청년이 답하다

추천사
프롤로그 | 청년 사역, 더 이상 옵션이 아닙니다

Chapter 1 리더를 알면 대학부가 보인다
모태신앙, 진짜 신앙인가? | 형제들이 사라지고 있다 | 강남 엘리트만 모인다? |
골든타임, 1학년에 승부를 걸라! | 대학부에 웬 직장인? | 대학부에 왜 왔어? |
무엇이 나를 성장하게 하는가?

Chapter 2 제자훈련, 오직 한 길을 걷다
정말 도움이 되었어? | 제자훈련, 왜 지원했어? | 제자훈련을 들여다보다 | 그래서 뭐가 달라졌어? |
제자훈련, 가족이 되다 | 나는 왜 리더가 되었나? | 제자훈련, 성역은 없다 | 배움도 습관이다 |
평생 동역자를 얻다 | 청년들은 이런 목회자를 원한다

Chapter 3 끝까지 붙잡을 핵심사역을 말하다
수양회, 너무 뻔한데 그걸 또 … | 해외 단기선교, 남이 아닌 나의 선교가 되다 |
캠퍼스선교, 죽어도 포기 못해! | 군선교, 소그룹으로 약진 앞으로! | 통일선교, 기도와 눈물로 채운다 |
멘토링, 신앙 계승 가능하다 | 나눔과 섬김 사역, 자랑이 아니라 훈련이다

에필로그 | 다시 근원으로 돌아가자

부록
1. 대학부 양육 구조도 2. 제자학교 A과정 오리엔테이션 3. 제자학교 A과정 1강 강의안
4. 제자훈련 오리엔테이션 5. 겨자씨 선교학교 강의안 6. 좌담회

우리 대학부에는 다른 교회와 비교해 없는 것이 두 가지가 있다. 먼저는 임원이 없다. 또 한 가지는 교사가 없다. 교회들마다 있는 회장, 부회장, 총무, 서기, 회계 같은 직책은 없지만 리더가 그 역할을 한다. 제자훈련을 받은 소그룹 리더가 대학부의 방향을 위해 의견을 내고, 그것이 신학적으로나 목회적으로 어긋나지 않으면 교역자들이 믿고 지지해준다. 그렇게 자발적인 리더가 주도하며 섬겨온 것 위에 오늘의 대학부가 존재한다. 한두 사람에게 의지하는 것이 아니라, 훈련받은 리더가 동등한 위치에서 함께 고민하며 기도하고 이끌어가고 있다. _“대학부에 웬 직장인?”

기성세대가 예상하는 것보다 이 땅의 청년은 더 성장하고 싶고, 더 말씀을 알고 싶고, 더 성숙해지기를 사모하고 있다. 그러나 나의 경우에도 고등부를 졸업하자마자 마치 기다렸다는 듯이 주일학교 교사, 성가대원, 청년부 임원, 찬양팀으로 섬기기를 강요받았다. … 지금도 수많은 크리스천 대학생이 영적으로 성장해야 할 결정적 시기에 이런 저런 사역으로 내몰리고 있다. 그러다가 조금만 지쳐도 은혜 없다는 소리를 듣게 되어 교회를 떠나는 청년이 계속 생겨나고 있다. _ “대학부에 왜 왔어?”

인격과 성품이 달라지니 자연스럽게 사람들과의 관계도 달라진다. 모든 관계를 주고받는 것으로만 생각하고 철저히 계산적이었던 삶에서 이제는 손해도 좀 보고 희생도 할 줄 알게 된다. 예수님께서 자신의 피값으로 우리를 사셨기에 우리도 이런 저런 희생쯤은 감수할 수 있는 믿음으로 용량이 커지게 되었다. 그와 함께 사역과 봉사에도 동참하게 된다. 이기적이고 자기중심적인 삶에 익숙한 청년들이 훈련을 받고 그들의 사명을 발견하게 되니, 이제는 섬기는 삶으로 나아가게 되는 것이다. 하나님의 은혜가 너무 커서 조금이라도 그것을 표현하고 싶어서, 누가 시키지 않아도 섬김의 자리를 찾아가게 되는 변화가 거듭되고 있다. _“그래서 뭐가 달라졌어?”