스펙을 녹여 스토리로 보여줘라

프롤로그

1부: 무엇이 문제인가
-4년 만에 대학을 졸업하는 학생들은 30% 정도다
-대졸자 75.4%가 2년 안에 퇴사한다
-최악의 자기소개서는 ‘뻔한 내용의 자기소개서’
-말하기(telling)와 보여주기(showing)는 다르다
-신입사원들의 평균 스펙은 어떻게 될까?
-현대사회는 직업에 따라 정체성이 결정된다

2부: 진짜 자기소개서, 이렇게 써라
-성장과정
-브레인스토밍
-이렇게 쓰지 마라!
-이런 소제목은 의미가 없다
-뻔한 말을 왜 쓰는가
-전략없이 쓰지 말자
-이렇게 써라!
-소제목은 성장과정을 한 눈에 보여주는 것이 좋다
-성장과정에서의 컨셉을 적는다
-전략의 물꼬가 성장과정이라는 항목이다
-성장과정에서 자연스럽게 전공이 연결된다
-네거티브보다 포지티브를 적는다
-힘들었던 경험과 극복과정도 의미가 있다

학창시절
브레인스토밍
이렇게 쓰지 마라!
이런 소제목 달지 마라
설명하지 않기
이력서에 표현하지 못한 것 적기
한 문장에 너무 많은 말을 담지 않기
역량없음을 드러내지 않기
이렇게 써라!
소제목은 결과로 달아라
객관적인 인증찾기
지루하지 않게 쓰기
직접적인 깨달음을 업무와 연결한다
역량을 보여준다
학창시절이라는 항목에서 원하는 것들
실무 깊이를 드러내라
구체적인 스토리텔링으로 쓰기
성격의 장단점
브레인스토밍
이렇게 쓰지 마라!
이런 성격은 애매하다
가르치려 들지 마라
이렇게 써라!
말하기가 아닌 보여주기를 해라
증거를 보여라
단점은 극복과정을 써야 마무리된다
장점과 지원사 업무를 연결한다
스토리로 적는다

지원동기
브레인스토밍
지원동기는 충성심이다
이렇게 쓰지 마라!
상투적이다
나열하지 마라
이렇게 써라
지원사에 대한 정보는 필수다
실무경험으로 지원동기를 연결하기
인턴 경험을 통하여 사내 문화를 짚는다
직접적인 계기를 적는다
기업의 컨셉을 알고 나와 공통점을 찾는다
스토리텔링으로 지원동기를 찾는다
지원동기는 쓰기 전 마음먹은 것이다
아이디어 제시하기

입사 후 포부
브레인스토밍
이렇게 쓰지 마라!
설명식의 자기소개서를 쓰지 마라
과거를 길게 쓰지 마라
애매모호성에서 탈피하라
생각한다는 말은 생략한다
형이상학적인 말은 금물이다
소제목도 추상적이면 안 된다
거시담론은 피한다
평이한 말은 매력없다
이렇게 써라!
목표를 구체적으로 잡는다
아이디어를 내도 좋다
자격증을 논한다
다짐으로 마무리한다

3부: 특별항목 질문, 이렇게 대비하라
-특별항목 질문

4부: 자기소개서, 이것 만큼은 알고 써라
-자기소개서는 그 누구도 아닌 ‘자기’가 쓰는 것이다
-지원 기업에 맞는 맞춤 소개서여야
-끝까지 읽히려면 차별화가 필요하다
-흥미유발이 되지 않는다면 소용없다
-배경지식에 따라 차별화된 자기소개서가 탄생된다
-자기소개서는 자기자랑이 아니다
-자기소개서는 문예문이 아니라 실용문이다

왜 구상인가
콘텐츠는 누구나 다르다
구상은 ‘맞춤’이라는 문제를 깨끗이 해결한다

자기소개서에서는 이런 것들이 읽힌다
나만의 키워드?
논리력?
사유의 깊이?
핵심과 비핵심을 구분?
삶의 태도?
창의성?
나열이 아니라 예증보고서?
언어실력?

자기소개서 구성하기
구성은 설계다
자기소개서는 과거, 현재, 미래가 하나의 맥락
기업은 준비된 인재라는 걸 알고 싶어한다
구성하기 - 성장과정
구성하기 - 성격, 생활신조
구성하기 - 학창시절 활동
구성하기 - 지원동기
구성하기 - 입사 후 포부
첨삭 (형식과 내용면에서)
취업생들이 가장 어려워하는 것 몇 가지

분야별 자질 연결하기
지원하고자 하는 분야와 자신의 키워드를 연결시킨다

비중을 두는 순서
자기소개서에서 지원동기의 비중은 크다
구체적인 스토리로 증명한다
지원사 비전과 나의 비전을 일치

스펙을 녹여 스토리텔링으로 말하기
나열은 인사담당자가 가장 싫어하는 유형이다
구성 따라가기

떨어지는 자기소개서
나를 제대로 증명할 방법론을 모른다
기업과 개념을 맞추지 못한다
임팩트 있는 소제목이 아니다
통일성 없는 레이아웃과 엉망인 가독성
구체적이지 못한, 객관적이지 않은…
셀링에 대한 개념이 없다

5부: 자기소개서 쓰기 마무리
내가 적임자라는 증명
지원사 분석 후 공통분모를 찾는다
구상에 최대한 집중한다
컨텍스트 능력은 기본이다
컨텍스트
자기소개서는 상대적이다
기업은 영리를 목적으로 한다
키워드끼리는 서로 충돌하지 않게 한다
대학생, 커리어 준비를 서두르자
인턴이 대세다
인턴은 ‘정직원 상비군’

절대로 베껴쓰지 마라
실전에서의 경험으로 차별화해라
실전경험을 소제목으로 고른다
왜 당신이어야 하는가
실무에 섞은 이론은 지원자를 ‘개념’있게 만든다
입사 후 포부와 나의 비전은 불이(不二)다
자기소개서는 업(業)에 대한 마케팅이다
장기적인 안목에서 지원사를 선택한다
평생직장이라는 개념은 사라졌다
자기소개서 쓰기 최종
최종 키워드 정리
잘된 점과 미흡한 점 분석해보기
내 자기소개서 평가하기

부록 맞춤법을 틀린 자소서는 휴지통으로…
맞춤법 틀리면 그걸로 끝이다
자주 틀리는 맞춤법 정리

에필로그