국제기구 멘토링

Part 1 국제기구 알아보기
국제기구란
다양한 국제기구·18 국제기구는 왜 생기나·20 국제기구의 역할·23 국제기구에서 의사결정은 어떻게 하나·25

IMF, 어떤 곳인가_실무자의 시각에서
IMF는 무슨 일을 하나·28 IMF와 WB는 서로 밀접하게 협력·29 일에 집중할 수 있는 사무실 공간과 업무 방식·31 “아”해서 다르고 “어”해서 다른 영어·33 다른 문화의 경험·35 타지키스탄(Tajikistan) 미션 경험·37 미션의 사전 준비·39 미션 현장에서·41 정부와의 정책 협의·45

ADB, 어떤 곳인가_관리자의 시각에서
아시아 태평양 지역의 개발도상국에 금융지원하기 위해 설립·53 회원국들이 지분에 따라 경영권을 행사·57 3,000여 명의 직원 중 여성이 약 30%·59 프로젝트 현장에서는 어떤일이·61 조직을 관리하고 이끈다는 것·64 인사관리는 어떻게·69 성과 평가와 모티베이션·72 협력과 소통을 위한 노력·76

GCF, 어떤 곳인가
기후 변화에 대한 논의·80 GCF는 개발도상국에 대한 금융지원을 위해 설립·84 GCF는 무슨 일을 어떻게 하나·86 GCF의 지배구조는 어떤가·88 GCF의 재원은 얼마나 조성되나·90 GCF의 조직구조는 어떻게 되나·93 GCF의 직원은 어떻게 채용하나·94 GCF 유치는 우리에게 어떤 의미를 가지나·95 GCF 유치 이후·98

Part 2 국제기구 진출하기
국제기구는 어떤 직장인가
다양한 국가 출신의 직원들과 다문화 환경·108 가치와 절차를 중요시하는 업무 방식·111 전문성을 중시하는 조직 문화·113 기구에 대한 헌신이 우선 ·116 업무에서 미션(mission)이 많다·118 협력과 소통이 중요하다·119 좋은 보수와 복지 혜택, 자기개발의 기회·121

국제기구에 들어가기
채용의 두 가지 경로·124 특정한 직책에 대한 전문가를 뽑는 것이 원칙·127 채용은 여러 단계를 거친다·128 능력 기준이지만 지역별 구성도 감안·131 업무 경력이 중요하다·132 채용과정은 해당 국 중심으로 이루어진다·134 여성이 더 유리하다·135 영어는 상대방이 알아듣기 쉽도록·136 인터뷰에서는 전문성과 태도를 본다·137 인터뷰의 예상 질문·141

국제기구에서 일하기
업무 전문성이 우선·146 횡적인 업무 협조를 잘 해야·148 적극적인 자세가 바람직·150 동료와의 인간관계도 중요하다·152 영어를 갈고 닦아야·155 다문화 환경을 즐겨라·159

Part 3 국제기구 유치하기 - GCF 유치, 어떻게 성공했나
GCF 유치국가를 선정한 과정
유치전에 뛰어 들다·181 유치전戰의 시작·181 민간유치위원회를 구성하다·186 유치 제안서를 경쟁력 있게·188 열정, 겸손하지만 강한 자신감·195 녹색 브로슈어와 감동을 주는 동영상·199 5월 본 기후변화회의에 데뷔하다·202 중국과 힘을 합치다·205 불확실 속에서 길을 찾다·207 곡절이 많았던 아시아 태평양 지역 몫의 이사 선임·211 벽돌 하나하나를 쌓듯이·214

유치를 위해 설득하기
왜 한국이어야 하는가·223 국가별로 누가 어떻게 결정하나·232 설득의 결과는 열정과 노력, 배려가 결정한다·236 해외 언론을 통해서 이사국 결정자들에게 압력을·241 불발에 그친 세계 어린이 그림 공모전과 인천대교 걷기대회·243 경기 규칙을 잘 정하는 것이 열심히 뛰는 것만큼이나 중요하다·244 1차 이사회와 방콕 기후변화회의에서의 설득·246 워싱턴 평가위원회에서 만점full greenlight을 받다·250

마침내 유치에 성공하다
인류애, 환경 보호에서 모범인 북구 나라들·254 청와대도 적극 나서다·260 인천 송도 2차 이사회에서 감동을·266 어느 민간단체의 실패한 태클·268 인천시의 남다른 노력·270 긴박했던 투표 전 며칠·272 마침내 투표에서 유치국가로 선정되다·275 GCF의 유치에 성공한 요인·277 인화, 함께 성과를 만들어 내다·281

젊은이들은 세계를 무대로 마음껏 꿈을 펼칠 수 있어야 한다. 한때 맨손으로 세계적 기업군을 일구었던 김우중 회장은 “세상은 넓고 할 일은 많다”고 했다. 정말 세상은 넓다. 젊은이들이 꿈과 희망의 대상을 굳이 우리나라 내부에서만 찾을 필요는 결코 없는 것이다. 아니, 우리 젊은이들은 눈을 들어 세계를 무대로 진취적으로 나아가야 한다. 꿈을 크게 가지고 도전해 보는 것은 젊음의 특권이다. 더욱이 국제기구를 꿈꾼다면 할 일은 무궁무진하다.

타지키스탄에서는 공항 도착에서부터 중앙은행 총재나 재무장관이 꽃다발과 함께 미션팀을 맞았다. 대통령 주최 오찬 또는 만찬도 몇 번 있었다. 그러나 기본적으로 가난한 나라여서 미션가서 활동하는 여건은 좋지 않았다. 비포장에 움푹움푹 파인 도로를 달려서 이동해야 하는 경우도 많았다. 한 겨울인 2월에 미션을 갔는데 호텔에서 난방이 충분히 이뤄지지 않아 옷을 껴입은 채 양말까지 신고 잠을 자야 했던 기억도 있다. 타지키스탄은 우즈베키스탄으로부터 가스를 공급받아서 난방을 하는데 타지키스탄이 대금 지급을 자꾸 연체하자 겨울인데도 가스 공급을 중단한 것이었다.