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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사회과학계열 > 행정학
· ISBN : 9791130318462
· 쪽수 : 716쪽
· 출판일 : 2023-09-15
책 소개
목차
PART 1 인사행정의 기초
CHAPTER 01 인사행정의 의의
CHAPTER 02 인사행정의 외부환경
CHAPTER 03 인사행정의 가치
PART 2 인사행정의 내부환경
CHAPTER 04 실적주의제와 직업공무원제
CHAPTER 05 공직의 분류제도: 계급제와 직위분류제
CHAPTER 06 인사기관
PART 3 인적자원의 충원
CHAPTER 07 모 집
CHAPTER 08 선 발
PART 4 인적자원의 계발
CHAPTER 09 교육과 훈련
CHAPTER 10 인사이동
PART 5 인적자원의 동기관리
CHAPTER 11 동기부여
CHAPTER 12 권리의 제한과 보호
PART 6 인적자원의 평가
CHAPTER 13 성과평가
CHAPTER 14 가치와 행동규제: 윤리성 평가
PART 7 인적자원의 보상
CHAPTER 15 보 상
CHAPTER 16 근무종결 및 연금
PART 8 직무와 개인의 일치
CHAPTER 17 직무의 이해
CHAPTER 18 개인의 이해
CHAPTER 19 정부경쟁력과 생산성
제9장 모 집
제10장 선 발
제5편 인적자원의 계발
제11장 교육훈련
제12장 인사이동
제6편 인적자원의 동기관리
제13장 동기부여
제14장 공무원의 행동: 가치기준과 행동규범
제15장 공무원의 권리: 제한과 보호
제7편 인적자원의 평가
제16장 근무성과평가
제17장 정부경쟁력과 생산성
제18장 보 수
제19장 간접보상: 연금 및 후생복지