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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 창업/취업/은퇴 > 취업정보
· ISBN : 9791163561408
· 쪽수 : 268쪽
책 소개
목차
프롤로그
1부 경영자 마인드와 조직의 중요성
리디아 17
우리회사만의 기업문화 및 조직문화를 만들자 21
리더십의 중요성 29
기업발전의 제약요인 선행연구 소개 35
각 분야 전문가 구조의 매트릭스 조직구성 43
대화방식의 각 부서역할 및 직무 45
Plan?Do?See의 의미 78
2부 Plan (예산설정)
1장 손익계산서 예상 85
1. 매출액 예상 : (판매수량 * 판매단가)
2. 표준원가 예상 : (표준재료비 + 표준노무비 + 표준경비)
3. 표준마진 예상 : (매출액 ? 표준원가)
4. 실제비용 산정:(실제사용예정고정비 + 변동비 + 노무비)
5. EBIT 또는 EBITDA 예상
2장 재무상태표 예상 100
1. 예금현금 입출금 예상(Cash flow)
2. 재무상태표 예상(A/R, A/P, Inventory, Capex)
3. 관리지표 예상 : (DSO, DPO, DIO)
3장 지속적 개선 목표 예상 111
1. 지속적 개선기반 형성전략 이론적 고찰
생산역량
① 생산역량의 다차원성
② 생산역량 차원 간의 관계
지속적 개선기반 형성전략
① 지속적 개선기반 형성전략의 개요
② 지속적 개선기반 형성전략의 진화과정
③ 지속적 개선기반 형성전략 방법론
④ 지속적 개선전략의 실행과 제약요인
2. 지속적 개선의 BSC(균형성과지표) 각 부서별 목표설정
① Safety 안전
② Quality 품질
③ Delivery 적시납품
④ Cost 원가-생산성 향상
⑤ Finance / Productivity (재무적관점)
⑥ Lean 생산
3. 경영자, 임원, 직원 목표 설정하기
① ENSURE A SAFE WORK ENVIRONMENT: (안전한 환경)
② OPERATIONS (생산활동)
3부 Do and See (실행 및 개선)
1장 일일보고서 작성 163
2장 일일 생산관리 시스템 166
1. Standing meeting(서서하는 일일 점검회의)
2. Accountability meeting(성과책임 회의)
3장 실적집계(월 결산보고서) 172
