세계일류기업은 어떻게 리더를 양성하는가 책 가격비교

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책 정보

· 제목 : 세계일류기업은 어떻게 리더를 양성하는가
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788994134178
· 쪽수 : 320쪽

서론

1부 완전한 리더십
1장 ｜ 완전한 리더십 vs 불완전한 리더십
2장 ｜ 체계적이며 통합적인 리더 양성법

2부 머리 리더십
3장 ｜ 기존의 방식 재고하기
4장 ｜ 영역을 재구성하기
5장 ｜ 임무 완수하기
6장 ｜ 견해를 확립하고 표현하기

3부 가슴 리더십
7장 ｜ 사람들의 요구사항과 업무의 요구사항 사이에서 균형잡기
8장 ｜ 신뢰를 통하여 통합된 해결책 개발하기
9장 ｜ 다양한 문화를 지닌 사람들과 협동하고 리드하기
10장 ｜ 사람들과 함께 일할 때 개인의 일탈행위 극복하기

4부 배짱 리더십
11장 ｜ 정보가 부족하거나 전무한 상태에서 모험을 감행하기
12장 ｜ 리스크와 보상 사이에서 균형잡기
13장 ｜ 고결함으로 단호하게 행동하기

5부 성숙한 리더십
14장 ｜ 21세기를 위한 성숙한 리더 양성

저자에 관하여
옮긴이의 말

저자소개

데이비드 L. 도트리치 (지은이) 정보 더보기

전 세계적으로 유명한 회사 중역 양성 프로그램인 머서델타 중역러닝센터의 책임자이다. 또한 존슨앤드존슨, 나이키, 뱅크오브아메리카, 인텔, 도시바, 어니스트앤영, 노바르티스 등의 이사, CEO 및 수석 리더의 카운슬러로 활동하고 있다. 베스트셀러 리더십 저서인 『CEO 실패하는 이유(Why CEOs Fail)』, 『액션 코칭(Action Coaching)』, 『부자연스러운 리더십(Unnatural Leadership)』, 『행동학습(Action Learning)』, 『리더십 전환(Leadership Passages)』의 공동 저자이다.

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피터 C. 카이로 (지은이) 정보 더보기

리더십 개발, 중역 코칭, 조직 효율성 분야의 전문 컨설턴트이다. 머크, 에이번프로덕츠, 콜게이트파몰리브 등의 기업에서 중역 및 리더십 팀의 컨설턴트이자 코치이다. 25년간 컬럼비아대학의 교수로 재직했는데, 카운슬링 심리학과 학과장을 역임했다. 『CEO가 실패하는 이유(Why CEOs Fail)』, 『부자연스러운 리더십(Unnatural Leadership)』, 『액션 코칭(Action Coaching)』등의 공동 저자이다.

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스티븐 H. 라인스미스 (지은이) 정보 더보기

평가, 코칭 그리고 세계적인 리더 양성을 전문으로 하는 머서델타 중역러닝센터의 파트너로, 전략 달성 및 인적자원 개발 전문가이다. <포천>지가 선정한 100대 기업에서 국제적인 정신자세, 능력 및 기업문화 개발에 대해서 컨설턴트로 활동 중이다. 저서로 『세계화로 가는 경영자 지침(A Manager's Guide to Globalization)』가 있다.

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김복리 (지은이) 정보 더보기

성균관대학교 영어영문학과와 대학원을 졸업하고 영국 Churhcill College에서 수학하였다. 성균관대, 인하대, 국민대 등 여러 대학에서 TOEIC과 TOEFEL을 강의하였으며, 현대건설과 ㈜대우 등 대기업에 출강하여 토익과 영어회화를 강의하였다. 대학생과 직장인에게 오랫동안 강의하면서 쌓아 온 강의 노트를 바탕으로 교재를 연구하고 집필하게 되었다. 주요 저서로는 『ROOT VOCABULARY』, 『토익 단어장』, 『Word Sharp 시리즈』, 『Rainbow 시리즈』, 『영어회화로 시작하는 포인트 영문법』, 『발음으로 시작하는 왕초보 영어』 등이 있다.

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