책 이미지

eBook 미리보기
책 정보
· 제목 : 10년 후, 무엇을 먹고 살 것인가? (미래를 선점하는 인재경영 전략, 삼성에서 배운다)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788995881644
· 쪽수 : 272쪽
· 출판일 : 2006-12-29
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788995881644
· 쪽수 : 272쪽
· 출판일 : 2006-12-29
책 소개
이 책은 2003년 이 회장이 신경영선언 10주년을 맞아 천명한 '천재경영론'에서 "10년 후 무엇을 먹고 살 것인가" 하고 던진 화두에서 출발한다. 그리고 그 후 숨 가쁘게 달려오면서 2006년 '창조경영'이라는 새로운 키워드로 발전하기까지 '삼성호' 안에서 벌어지고 있는 비밀스러운 전략과 행보들을 하나하나 추적하고 있다.
목차
프롤로그 삼성, 이제 한국을 넘어 세계가 주목한다!
1장. 10년 후의 생존을 보장할 '키워드'가 무엇이냐
혁자생존(革者生存)의 시대
일본엔 왜 이건희 회장 같은 경영자가 없나
2장. 삼성의 핵심인재, 어떻게 뽑고 가르치나?
삼성의 2010 프로젝트
핵심인재가 삼성을 바꾸고 있다
한국은 좁다, 세계적 인재를 뽑아 키운다
3장. 삼성의 안테나는 '내일'이 아니라, '10년 후'에 맞춰져 있다
이건희 개혁 10년과 삼성 신경영
삼성의 힘은 시스템에서 나온다
4장. 삼성의 신인사제도 무엇이 다른가?
삼성 인사의 기본원칙, Samsung HR Way
삼성식 목표관리와 평가제도
파격적인 보상제도와 인센티브 제도
스피드경영을 위한 인사파괴
조직의 미래가 달린 임원 인사관리
5장. 삼성의 인재경영과 인재육성전략
삼성의 삼성맨 만들기
삼성의 교육과 연수체계
삼성의 글로벌 인재육성과 여성인력 활용
세계가 부러워하는 지역전문가 제도
삼성의 한방향 문화와 핵심가치 전략
6장. 인재경영을 위한 삼성 따라하기 10계명
1. 인재 채용은 사장이 직접 나서라
2. 인재가 없다고 탓하지 말고 키워라
3. 경쟁을 통한 성과주의 조직문화를 구축하라
4. 시스템에 의한 경영시스템을 구축하라
5. 순혈주의를 타파하라
6. 조직을 파괴하라
7. 사람은 교육으로 변화시켜라
8. 인재경영을 시작하라
9. 목표의식이 분명한 기업문화를 만들어라
10. 입구와 출구를 동시에 관리하라
저자소개
추천도서
분야의 베스트셀러 >
분야의 신간도서 >