AI의 발달과 HR에 대한 적용

요 약 i

제1장 서 론 (오계택) 1

제2장 AI 기술 기반 인사관리의 발전현황 (김봄이) 3
제1절 AI의 발달과 HR 3
1. AI와 인간의 공존 3
2. 진화하는 HR 4
3. AI와 HR 관련 연구 8
제2절 AI 기술의 HR 각 영역에 대한 적용 11
1. 채용/선발 12
2. 평가 및 보상 14
3. 교육/훈련(경력개발) 16
4. 인사이동 19
5. 퇴 직 20

제3장 HR 분야별 AI 활용 사례 분석 (정호석ㆍ조아람) 23
제1절 채용 분야의 AI 24
1. 채용 분야의 AI 활용 현황 24
2. 채용 분야의 AI 활용 사례 24
3. 채용 분야의 AI 기술 유형 28
제2절 성과관리 분야의 AI 29
1. 성과관리 분야의 AI 활용 현황 29
2. 성과관리 분야의 AI 활용 사례 30
3. 성과관리 분야의 AI 기술 유형 34
제3절 인사이동 분야의 AI 36
1. 인사이동 분야의 AI 활용 현황 36
2. 인사이동 분야의 AI 활용 사례 36
3. 인사이동 분야의 AI 기술 유형 39
제4절 교육 분야의 AI 41
1. 교육 분야의 AI 활용 현황 41
2. 교육 분야의 AI 활용 사례 42
3. 교육 분야의 AI 기술 유형 45
제5절 퇴직예측 분야의 AI 47
1. 퇴직예측 분야의 AI 활용 현황 47
2. 퇴직예측 분야의 AI 활용 사례 48
3. 퇴직예측 분야의 AI 기술 유형 50
제6절 통합적 인사관리 시스템의 AI 52
1. 통합적 인사관리 시스템 활용 현황 52
2. 통합적 인사관리 시스템 활용 사례 53

제4장 AI 기술 기반 인사관리의 발전현황 (유건우) 58
제1절 AI 도입에 따른 인사관리(HR) 운영 방식의 변화 59
1. HR 분야별 운영 방식 변화 59
2. HR 분야별 AI 도입 효과 분석 60
제2절 AI 기반 HR 도입에 따른 주요 이슈 분석 64
1. AI-HR 도입이 야기하는 주요 이슈 64
2. AI-HR 관련 이슈 유형별 분석 65
제3절 AI 기반 HR 도입에 따른 주요 이슈별 대응 방안 72
1. 알고리즘 편향성 대응 방안 72
2. 투명성 및 설명가능성 확보 방안 74
3. 개인정보 보호 대응 방안 75

제5장 AI 기반 HR 시스템의 정책적 제안 (오계택) 77
제1절 보편적 ‘AI 리터러시’의 확보 노력 77
제2절 올바른 ‘AI’ 활용을 위한 로드맵 수립 78
제3절 추가적인 정책 노력 80
1. 법ㆍ제도적 규제 강화 81
2. 감독 및 평가 체계 구축 81
3. 기업 지원 및 가이드라인 제공 82

참고문헌 83