창의성, 어떻게 키울 수 있을까?

1부: 창의성 알아보기

1. 창의성이란 무엇일까?
2. 학자들은 창의성을 어떻게 정의하는가?
3. 창의성을 이루는 요소는 무엇일까?
4. 창의적인 사람들이 갖고 있는 특성은 무엇일까?
5. 창의적인 사람이 되기 위해서는 어떻게 해야 하는가?
6. 창의성은 왜 필요할까?
7. 창의성을 가르칠 수 있는 것일까?

2부 : 창의성 실천하기

1. ‘다빈치의 7원칙’으로 실천하기
2. ‘GRIT’으로 창의성 실천하기
3. ‘생각의 탄생’으로 실천하기
4. 예술가처럼 창의적으로 살아보기

창의성이란 어느 한 측면에서만 볼 것이 아니라 인지능력 측면과 성격적 측면을 함께 고려해야 함을 짐작게 한다. 따라서 창의성 정의에 나타난 공통 요소를 확인할 수 있다.
창의성은 새로움, 희귀함과 관련 있는 능력이다.
창의성은 적합성, 유용성, 그리고 가치가 있어야 한다.
창의성은 외부로 발현되거나 외형 되어야 한다.
- 창의성이란 무엇일까?

창의적인 사람들은 어떤 문제를 해결해 나가거나 작품을 구상하기 위한 아이디어를 만들어 내는 과정에서 전통적으로 생각하는 틀에서 벗어나서 특이한 사고를 하는 것을 의미하는 것이다. 즉, 문제를 해 결하고 사물을 바라보는 시각이 남과 달라서, 기존의 틀을 깨고 새로운 방법을 찾기 위한 성격적인 특성적 면에서 남과 다른 특징적인 면들이 있는 것이다. 그러한 의미에서 위에 제시한 창의적인 사람들의 성격적인 특성들을 토대로 자신의 창의적인 특성을 점검해 보는 것도 바람직한 일이다.
- 창의적인 사람이 되기 위해서는 어떻게 해야 하는가?

창의성은 생각이 아니라 실천
창의적인 사람에게 어떻게 그렇게 창의적으로 일할 수 있느냐고 물으면 한마디로 대답을 하지 못할 것이다. 왜냐하면 창의성은 실제로 무엇을 한 것일 뿐만 아니라 뭔가를 ‘본 것’, ‘발견한 것’일 수도 있기 때문이다. 이처럼 창의성은 과거에 경험했던 것을 새로운 것으로 연결할 수 있을 때 생겨나다. 이러한 경험은 다른 사람들보다 더 많은 경험을 하고, 더 많이 생각하기 때문에 가능하다. 한마디로 말하자면 ‘창의성’이라는 것은 여러 가지 요소를 하나로 연결하는 것이다. 그래서 쉼 없이 오래달리기를 하듯 멈추지 말아야 한다.
- 창의성 실천하기