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코칭 핵심 역량

코칭 핵심 역량

(실전 코칭을 위한 필독서)

박창규, 권은경, 김종성, 박동진, 원경림 (지은이)
  |  
학지사
2019-03-15
  |  
17,000원

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코칭 핵심 역량

책 정보

· 제목 : 코칭 핵심 역량 (실전 코칭을 위한 필독서)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 인문계열 > 심리학
· ISBN : 9788999717772
· 쪽수 : 365쪽

목차

머리말

서론 코칭에 대하여
1. ‘코칭에 대하여’에 대한 사전 질문
2. 코칭이란 무엇인가
3. 코칭 철학
4. 코칭 패러다임
5. 코칭 역량
6. 자기 개발을 위한 성찰 및 연습

역량 1. 윤리 지침과 전문성
1. ‘윤리 지침과 전문성’ 역량을 이해하기 위한 사전 질문
2. 모든 코칭 역량의 초석
3. ‘윤리 지침과 전문성’ 역량 정의 및 실행 지침
4. 핵심 요약
5. 자기 개발을 위한 성찰 및 연습

역량 2. 코칭 합의하기
1. ‘코칭 합의하기’ 역량 이해를 위한 사전 질문
2. 코칭을 합의한다는 것
3. ‘코칭 합의하기’ 역량 정의 및 실행 지침
4. 수준별 역량
5. 핵심 요약
6. 자기 개발을 위한 성찰 및 연습

역량 3. 신뢰와 친밀감 쌓기
1. ‘신뢰와 친밀감 쌓기’ 역량 이해를 위한 사전 질문
2. 어떻게 고객과 연결되는가
3. ‘신뢰와 친밀감 쌓기’ 역량 정의 및 실행 지침
4. 수준별 역량
5. 핵심 요약
6. 자기 개발을 위한 성찰 및 연습

역량 4. 코칭 프레즌스
1. ‘코칭 프레즌스’ 역량 이해를 위한 사전 질문
2. 코칭을 현존하게 하는 ‘코칭 프레즌스’
3. ‘코칭 프레즌스’ 역량 정의 및 실행 지침
4. 수준별 역량
5. 핵심 요약
6. 자기 개발을 위한 성찰 및 연습

역량 5. 적극적 경청
1. ‘적극적 경청’ 역량을 이해하기 위한 사전 질문
2. 듣기는 ‘함께 있어 주는 것’이다
3. ‘적극적 경청’ 역량 정의 및 실행 지침
4. 수준별 역량
5. 핵심 요약
6. 자기 개발을 위한 성찰 및 연습

역량 6. 강력한 질문하기
1. ‘강력한 질문하기’ 역량을 이해하기 위한 사전 질문
2. 질문에서 ‘강력한 질문하기’로
3. ‘강력한 질문하기’ 역량 정의 및 실행 지침
4. 수준별 역량
5. 핵심 요약
6. 자기 개발을 위한 성찰 및 연습

역량 7. 직접적 커뮤니케이션
1. ‘직접적 커뮤니케이션’ 역량을 이해하기 위한 사전 질문
2. 직접 소통이 가능한 언어를 사용하라
3. ‘직접적 커뮤니케이션’ 역량 정의 및 실행 지침
4. 수준별 역량
5. 핵심 요약
6. 자기 개발을 위한 성찰 및 연습

역량 8. 일깨우기
1. ‘일깨우기’ 역량 이해를 위한 사전 질문
2. ‘일깨우기’와 알아차림의 공간
3. ‘일깨우기’ 역량 정의 및 실행 지침
4. 수준별 역량
5. 핵심 요약
6. 자기 개발을 위한 성찰 및 연습

역량 9. 행동 설계하기
1. ‘행동 설계하기’ 역량 이해를 위한 사전 질문
2. 성공에 이르는 새로운 행동을 설계하기
3. ‘행동 설계하기’ 역량 정의 및 실행 지침
4. 수준별 역량
5. 핵심 요약
6. 자기 개발을 위한 성찰 및 연습

역량 10. 계획 수립과 목표 설정
1. ‘계획 수립과 목표 설정’ 역량을 이해하기 위한 사전 질문
2. 코칭 계획을 발전시키기
3. ‘계획 수립과 목표 설정’ 역량 정의 및 실행 지침
4. 수준별 역량
5. 핵심 요약
6. 자기 개발을 위한 성찰 및 연습

역량 11. 진행 및 책무 관리
1. ‘진행 및 책무 관리’ 역량을 이해하기 위한 사전 질문
2. 고객 성장을 고무하기
3. ‘진행 및 책무 관리’ 역량 정의 및 실행 지침
4. 수준별 역량
5. 핵심 요약
6. 자기 개발을 위한 성찰 및 연습

