웃는 사람이 성공한다

프롤로그_ 웃음 넘치는 행복한 세상을 위해

PART 1_성공의 기본 조건은 펀(Fun)이다
펀 경영의 기본 정신
펀 경영의 배경
신바람 나는 직장으로 생산성을 올려라
펀 경영의 사례

PART 2_펀(Fun) 리더십
펀 리더십은 감성 리더십이다
유머(Humor)의 힘
유머 감각이 있는 사람은
유머의 효율성
웃기는 것이 다 유머는 아니다
유머, 위트, 개그, 코미디

PART 3_웃음은 신바람이다
웃음이 사람을 살린다
웃음치료 프로그램을 활용하라
웃음이 많은 기업은 생상성이 증대된다
웃음 습관 키우기
가장 유쾌한 운동은 웃음이다
뇌를 발달시키는 방법
상사와 부하 직원의 갈등 해소법
살 이유를 찾아라
많이 아는 사람이 더 웃긴다
유머 표현의 기술
그래도 내 짝이 좋다
양보와 이해로 웃으며 산다
시작이 반이다, 지금부터 웃어라
자연스런 미소를 연출하라
좋은 인상을 위한 운동
진실한 마음으로 웃는 방법

PART 4_유머 마케팅으로 성공하라
고객의 욕구를 자극하는 멘트
유머는 고객의 욕구를 끌어올리는 마중물
제품에 유머를 넣어 구매욕을 자극하라
가격이 비싸도 고객은 산다
통통 튀는 상호가 고객을 부른다
재미있는 마케팅으로 성공하라
영업을 잘하는 방법
일을 즐기면 고객도 좋아한다

에필로그_무조건 웃자, 내가 먼저 웃자
참고문헌

삶이 흔들리고 약해질 때, 세상에는 그 걸 견디는 수 많은 방법이 있다.
어두운곳만 보려고 하면 더 할 수 없이 어두우며, 밝게 보려고 하면 더 할 수 없이 밝다.
밝은 에너지와 웃음 에너지를 가진 사람은 어떤 상황에서도 밝은 그림을 그릴 줄 안다.
그래서 웃음과 유머를 가진 사람이 삶을 보다 건강하게 혜쳐나갈 수 있다.

전 세계적으로 코로나 19로 너무나 힘든 요즘, 이럴 때라도 웃고, 웃으며 힘을 내자
그러다 보면 코로나도 멀리 사라질 것이다.

21세기는 재미있는 직장이 일류기업이 될 것이고 ‘나는 직장에서 얼마나 벌 수 있나’라는 개념에서 ‘내가 일하는 직장은 얼마나 재미있는 일터인가’로 직장인들의 직장관이 바꿀 것이라고 한다.
이러한 측면에서 미래에는 직원들에게 활력을 주고 즐겁고 재미있게 일 할 수 있도록 배려하는 펀(Fun) 리더십이 더욱 중요시 될 전망이다.