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고용서비스정책론

고용서비스정책론

이재갑, 장신철, 길현종, 이상현, 이혜은 (지은이)
박영사
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고용서비스정책론
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 고용서비스정책론 
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사회과학계열 > 행정학
· ISBN : 9791130321806
· 쪽수 : 448쪽
· 출판일 : 2025-02-07

책 소개

현대 노동시장에서의 고용서비스정책과 관련 제도를 다루는 책이다. 고용서비스의 역사적 발전 측면도 고찰하지만 최근 급변하고 있는 노동시장 속에서 고용서비스정책이 이론과 실제적인 측면에서 어떻게 전개되고 있는지 그리고 어떻게 전개되어야 하는지에 중점을 두었다.

목차

제1부 고용서비스의 의의와 현황
제1장 고용서비스의 의의와 발전 [장신철] 3
1. 고용서비스의 의의와 기능 3
2. 노동시장과 고용서비스의 발달 16
3. 한국의 고용서비스 관련법 및 주요 내용 23
4. 향후 고용서비스의 과제 29

제2장 공공고용서비스와 전달체계 [이재갑] 35
1. 공공고용서비스 전달체계의 의의 35
2. 주요 국가의 공공고용서비스 전달체계 41
3. 우리나라의 공공고용서비스 전달체계 60

제3장 민간고용서비스와 직업안정법 [장신철] 77
1. 민간고용서비스의 의의와 성장 77
2. 직업안정법과 무료․유료 직업소개 82
3. 기타 일자리중개사업 93

제2부 고용서비스와 노동시장정책
제4장 취업지원과 채용지원 [길현종, 이재갑, 이혜은] 101
1. 취업․채용지원과 직업상담 101
2. 구직자에 대한 취업지원 서비스 103
3. 기업에 대한 채용지원 서비스 109
4. 직업상담 119

제5장 적극적 노동시장정책과 활성화 정책 [길현종] 141
1. 적극적 노동시장정책과 활성화 정책의 의미 141
2. 적극적 노동시장정책의 실태와 PES의 변화 154

제6장 실업자 소득지원제도 [이재갑] 171
1. 실업자에 대한 소득지원체계 171
2. 실업보험의 제도적 특징과 활성화 정책 178
3. 우리나라의 실업급여(고용보험) 193
4. 실업부조 207

제7장 직업훈련 [장신철] 221
1. 직업훈련의 의의 221
2. 직업훈련과 관련된 이론과 재원조달 방안 226
3. 직업훈련과 직업교육 229
4. 한국의 직업훈련 발전과 지원 체계 232
5. 한국의 직업교육: 일학습병행 훈련 244
6. 직업능력 품질관리 249

제8장 고용장려금 [이재갑] 255
1. 고용장려금의 의의 255
2. 채용장려금 257
3. 우리나라의 고용(채용)장려금 263
4. 고용유지장려금 272

제9장 노동시장정보의 제공 [이재갑] 285
1. 노동시장정보의 개관 285
2. 직업선택과 직업정보 296
3. 직업정보의 현황 300

제3부 고용서비스의 혁신과 변화
제10장 고용서비스의 성과관리 [이상현] 309
1. 고용서비스 성과관리의 개념 309
2. 주요국의 고용서비스 성과평가 사례 312
3. 우리나라 고용센터의 성과평가 실제 318
4. 고용서비스 품질 관리 322
5. 민간고용서비스 우수기관 인증제 329

제11장 공공고용서비스의 민간위탁 [장신철] 333
1. 민간위탁의 의의와 목적 333
2. 고용서비스 민간위탁의 확산 배경 335
3. 민간위탁의 성공을 위한 요소 338
4. 주요국의 민간위탁 사례 339
5. 한국에서의 민간위탁 345

제12장 전직지원서비스 [장신철] 353
1. 산업구조 변화 및 인구 고령화에 따른 전직 수요 증가 353
2. 전직지원서비스의 개념과 필요성 357
3. 주요국의 전직지원서비스 360
4. 우리나라의 전직지원서비스 현황 363
5. 우리나라의 전직지원서비스 과제 369

제13장 디지털 고용서비스 [이재갑] 375
1. 기술발전과 고용서비스의 디지털화 375
2. 인공지능과 고용서비스 385
3. 우리나라의 디지털 고용서비스 394

