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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 성공 > 성공학
· ISBN : 9788991359277
· 쪽수 : 228쪽
· 출판일 : 2006-03-10
책 소개
목차
part 1 멘토링으로 무장하라
멘토링으로 무장하라
나만의 멘토를 찾아라
멘토링 활동 이렇게 하라
몇 년 동안 다닐 예정인가
선순환, 악순환
영원한 멘토의 편지
part2 멘티십을 발휘하라
知之者 不如 好之者 不如 藥之者
태도는 사실을 능가한다
외적 태도
화합의 태도- I'm O.K, You're O.K
많은 선배에게 두드려라, 열릴 것이니
문제해결의 주체가 되고자 하는 멘티십
실패에서 성공경험(Sucess experience)을 이끌어내라
평생학습으로 무장하라
part3 이런 멘티를 원한다 - 업무편
기업문화에 코드를 맞춰라
출근습관을 보면 그 사람의 능력이 보인다
망설이지 말고 무조건 인사하라
사소한 업무에서 긍정적인 인상을 받도록 하라
재판장님?
회의시간은 성공의 관문
잘 진행되고 있습니다
'Doing List'만큼 'Stpo Doing List'
실수를 통해 성장하라
part4 직장 내 인간관계
활기찬 목소리를 가져라
서민정이 되라
모든 것에는 순서가 있다
Pep talk를 즐겨 써라
싫어하는 사람은 항상 있다 - 원칙으로 승부하기
장유유서(長幼有序)
직장 내 정치
part5 자기관리
Personal Brand
자신의 Ware를 분석하라
끊임없는 독서
자신의 감정, 상사의 감정을 관리하라
정리 경영
'쉼'의 철학
저자소개
리뷰
책속에서
크렘(Kram) 교수의 멘토 기능 정의를 통해 멘토에게 어떤 도움을 받을 수 있는지 멘토상을 그려볼 필요가 있다. 그는 멘토의 기능을 경력 기능(career function)과 심리사회적 기능(psychological function)으로 규정했다. 직장 내 조직원의 경우 대부분 경력 기능의 멘토를 희망한다. 그러나 멘토가 모든 면에서 도움을 준다는 것은 쉬운 일이 아니다. 스스로가 심리사회적인 면의 도움을 받을 수 있는 멘토를 찾아야 한다. - 본문 중에서




















