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4차 산업혁명시대의 경영학원론

4차 산업혁명시대의 경영학원론

서도원, 이덕로 (지은이)
박영사
33,000원

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4차 산업혁명시대의 경영학원론
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 4차 산업혁명시대의 경영학원론 
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 경영학
· ISBN : 9791130309606
· 쪽수 : 492쪽
· 출판일 : 2020-03-10

책 소개

경영학을 전공하는 경영학도뿐만 아니라 경영학을 교양으로 공부하는 일반계 학생과 산업현장에서 기업경영의 기본을 이해하려는 직장인 모두를 대상으로 하였다. 따라서 전문용어는 가급적 우리말로 쉽게 기술하거나 자세히 설명하였다.

목차

1장 경영학의 본질

01절 경영학의 의의 3
01 경영학의 의의 3
02 경영학의 학문적 특성 7
02절 경영학의 연구대상 12
01 경영학의 연구대상 12
02 연구대상으로서의 경영과 기업 14
03절 경영의 지도원리 17
01 수익성 원칙 17
02 경제성 원칙 19
03 생산성 원칙 22

2장 경영학의 연구방법과 체계

01절 경영학의 연구방법 29
01 일반적 연구방법 29
02 특수한 연구방법 32
02절 경영학의 인접학문 35
01 직접적 인접학문 36
02 간접적 인접학문 38
03절 경영학의 체계 41
01 독일경영학의 체계 41
02 미국경영학의 체계 42
03 경영학의 일반적 체계 44

3장 미국경영학의 발전

01절 고전적 관리이론 51
01 과학적 관리법 52
02 일반관리이론 57
02절 인간행동이론 61
01 인간관계론 61
02 행동과학 69
03절 시스템이론 73
01 시스템이론의 배경 73
02 개방체계의 일반적 속성 74
03 하위시스템의 분류 76
04절 상황이론 79
01 상황이론의 의의 79
02 상황적합적 조직구조이론 80

4장 일본경영학과 한국경영학의 발전

01절 일본경영학의 발전과정 87
01 일본경영학의 생성배경 87
02 일본경영학의 발전 88
03 일본식 경영의 특질과 변화 91
02절 한국경영학의 발전 102
01 한국경영학의 생성 102
02 한국경영학의 발전 104
03 한국경영학의 과제 106

5장 현대 기업의 창업과 유지·성장

01절 현대 기업의 특징 113
01 주식회사형태의 기업 114
02 소유와 경영의 분리 118
02절 창업 122
01 창업의 의의와 특징 122
02 창업의 3요소 125
03 창업의 3대 요건 127
04 창업의 과정 132
05 창업 10계명 136
03절 현대 기업의 유지와 성장 140
01 현대 기업의 유지 140
02 현대 기업의 성장 152

6장 기업형태

01절 사기업 162
01 개인기업 162
02 공동기업 163
02절 공기업과 공사합동기업 173
01 공기업 173
02 공사합동기업 181
03절 기업집중 183
01 기업집중의 의의 183
02 기업집중의 목적 188
03 기업집중의 형태 189
04 기업집중의 법적 규제 196
04절 복잡복합형태 198
01 기업집단 198
02 콩글로머리트 200
03 조인트 벤처 203

7장 중소기업론

01절 중소기업의 의의 210
01 중소기업의 정의 210
02 중소기업의 의의 214
02절 중소기업의 역할과 특성 218
01 중소기업의 역할 218
02 중소기업의 특성 224
03절 우리나라 중소기업의 특징과 육성방안 228
01 우리나라 중소기업의 특징 228
02 우리나라 중소기업의 육성방안 234

8장 기업환경

01절 기업환경의 의의 241
01 기업환경의 의의 241
02 기업환경의 성격 242
02절 일반환경 244
01 경제적 환경 246
02 법·정치적 환경 247
03 사회·문화적 환경 248
04 기술적 환경 250
05 국제적 환경 255
03절 과업환경 258
01 종업원 258
02 경쟁업체 259
03 주 주 260
04 소비자 261
05 지역사회 262
06 공급업자 262
07 언론기관 263
08 금융기관 264
09 정 부 265
04절 우리나라의 기업환경 267
01 우리나라의 기업환경 267

9장 경영자

01절 경영자의 의의 275
01 경영자의 의의 275
02 경영자의 계층 278
02절 경영자의 관리기술 283
01 경영자의 관리기술 283
02 관리기술의 최적 결합 285
03절 경영자의 역할 288
01 경영자의 역할 288
02 대인 간 역할 289
03 정보 역할 290
04 의사결정 역할 291
05 가장 영향력있는 최고경영자 295

10장 경영전략

01절 경영전략의 의의 303
01 경영전략의 의의 303
02 경영전략과 전술 305
03 경영전략과 경영정책 307
02절 경영전략의 수준 310
01 기업전략 310
02 사업전략 312
03 기능전략 313
03절 경영전략의 과정 315
01 사명과 비전 316
02 목표의 설정 319
03 조직체·환경분석 320
04 전략의 수립 322
05 전략의 실행 325
06 전략의 평가 327

11장 의사결정

01절 의사결정의 의의와 과정 331
01 의사결정의 중요성 331
02 의사결정의 의의 334
03 의사결정의 과정 336
02절 의사결정의 행동모형 340
01 합리적 의사결정 모형 341
02 사회적 의사결정 모형 341
03 만희적 의사결정 모형 342
03절 의사결정의 유형 344
01 전략적·관리적·업무적 의사결정 344
02 정형적·비정형적 의사결정 346
04절 의사결정의 개선기법 349
01 명목집단법 350
02 델파이기법 352
03 브레인스토밍 354

