엘리트 변동과 중국의 양자관계 : 한국, 미국, 북한, 대만, 일본

책을 펴내며 8

제1장 대안적 국제관계 변화에 대한 분석틀 설계를 위한 시론(試論)
주장환 (한신대학교 동아시아통상학전공유라시아연구소)
Ⅰ. 들어가며 17
Ⅱ. 대안적 국제관계 변화 분석틀: 국제관계 변화에 대한 구조-행위자
통합 형태발생론 모델 19
Ⅲ. 국제관계 변화에 대한 구조-행위자 통합 형태발생론 모델의 적용
(예시) 28
Ⅳ. 나가며 32

제2장 대통령 리더십의 변화와 한중관계: 이명박박근혜 대통령을 중심으로
임진희 (한신대학교 유라시아연구소)
Ⅰ. 들어가는 말 41
Ⅱ. 대통령 리더십 유형과 관련한 논의들 44
Ⅲ. 이명박 대통령 리더십과 한중관계 51
Ⅳ. 박근혜 대통령 리더십과 한중관계 57
Ⅴ. 나가는 글 64

제3장 대통령 리더십의 변화와 미중관계: 트럼프와 바이든을 중심으로
임진희 (한신대학교 유라시아연구소)
Ⅰ. 들어가는 글 73
Ⅱ. 대통령 리더십 유형과 관련한 논의들 77
Ⅲ. 트럼프의 리더십과 미중관계 85
Ⅳ. 바이든의 리더십과 미중관계 98
Ⅴ. 나가는 글 108

제4장 북한 김정은 시기 엘리트 변동과 북중관계: 당대회의 군정 엘리트 변화를 중심으로
이상숙 (국립외교원)
Ⅰ. 서론 119
Ⅱ. 사회주의 체제의 개혁ㆍ개방 시기 엘리트 변동과 북한 대외정책 변화
121
Ⅲ. 7차 당대회 북한 엘리트 변동과 대중국 정책(2012-2020)
127
Ⅳ. 8차 당대회 시기 북한 엘리트 변동과 대중국 정책(2021-2025)
134
Ⅴ. 결론: 두 시기의 비교와 향후 전망 138

제5장 양안관계 변화의 통시 비교 연구: ‘열린 결론’ 접근
주장환 (한신대학교 동아시아통상학전공유라시아연구소)
Ⅰ. 서론 145
Ⅱ. 분석틀: 동태적 양국관계 분석 모델 149
Ⅲ. 탈-탈냉전기, 양안관계 변화: 동태적 양국관계 분석 모델의 적용
153
Ⅳ. 결론 168

제6장 엘리트 상호작용과 중일관계: 마오쩌둥-다나카과 후진타오-고이즈미 시기 비교
오승희 (국립외교원)
Ⅰ. 서론 179
Ⅱ. 분석틀: 중국의 대일 인정 메커니즘 181
Ⅲ. 사례 분석 187
Ⅳ. 비교분석: 인정의 조건과 한계 198
Ⅴ. 결론 203