나는 생각을 행동에 옮겼을 뿐이다

시작하며┃기회는 실천하는 자가 받는 선물·4

제1장
꿈의 닻을 올리고 도전의 돛을 달다
무적함대의 출현과 샐러리맨 신화

세계는 왜 STX를 주목하는가·17
무적함대 총사령관, 강덕수·21
샐러리맨 신화의 탄생│긴장감 즐겨야 진짜 경영│재계의 중심으로 급부상하다
해외에서도 국빈급 VIP│나의 오늘이 그들의 희망이 되길
미래를 준비하는 M&A·35
STX 창업의 신호탄│강덕수식 M&A의 진수│완벽한 수직계열화로 항로를 잡다
원칙 있는 선택, 과감한 베팅│1+1=11, 시너지의 마법
신화의 시작·49
침몰하기 싫으면 속도를 높여라│과거 숫자보다 미래 숫자
현장에서 확인하고 해결하라│단순하고 투명한 지배구조로│‘One-STX’의 힘
서로 칭찬하며 조직을 강화하다

제2장
배는 사람의 힘으로 움직인다
인재는 기업의 희망

인재가 그룹의 성장 동력·63
고속성장의 비밀│그룹 총수가 주관하는 신입사원 면접
옥석을 가리는 채용의 기술│해운업계 ‘연봉 킹’
크루즈선 타고 연수 받는 신입사원│부모도 감동하는 신입사원 사랑
인재경영에도 전략이 필요하다·74
인재의 5가지 조건│우리 연봉 깎아서라도 채용 늘리자
1조 이익보다 1만 고용│미래 한국 이끌 글로벌 인재 키운다
무적함대를 이끄는 명장들·83
임원이 바로 서야 직원이 움직인다│기업이 아니라 사람을 사다
무적함대의 명장들│리더십 종합세트

제3장
바다의 예술로 꽃핀 기술
미래를 여는 기술이 시장 개척 원동력

불황 속 블루오션, 크루즈선·97
조선 공법의 메카│축구장보다 큰 크루즈선│크루즈선은 블루오션
봇물 터지는 세계 일류 상품·106
세계 무대의 주연으로│기술은 시장 개척의 원동력
세계 일류 상품으로 승부│디젤엔진 9백만 마력 시대 열다
미래 신성장 동력 ‘그린 비즈니스’·114
가치 있고 창조적인 녹색산업 개척자│태양, 바람 그리고 수소까지

제4장
지구는 둥글고 바다는 끝이 없다
글로벌 STX, 꿈은 해외에서 이룬다

해신의 이상·121
국내서 부딪치는 도전은 안 한다│월드 베스트 기업
무적함대 STX, 세계를 공략하다·128
세계에서 가장 호화로운 프로젝트│남미·아프리카 시장을 뚫다
배를 타고 만리장성을 넘다│5점1선의 최대 성과, 꿈을 실현하는 이정표
오지의 오지로 들어가라
유럽 정복에 나선 장보고·141
유럽의 자존심을 손에 넣다│이르다고 생각할 때 뒤처진다
최고로 키울 테니 걱정 마시오│‘STX유럽’으로 새 출발

제5장
전진하는 배는 침몰하지 않는다
무적함대의 기수들, 초일류를 향해 속도를 높이다

STX의 도전은 멈추지 않는다·155
지금이 바로 도약하는 ‘결정적 시기’│최고의 전략은 ‘창의’와 ‘도전’
활동하는 브레인, 지주회사 ㈜STX·163
5대양 6대주도 좁다, STX팬오션·167
최첨단 공법의 메카, STX조선해양·172
특수선으로 북극까지, STX유럽·178
명품 디젤엔진 메이커, STX엔진·180
육·해·공의 창조자, STX중공업·182
수직계열화의 기초, STX엔파코·186
땅속에서 태양까지 개척, STX에너지·188
과학과 미학의 승부사, STX건설·190

제6장
무적함대의 키는 사람과 미래로 향한다
나눔 그리고 새로운 도전

하나의 STX, 상생이 기업의 힘이다·195
고객 만족의 출발은 직원 만족│최고급 오피스텔 기숙사│경영은 공감의 콘서트
협력업체와 아름다운 동행│협력업체도 글로벌 기업으로 키운다
도움이 필요한 곳에 희망을 전한다·207
60억 사재 출연한 장학·복지재단│그늘진 가슴에 나눔의 집을 짓는다
작은 도서관으로 나누는 큰 사랑│꿈과 미래가 있는 세상 만들기
자원봉사는 축제다│스포츠마케팅도 나눔경영이다
미래와 희망을 나누다·221
지역에서 사랑받는 기업│대구·창원·구미에서도 스타 기업
도시와 농촌도 상생하자│한국사회공헌대상 수상│해외로 간 사회공헌

마치며┃우리가 희망을 버리지 않는 이유·230

샐러리맨 신화, 그 창조의 비밀

사람_ 1조 원 이익보다 1만 명 고용이 더 중요하다
“글로벌 경영을 지향하는 우리에게 인재는 그 무엇과도 바꿀 수 없는 소중한 자산이며, 어려울 때야말로 좋은 인재를 많이 뽑을 수 있는 절호의 기회다. 1조 원의 이익보다 1만 명의 고용이 더욱 의미가 있다는 생각으로 고용창출에 노력하라.”(본문 78페이지)

“신입사원의 창의와 도전정신, 글로벌 마인드 없이 STX그룹은 월드 베스트 기업으로 성장할 수 없다.”(본문 65페이지)

“나는 회사를 산 것이 아니라, 그곳에 있는 사람을 샀다.”(본문 86페이지)

속도_ 가치를 읽고 한 발 먼저 나아가라
“지금은 경쟁기업이 아니라 불확실한 경영환경을 상대로 전쟁을 치러야 하는 시대다. 거대한 파도의 물결이 잦아드는 지금이‘결정적 시기’라는 인식을 갖고 변화에 신속하게 적응하라. 지금이야말로 해외시장을 개척하고 자금 관리에 만전을 기해 그룹의 재도약을 위한 성장 잠재력을 확충할 절호의 찬스다.”(본문 156페이지)

“속도경영은 현장을 알아야 가능하다. 급변하는 경영환경 속에서 현장 흐름을 알고 무엇을 뒷받침해야 할지 파악해야 빠르게 전략을 세우고 행동에 옮길 수 있다.”(본문 54~55페이지)

용기_ 모두가 두려워하는 순간, 그때가 기회다
“기업이 불안하고 외부환경이 불안할수록 글로벌화를 더욱 가속해 해외수출 경쟁력을 갖추는 계기를 마련해야 한다.”(본문 122페이지)

“불확실한 미래를 대비하는 가장 확실한 방법은 성장 잠재력을 높이는 것이다. 지속가능한 성장을 위한 새로운 기회를 해외에서 찾아야 하며 침체된 시장을 대체할 신규 시장 개척에 주력해야 한다.”(본문 124페이지)