참고문헌 411

찾아보기 427

저자소개

장신철 (지은이)    정보 더보기
1992년부터 노동부에서 근무 후 현재 한국기술교육대학교 고용서비스정책학과 교수로 재직하고 있다. 서울대학교 사회복지학과, 일리노이대(어바나-샴페인) 노사관계대학원, 한국기술교육대학교 HRD 대학원을 졸업하였으며, 행정고시 34회에 합격하여 공직에 입문하였다. 노동부 재직 시 고용보험, 국민내일배움카드, 취업성공패키지사업, 일학습병행제 등 각종 제도의 설계에 참여하였고, 노동부 고용서비스국장, 대통령비서실 선임행정관, 직업능력정책국장, 서울고용노동청장, 일자리위원회 부단장, 중앙노동위원회 사무처장 등을 역임하였다.
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길현종 (지은이)    정보 더보기
서울대학교 사회복지학과에서 학사와 석사 학위를 받고, 미국 University of California, Los Angeles (UCLA)에서 석사(M.S.W.), 박사(Ph. D.)학위를 받았다. 이후 한국노동연구원에 입사해 10여 년 동안 한 직장에서 고용정책 연구의 한길을 걷고 있다. 그간 90여 편이 넘는 정책연구보고서, 학술논문, 단행본에 연구책임자 또는 공동연구자로 참여했으며, 다수의 우수연구상을 수상하였다. 현재 한국노동연구원 선임연구위원으로서 사회정책연구본부장 보직을 맡아 일하고 있으며, 고용노동부 재정지원일자리사업 성과평가위원회 고용서비스 분과위원, 고용보험 평가 전문위원회 위원 등의 정책 활동도 함께 수행하고 있다. 사회복지사와 직업상담사 자격을 보유하고 있다.
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이혜은 (지은이)    정보 더보기
2002년 서울시 교육청 교사로 입직한 이후 16년의 교사 경력을 지니고 있으며, 2008년 서울대학교 교육상담전공 석사를 졸업하고 2018년 동대학원에서 ‘상담자의 진로결정과정?우연한 관계경험을 중심으로’라는 논문으로 교육학 박사학위를 받았다. 그 이후 이화여자대학교 학생상담센터 특임교수와 서울대학교 학생상담센터 전문위원으로 자살위기고위험군을 위한 위기상담 및 진로상담 수퍼바이저로 상담자 교육을 담당하였다. 상담 전문자격으로 한국상담학회 및 생애개발상담학회 수련감독 전문상담사 1급(779호), 청소년상담사 1급, 전문상담교사 2급 자격증을 소지하고 있다. 그간 국내 저널에 30편의 논문과 3권의 진로상담 관련 단행본 및 2권의 연구방법론 관련 단행본을 저술하여 진로 및 직업상담 연구 및 저서 집필을 지속적으로 해오고 있다. 2022년부터 한국기술교육대학교 고용서비스정책학과 조교수로 진로 및 직업상담 교과목을 가르치고 있다.
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이재갑 (지은이)    정보 더보기
2018년 8월부터 2021년 5월까지 고용노동부장관을 역임하고 현재 수원대학교 고용서비스대학원에서 석좌교수로 재직하고 있다. 고려대학교 법과대학, 서울대학교 행정대학원, 미국 미시간주립대학교 노사관계대학원을 졸업하였다. 행정고시 26회에 합격해 30여 년간 고용노동부에 근무하면서 고용정책과장, 고용정책관, 고용정책실장, 노사관계실장, 고용노동부차관 등 주요 보직을 거쳐 근로복지공단 이사장으로 근무하였다. 고용정책과 관련해서는 고용보험제와 한국형 실업부조로서 국민취업지원제를 도입하였고, 국민평생직업능력개발제, 외국인고용허가제 등 우리나라 고용정책 체계를 구축하는 데 크게 기여하였다.
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이상현 (지은이)    정보 더보기
1998년 한국고용정보원의 전신인 노동부 중앙고용정보관리소에 입사하여 연구위원으로서 고용시비스정책, 성과평가, 서비스 품질, 민간위탁 분야에 관하여 연구하였다. 한국기술교육대학교에서 인력경영으로 박사학위를 받았다. 고용서비스 분야의 국제협력에 관심이 많아 2012년 세계공공고용서비스협의회(WAPES) 제9차 세계총회를 한국에 유치하여 개최하였다. ILO, IDB, ADB, WAPES 등 국제기관들과 협력하여 베트남, 스리랑카, 캄보디아, 말레이시아, 브라질, 칠레, 페루, 나미비아, 케냐 등에 고용서비스 컨설팅을 실시하였다.
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