6시그마 리더십

결과 중심의 지속성 향상, 6시그마 교육과 실행, 조직 개발 그리고 변화관리를 전문으로 하는 에케스 앤 어소시에이트 사(Eches & Associates Inc.)의 창립자이자 대표 컨설턴트이다. 그는 GE캐피탈, 프리저, 웨스틴, 하니웰 그리고 볼보와 일을 해왔다. 1996년에 EAI는 GE의 6시그마 품질 향상을 위한 대표 컨설팅 조직에서 활동했다. 지은 책으로는 <6시그마 혁명 The Six Sigma Revolution> 외에 성과향상을 위한 다수의 책이 있다.

성균관대학교에서 경영학과를 졸업하고 동 대학원에서 경영학 박사 (조직이론/인사관리)학위를 받았다, Six Sigma 를 성공적으로 정착시키기 위한 리더십 연구에 관심을 갖고 2002년 식스 시그마 Conference 때 부터 연구 발표하고 있다. 삼성인력개발원 컨설팅 팀장 ,삼성경제연구소 수석연구원, 삼성전자 리더십 센타 소장을 거쳐, 리더십코리아 대표이며, 한국리더십학회 상임이사로 활동하고 있다.

한양대학교 전자공학과를 졸업하고, 풍부한 실무경험을 바탕으로 연세대학교 경영대학원 석사과정에 있다. Motorola에서 R&D Manager,Six Sigma Black Belt로 근무하였으며 현재 Nemo Sigma Group의 부사장겸 Six Sigma 컨설턴드로 활동하고 있다. 삼성코닝,동부제강, 중앙일보등 여러 회사에서 Six Sigma를 성공적으로 지도하였다.

자연과학, 양자역학, 뇌과학 등 현대과학과 인간 중심의 동양 철학 사상을 통합한 리더십과 조직 코칭을 추구한다. 인사 관리와 조직 개발 부분에서는 본질을 변화시킬 수 있게 과학적 근거를 기반으로 CEO 및 임원을 코칭한다. 한국원자력연구소 연구원 및 GS칼텍스에서 기술개발팀장, 기술연구소장과 변화지원 부문장(임원)을 역임하고, LS그룹 계열사의 전략기획 부문장과 대표이사를 역임했다. 특히 IMF 때에는 식스시그마, ERP 도입 등 경영 혁신 활동을 선도했고, 기술경영, 전략기획, 조직문화 혁신 등 다양한 분야에서 성과를 창출했다. 철탑산업훈장(2013)을 받았으며, 서울대학교 공대를 졸업하고 미국 시러큐스대학교에서 화학공학 박사학위를 취득했다. 한국교육공학회 부회장을 역임했고 (사)한국리더십학회 조직코칭연구회 연구위원, 전경련의 경영자문위원으로 활동하고 있다. 지은 책으로는 《화학 교과서는 살아있다》가, 옮긴 책으로는 《6시그마 리더십》 등이 있다.

금오공대 기계설계학과 졸업하고 숭실대학교 대학원에서 경영학 석사학위를 받았다. LG전자에서 설계,교육,혁신업무를 담당하였으며, 현재 학습과 혁신에서 경영혁신연구소장으로 활동하고 있다. LG전자.KT,파리크라상 등에서 경영컨설팅 지도를 하였으며 ,식스시그마를 성공적으로 정착시키기 위한 리더십과 문화에 많은 연구를 하고 있다.