휴먼브랜드 전략 36계

prologue

PART 1 휴먼브랜드가 되는 길 휴먼브랜드 전략36계
세상에 브랜드가 아닌 것이 있을까?
휴먼브랜드 - 그는 누구인가?
PART 2 존재의 전제(Reliability) 신뢰를 확보하라
01 진정성 - 하나부터 열까지 진정을 다하라
02 성실성 - 첫발은 정성스럽고 참되게
03 일관성 - 뚜렷한 가치관을 가지고 한결같이 행동하라
04 개방성 - 다름을 인정하라
05 리스크 관리 - 공든 탑이 무너지는 것은 한순간이다
06 신뢰 관리 - 보이는 신뢰를 만들어라
PART 3 끝없는 진화(Professionalism) 전문가로 거듭나라
07 쾌통 철학 - 고통 앞에서 담대해져라
08 열정 - 식지 않는 에너지
09 성과 창출 - 베이스캠프에서의 파티
10 역량 강화 - 지식 근력을 키워라
11 통찰 - 겉은 보고 속을 읽어라
12 전문 관리 - 전문가로 거듭나기
PART 4 리더다움(Leadership) 한발 앞서 리드하라
13 리더십 피라미드 -도달 위치에 따라 사전 준비가 달라야 한다
14 카리스마 -한 방향으로 이끄는 힘
15 동기부여 -인간이 움직이는 이유이자 그것을 멈추지 않는 이유
16 지적 자극 -더 큰 하나를 얻기 위해 두 개를 양보하라
17 개별적 배려 -그때그때 달라요
18 리더십 관리 -리더로 거듭나기
PART 5 끌리는 인력(Attractiveness) 매력을 창조하라
19 매력 지수 -왠지 끌리는 사람의 마력
20 나이 관리 -나이의 닻 내림 효과
21 페이스 관리 -인간은 날마다 가면(假面) 아닌 가면(加面)을 쓴다
22 보이스 관리 -눈 감고 보는 상대의 모습
23 패션 관리 -옷을 잘 입어야 하는 이유
24 매력 관리 -매력도에 중요한 변수로 작용하는 요인은?
PART 6 대체할 수 없는 존재(Uniqueness) 독특성으로 차별하라
25 아이덴티티 -변하지 아니하는 존재의 본질
26 자존감 -나를 가장 많이 사랑하는 나
27 경험 -내 삶의 흔적
28 히스토리텔링 -경험의 자서전
29 리포지셔닝 -인생 1막, 2막, 3막, 그다음은?
30 경쟁우위 -결국은 선택받는 자
PART 7 관계의 정석(Intimacy) 친밀한 관계를 유지하라
31 관점 획득 -상대의 눈에 비친 세상 이해하기
32 자기 개방 -창을 통해 나를 보다
33 소통 -통(通)해야 통(痛)하지 않는다
34 유머 -웃으면 사람이 와요
35 인맥 관리 -사람이 자산이다
36 애착 관리 -정서적 친밀감을 키워라

epilogue

상대와의 관계를 유지하고 발전시키기 위해서 가장 중요한 것이 무엇일까? 일을 진행하는 과정과 결과도 중요하지만, 처음 만날 때 품은 의도가 핵심이다. 이는 앞으로 행동할 모든 일의 방향성을 결정하기 때문이다.
- 01 진정성

수리적으로 100-1은 99이지만 사회적으로 100-1은 0이 될 때가 허다하다. 인간관계에서 신뢰 하나가 무너지면 모든 관계가 다 무너지는 것이 이에 해당한다. 신뢰를 형성하고 지속하기 위해서 마음의 토양인 진정성을 바탕으로 성실이란 뿌리에서 일관성이란 줄기를 거쳐 개방성이란 잎사귀에 이르는 긴 여정의 신뢰 형성이 단 하나의 행위나 태도에 의해 무산될 수도 있다.
- 05 리스크 관리