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정년연장 등 노동시장 환경변화에 대응하기 위한 인적자원관리방안

정년연장 등 노동시장 환경변화에 대응하기 위한 인적자원관리방안

(정책연구 (2016-05))

오계택, 정동관, 박우성, 이상민 (지은이)
한국노동연구원
15,000원

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정년연장 등 노동시장 환경변화에 대응하기 위한 인적자원관리방안
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 정년연장 등 노동시장 환경변화에 대응하기 위한 인적자원관리방안 (정책연구 (2016-05))
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사회과학계열 > 사회학
· ISBN : 9791126000999
· 쪽수 : 352쪽
· 출판일 : 2016-12-30

책 소개

본 연구는 정년연장 등 노동시장 환경이 변화하는 상황에서 우리나라 기업들이 인적자원관리 측면에서 어떠한 방식으로 대응할 필요가 있는지에 대해 살펴보았다.

목차

제1장 서 론 (오계택) 1
제1절 연구배경 및 필요성 1
제2절 보고서의 구성 5

제2장 노동시장 환경변화 (오계택,박우성) 6
제1절 선행연구 검토 6
제2절 노동시장 현황 및 변화 추이 16
제3절 기업환경의 변화와 노동시장 34


제3장 노동시장 환경변화에 대한 인적자원관리 대응:국내 사례 (오계택) 45
제1절 사례연구의 배경 및 목적 45
제2절 사례연구의 대상과 방법 47
제3절 소 결 49

제4장 노동시장 환경변화에 대한 인적자원관리 대응:해외 사례 (박우성,이상민,정동관) 66
제1절 일본 사례 66
제2절 독일 사례 109
제3절 영미 사례 135

제5장 요약 및 결론 (오계택) 175
제1절 요 약 175
제2절 결론 및 정책적 시사점 181

참고문헌 189

[부록1] 정년연장 등 대응을 위한 인적자원관리 사례조사 심층 인터뷰지 198
[부록2] 기업 사례에 대한 분석 206

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