책 이미지

책 정보
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 경영학
· ISBN : 9788994707884
· 쪽수 : 628쪽
· 출판일 : 2014-01-31
책 소개
목차
제 1 편 경영학의 기초
제 1 장 경영과 경영자
1. 조직의 경영
2. 경 영 자
3. 경영의 최근 변화
4. 경영학의 학문적 성격
제 2 장 경영이론의 발전
1. 경영사상에 영향을 미치는 환경적 요인
2. 전고전이론
3. 고전 경영이론
4. 행동과학이론
5. 계량경영 접근법
6. 현대 경영이론
7. 최근 접근법
제 2 편 기업론
제 3 장 기업과 경영
1. 기 업
2. 기업과 경영의 관계
3. 기업의 형태
4. 기업의 지배구조
5. 기업집중
6. 기업집단
제 4 장 기업의 창업과 성장
1. 기업가정신
2. 창업과 창업전략
3. 창업과정
4. 벤처 비즈니스
5. 온라인 비즈니스의 시작
6. 기업의 성장단계
7. 기업의 성장전략
8. 워크아웃과 기업도산
제 3 편 기업과 환경
제 5 장 기업과 환경
1. 기업 성패의 책임
2. 기업환경의 의의
3. 경영환경의 특성
4. 경영환경의 분류
5. 일반환경
6. 과업환경
7. 내부환경
8. 조직문화
9. 조직문화와 경영기능
10. 기업과 환경의 상호작용
11. 환경의 최근 변화
제 6 장 사회적 책임과 윤리적 행동
1. 기업의 사회적 책임
2. 기업윤리
3. 윤리적 의사결정 기준
4. 윤리적 경영의 실행
제 7 장 글로벌 기업경영
1. 기업의 글로벌화
2. 글로벌 환경
3. 다국적기업
4. 국제기업의 경영
제 4 편 경영관리과정
제 8 장 경영의사결정
1. 의사결정의 본질
2. 의사결정과정
3. 의사결정의 유형
4. 의사결정에 미치는 환경변수의 영향
제 9 장 계 획 화
1. 계획화의 의의와 필요성
2. 계획화의 장·단점
3. 계획의 수립과정
4. 계획의 유형
5. 계획수립의 접근법
6. 목표관리
제10장 경영전략
1. 전략의 개념
2. 경영전략
3. 경영전략의 수립
4. 전략의 수준
5. 기업전략 수립의 접근법
6. 사업전략 수립의 접근법
제11장 조 직 화
1. 조직화의 의의 및 혜택
2. 조직화 과정
3. 조직구조
4. 수직적 구조
5. 수평적 구조
6. 통 합
7. 현대 조직의 추세
제12장 조직변화와 경영혁신
1. 조직변화의 의의와 요인
2. 변화과정의 관점
3. 조직변화의 영역
4. 조직변화의 저항관리
5. 경영혁신의 개념
6. 경영혁신의 유형
7. 경영혁신의 자극변수
8. 주요 경영혁신 기법
9. 경영혁신의 성공조건
제13장 지 휘
1. 모티베이션의 개념
2. 모티베이션 이론
3. 리 더 십
4. 리더십 이론
5. 커뮤니케이션
제14장 통 제
1. 통제의 의미와 목적
2. 통제의 유형
3. 내부통제와 외부통제
4. 통제의 범위
5. 통제활동 과정
6. 수정행동
제 5 편 주요 경영기능
제15장 인적자원관리
1. 인적자원관리
2. 인적자원관리의 과정
3. 인적자원의 확보관리
4. 인적자원의 개발관리
5. 경력개발제도
6. 인적자원의 평가관리
7. 인적자원의 보상관리
8. 인적자원의 유지관리
제16장 생산·운영관리
1. 생산·운영관리의 개념
2. 제품설계와 공정선정
3. 생산능력계획과 시설의 입지
4. 공급사슬관리
5. 재고관리
6. 린 생산시스템
7. 품질관리
제17장 마케팅관리
1. 마케팅의 의미
2. 마케팅관리 철학의 발전과정
3. 소비자행동
4. 마케팅관리의 과정
5. STP전략의 수립
6. 마케팅믹스 전략
7. 최신 마케팅 기법
제18장 재무관리
1. 재무관리의 의의와 목표
2. 화폐의 시간가치
3. 자본예산의 개념
4. 수익률과 위험
5. 포트폴리오 이론
6. 자금의 조달
7. 자본비용
8. 자본구조이론
9. 배당정책
10. 파생상품
제19장 정보관리와 e-비즈니스
1. 정보와 지식
2. 정보시스템
3. 정보시스템의 유형
4. 정보기술과 기업의 변화
5. e-비즈니스
6. 전자상거래
색인(국문·영문)