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위코노미

위코노미

(돈도 벌고 세상도 바꾸는 밀레니얼 경제 공식)

크레이그 킬버거, 홀리 브랜슨, 마크 킬버거 (지은이), 이영진 (옮긴이)
  |  
한빛비즈
2020-02-05
  |  
18,000원

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위코노미

책 정보

· 제목 : 위코노미 (돈도 벌고 세상도 바꾸는 밀레니얼 경제 공식)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영전략/혁신
· ISBN : 9791157843855
· 쪽수 : 416쪽

책 소개

위(WE)와 이코노미(ecoomy)의 합성어인 위코노미는 우리의 경제, 환경, 사회복지가 서로 연결되어 있으므로 비즈니스에서 성공하려면 사회적 대의를 추구해야 한다는 개념이다. 위코노미의 두 동력은 ‘목적’과 ‘이익’이다. 저자들은 오늘날 경제에서는 목적과 이익이 함께 결합되어야 한다고 단언한다.

목차

프롤로그_셰릴 샌드버그

PART 1 위코노미를 향한 길
여는 글: 웰컴 투 위코노미
CHAPTER 1 꿈과 현실을 합친 선택
CHAPTER 2 평범한 삶을 버린 특별한 여정
CHAPTER 3 도살 현장에서 사회적 기업으로

PART 2 위코노미는 ‘왜’ 하는가
여는 글: 일터에서 목적을 추구하라
CHAPTER 4 기업의 DNA에 목적을 심어라
CHAPTER 5 고객을 팬으로 만들어라
CHAPTER 6 생각의 안전지대에서 벗어나라
CHAPTER 7 당신의 직장을 혁신하라
CHAPTER 8 고객의 소비에 가치를 부여하라
CHAPTER 9 작지만 큰일에 힘쓰라
CHAPTER 10 새로운 고객을 발굴하라
CHAPTER 11 임팩트 투자의 신세계
CHAPTER 12 새로운 시장을 열어라
CHAPTER 13 사람이 목적이다

PART 3 위코노미는 ‘어떻게’ 하는가
여는 글: 목적을 제대로 실행하는 법
CHAPTER 14 학습하는 조직을 만들어라
CHAPTER 15 자신의 대의를 찾아라
CHAPTER 16 액션 플랜을 세워라
CHAPTER 17 주변 네트워크를 동참시켜라
CHAPTER 18 목적을 설득시키는 방법
CHAPTER 19 돈을 들이지 않고도 세상을 바꿀 수 있다
CHAPTER 20 당신의 위코노미 과제

맺으며: 위코노미는 당신을 필요로 한다
에필로그_리처드 브랜슨

저자소개

크레이그 킬버거 (지은이)    정보 더보기
13세에 아동노동에 대한 충격적인 신문 기사를 보고 ‘프리 더 칠드런(Free The Children)’이라는 어린이 인권단체를 형 마크 킬버거와 함께 만들었다. 현재 이 단체는 ‘위 채리티(WE Charity)’라는 이름으로 진화하여 전 세계 개발도상국 사람들의 삶을 지원하고 있다. 〈뉴욕타임스〉가 선정한 베스트셀러 작가로 12권의 책을 썼으며, MBA를 취득했다. 그의 목표는 사람들이 삶의 목적을 찾도록 돕는 것이다. 현재 아내, 아들과 함께 토론토에서 살고 있다.
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마크 킬버거 (지은이)    정보 더보기
사회적 기업 ‘미 투 위(ME to WE)’를 동생 크레이그 킬버거와 함께 설립하여, 매년 수백만 명의 고객이 제품 구매와 체험 여행을 통해 사회 변화에 참여하도록 이끌고 있다. 하버드대학과 옥스퍼드대학을 졸업했으며, 로즈 장학생이었다. 그는 목적이 이끄는 비즈니스가 세상을 바꿀 것이라고 믿는다. 칼럼니스트로도 활발히 활동하고 있으며, 현재 아내, 두 딸과 함께 토론토에서 살고 있다.
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홀리 브랜슨 (지은이)    정보 더보기
유니버시티 칼리지 런던(UCL)에서 의학·생리학 학위를 받고 의사로 일하다가, 아버지 리처드 브랜슨의 권유로 버진 그룹에 입사하여 리더십 팀에서 사람과 문화와 목적 있는 삶을 위해 활동하고 있다. 버진 그룹의 자선재단인 ‘버진 유나이트(Virgin Unite)’ 의장이며, 버진의 청년 복지단체인 ‘빅 체인지(Big Change)’를 설립한 후 이사를 맡고 있다. 현재 남편, 쌍둥이 자녀와 함께 런던에서 살고 있다.
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이영진 (옮긴이)    정보 더보기
고려대학교에서 국문학을 전공한 뒤, 몇 군데 외국계 기업에서 인력 관리, 마케팅, 영업 관리와 관련하여 다양한 경력을 쌓았다. 이때 여러 분야의 실무자로 근무했던 경험을 바탕으로 경제경영서 및 자기계발서 전문 번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로 《팀 매니지먼트》 《뉴 노멀》 《넥스트 리더십 3.0》 《미스터리 세계사》 《위코노미》 《실리콘 제국》 등이 있다.
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책속에서

페이스북 사옥 벽에는 우리에게 영감을 주는 포스터들이 붙어 있다. ‘운은 용감한 자의 편이다(Fortune Favors the Bold)’나 ‘끝내는 것이 완벽한 것보다 낫다(Done Is Better Than Perfect)’와 같은 것들이다. 내가 좋아하는 포스터는 ‘페이스북에서 타인의 문제란 없다(Nothing at Facebook Is Someone Else’s Problem)’와 ‘두렵지 않다면 무엇을 하겠는가?(What Would You Do If You Weren’t Afraid?)’이다. 자, 세상에서 벌어지는 문제들을 해결할 방법이 있고 당신에게 그것을 해결할 책임이 있다면 당신은 무슨 일을 하겠는가? 당신은 두렵지 않다면 무슨 일을 하겠는가? 이 두 질문에 답을 구한 뒤, 당신이 하고자 하는 일을 결정하라. 그다음엔 그 일을 시작하라.


오프라는 세상을 바꾸면서 먹고사는 문제도 해결하고 싶다는 우리의 갈망을 해소해준다. 우리는 오프라급의 연봉을 원하는 것이 아니다. 대부분은 가족을 부양하면서 이따금 휴가를 가는 정도면 족할 것이다. 우리는 인생의 목적을 추구하고, 아침에 이불을 박차고 일어날 이유를 원한다. 또 자신을 어딘가에 공헌할 방법을 모색한다. 하지만 우리에겐 규칙적인 급여가 보장되는 삶의 안정감도 필요하다. 오프라는 자신의 총체적인 일의 세계가 추구하는 목적과 이익의 결합을 기반으로 삼아 그 위에 기업 제국을 건설했다.


기업들이 진보적인 사회적 실천으로 모범을 보이면 소비자들의 기대치도 바뀌게 된다. 그렇게 되면 경쟁 업체들도 새로운 전략을 채택할 수밖에 없다. 이는 나비효과가 되어 시장의 요구를 바꾸게 되고, 마침내 세상을 더 나은 곳으로 만들게 된다.


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