부록
참고문헌

저자소개

박창규 (지은이)    정보 더보기
대한민국 유일한 육·공군 소장 경험에서 비롯된 리더십 경험을 바탕으로 리더십을 가르치는 전문교수로 활동하였다. 미국에서 리더십과 코칭을 접한 이후 20여 년간 비즈니스 코치로 활동하였고 코칭을 강의하고 있다. 대한민국 최초로 국제코칭연맹(ICF)으로부터 마스터 코치MCC로 인증받은 코칭리더십 전문가이며 대한민국 코치들의 멘토 코치로 귀감이 되고 있다. 현재 국민대학교 겸임교수로 MBA 과정에서 리더십코칭을 가르치고 있다. 임파워링 코칭, 피드백·피드포워드 코칭, 그룹 코칭, NLPia 코칭, 영성코칭 등 여러 가지 코칭 프로그램을 개발하여 전파하고 있다. 특히 대한민국 미래의 코칭을 이끌어 갈 전문 코치를 육성하기 위해 1년간 지속되는 장기 트레이닝 프로젝트에 주력하고 있다. 저서로 『임파워링하라』 『온자신감』 『당신 안에 있는 위대한 선택』 『코칭 핵심 역량』 『강 팀장을 변화시킨 열 번의 코칭』 등이 있고, 공역서로 『원칙중심의 리더십』이 있다.
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원경림 (지은이)    정보 더보기
이화여자대학교에서 문학박사, 연세대학교에서 사회복지박사를 취득하였다. 현재 남서울대학교 아동복지학과 및 동 대학원 코칭학과 조교수로 재직 중이며 한국코칭학회 교육학계 위원장이다. 한국리더십센터그룹KLC에서 성공하는 사람들의 7가지 습관, 창의적 교수법, 해리슨 진단Harrison Assessment 등 리더십과 코칭 전문교수를 역임하였으며 FT 및 R&D 활동을 하였다. 국제코칭연맹 PCC, 한국코치협회 KPC로 코칭 활동을 하고 있으며 한국코칭학회 KAC 심사위원이다. 최근 진로, 회복탄력성, 코칭 핵심 역량 등 다양한 연구 및 저술 활동을 하고 있다. 공저서로 『코칭 핵심 역량』 『꿈과 끼를 펼쳐라! 밤하늘에 수많은 별처럼』 『안락사, 무엇이 문제인가?』 등이 있고, 공역서로 『코칭심리학』이 있다. 또한 「‘적극적으로 경청한다’ 역량의 특성 연구: ICF 핵심 역량을 중심으로」 「ICF 핵심 역량 중 코칭 프레즌스 역량 및 코치의 존재방식 연구」 등 다수의 논문을 발표하였다.
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권은경 (지은이)    정보 더보기
국제코칭연맹(ICF)의 마스터 코치(MCC)이며 코치들에게 ‘코칭 선생’으로 불린다. 교육코치개발원의 대표코치이다. 코칭 교육 개발 및 코칭 교수자 역량 개발을 지원하며, ㈜어치브코칭의 파트너 코치로서 인터널 코칭 전문가 교육 및 팀 코칭 연구, 적용에 참여하고 있다. ‘信뢰로운 코치되기’ ‘유연한 코치되기’ ‘ALIVE 코칭’ ‘슈퍼리더십코치’ 등의 과정을 개발, 운영 중이다. 개인이나 그룹으로 강점 코칭, 멘토 코칭, 코칭 슈퍼비전을 제공하고 있다. 경희대학교 일반대학원에서 교육행정학 박사과정을 수료하였고 현재 경희대학교 교육대학원에 출강 중이다. 『코칭 핵심 역량(학지사, 2019)』을 저술하였고 코칭 핵심 역량에 기반하여 전문 코치, 인터널 코치를 고품격으로 육성하고 있다.
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김종성 (지은이)    정보 더보기
배움과 나눔을 즐기는 전문 코치이다. 국제코칭연맹ICF의 PCC 코치, PCC markers Assessor, 갤럽 강점 코치이며 현재 코칭 경영원 파트너 코치와 KCLC 리더 코치로 활동하고 있다. 외환은행 에 35년 재직했고 연세대학교와 국민대학교에서 코칭을 공부했으 며 한국사회적코칭협회 창립 멤버, 한국코치협회 이사로도 활동했 다. 2021년 공저인 『코칭 핵심 역량』으로 한국코치협회 우수 도서 상을 수상했다. 한편으로는 한국사진작가협회 정회원으로서 사진, 코칭, 마음챙김을 연결하여 새로운 영역을 개발하는 데 관심을 두고 있다.
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박동진 (지은이)    정보 더보기
한국코치협회 이사이며, 홍보위원장, 인증 심사위원으로 활동하고 있다. 2018년 대한민국 코치대회 조직위원장을 역임하였다. 코치 자격으로는 한국코치협회 인증 수퍼바이저 코치(KSC), 국제코치연맹(ICF) 전문코치(PCC) 등이 있다.
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