이 너 참 똑똑하다고 하면 스스로 똑똑한 사람이 되고, 남들이 인정해주면 능력 있는 사람이 된다. 만약 인정해주지 않으면, 별 볼 일 없는 자신을 스스로 학대한다. …(중략)… 그러다 보니 남들의 말 한마디가 내 인생을 좌지우지하거나 삶의 중심을 흔들어버린다. 더욱 우스꽝스러운 일은, 나를 판단하고 나를 평가하는 그들 자체도 자신에 대해서 잘 모르고 살아가는 사람들이다. - 본문 87쪽 중에서

위대한 비전이 위대한 업적을 만든다
누군가 헬렌 켈러에게 맹인으로 태어난 것보다 더 불행한 것이 무엇이냐고 묻자, 그녀는 주저 없이 “시력은 있으되 비전이 없는 사람입니다”라고 말한 바 있다. 비전이 없는 사람은 불행한 사람이다. 원하는 것을 이룰 수 없기 때문이다. 역사적으로 위대한 업적을 일궈낸 사람들은 한결같이 위대한 비전을 갖고 살았다. 비전이 사람의 크기를 만드는 것이다. 위대한 사람이 위대한 꿈을 꾸는 것이 아니라, 위대한 꿈이 위대한 사람을 만드는 것이다. - 본문 120쪽 중에서


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