12장 기업의 사회적 책임

01절 기업의 사회적 책임의 의의 359
01 기업의 사회적 책임의 의의 359
02 기업의 사회적 책임의 접근방법 365
03 기업의 사회적 책임에 대한 찬반 논쟁 369
04 기업의 사회적 책임과 공유가치창조 371
02절 기업의 사회적 책임의 내용 375
01 기업의 유지·발전 376
02 이해관계자의 이해조정 377
03 사회발전 379
04 자연환경보호 384
05 소비자 권리보장 385
04절 한국기업의 사회적 책임현황 387
01 한국기업의 사회적 책임의 규모 387
02 한국기업의 사회적 책임의 내역 392

13장 경영관리론

01절 경영관리의 개념과 특성 399
01 관리기능(과정)의 개념 399
02 관리기능(과정)이론의 특성 401
02절 경영관리의 본질과 내용 403
01 경영관리의 본질과 경영학 체계 403
02 경영관리(기능)과정의 내용과 순환체계 405
03절 관리이론의 원칙과 적용 409
01 일반적 관리원칙 409
02 관리원칙의 적용한계 410
03 관리이론의 적용 411

14장 경영계획론

01절 경영계획의 본질 415
01 경영계획의 의의와 중요성 415
02 경영계획의 본질적 특성 418
03 계획의 유형 419
02절 계획수립의 단계 424
03절 목표관리에 의한 계획수립 427
01 목표관리의 의의 427
02 MBO에서의 목표설정 428
03 목표에 의한 관리의 과정 430
04 MBO의 평가 432

15장 경영조직론

01절 조직화 기능 437
01 조직화와 관리기능 437
02 조직화 과정과 원칙 439
02절 조직구조 444
01 조직구조의 의의 444
02 조직구조의 특성요인 447
03 조직구조의 형태 452
03절 조직설계 465
01 조직설계의 의의 465
02 조직설계에 대한 접근방식 465
03 조직설계 모형 469

16장 경영지휘론

01절 경영지휘의 의의와 중요성 475
02절 동기부여 476
01 동기부여의 의의 476
02 동기부여에 관한 제 이론 477
03절 리더십 484
01 리더십의 의의 484
02 리더십 특성이론(trait theory of leadership) 485
03 리더십 행동이론(behavioral theory of leadership) 486
04 리더십 상황이론 491
04절 의사소통 495
01 의사소통의 의의 495
02 의사소통의 과정과 수단 496
03 의사소통의 네트워크 499
04 의사소통 과정의 관리 504

17장 경영통제론

01절 통제의 기본적 특성 513
01 통제의 의의와 중요성 513
02 통제과정 515
03 주요 통제점 및 표준 517
04 통제의 유형 519
05 효과적 통제시스템 522
02절 통제시스템과 기법 527
01 통제시스템 527
02 통제기법 529

참고문헌/530
사항색인/565
인명색인/567
조직체색인/570

저자소개

서도원 (지은이)    정보 더보기
연세대학교 상경대학 졸업(경영학사) 서울대학교 대학원(경영학석사), 연세대학교 대학원(경영학박사) 미국 듀크대학교 객원교수 한국산업은행 근무 충북대학교 경영대학장·경영대학원장 한국인적자원개발학회 부회장․회장, 한국경영사학회 부회장 독학사·사법고시·행정고등고시 시험위원 충북지역인적자원개발위원회 선임위원 현 충북대학교 경영대학 경영학부 명예교수 [주요 저역서 및 논문] 서도원 외(2003), 「인사관리-이론과 실제」, 도서출판 대경. 서도원 외(2006), 「한국의 지식경영」, 한국학술정보. 서도원 외(2007), 「우량기업 로드맵」, 도서출판 대경. 서도원 외(2012), 「인적자원관리」, 도서출판 대경. 서도원외(1998),“한국기업의 경영특성에 관한 종단적 연구,” 「경영학연구」, 911-936 외 다수.
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이덕로 (옮긴이)    정보 더보기
연세대학교(경영학 박사), 미국 듀크대 푸콰 경영대학원 방문교수 중앙노동위원회(현)·충북지방노동위원회 조정담당 공익위원 현 서원대학교 글로벌 경영대학 경영학과 교수 [주요 저역서 및 논문] 이덕로․김태열(2019. 8), 「4차 산업혁명시대와 리더십」, 피앤씨미디어. 정종진․이덕로․이지만(2018. 8), 「21세기 인적자원관리」, 집현재 외 다수. 스티븐 로빈스․티모시 저지 저, 이덕로 외 공역(2015), 「조직행동론」, 16판, 한티미디어 외 다수. Tae-Yeol Kim, Deog-Ro Lee, & Noel Yuen Shan Wong(March 2016), “Supervisor Humor and Employee Outcomes: The Role of Social Distance and Affective Trust in Supervisor,” Journal of Business and Psychology, 31(1), 125-139. Yaping Gong, Tae-Yeol Kim, Deog-Ro Lee, and Jing Zhu(June 2013), “A Multilevel Model of Team Goal Orientation, Information Exchange, and Creativity,” Academy of Management Journal, 56(3), 827-851 외 다수. Deog-Ro Lee(June 2015), “The Impact of Leader’s Humor on Employees’ Creativity: The Moderating Role of Trust in Leader,” Seoul Journal of Business, 21(1), 59-86 외 다수.
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