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고전의 창으로 본 리더 스피릿

고전의 창으로 본 리더 스피릿

CNU리더십연구회 (지은이)
  |  
충남대학교출판문화원
2021-02-20
  |  
22,000원

일반도서

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고전의 창으로 본 리더 스피릿

책 정보

· 제목 : 고전의 창으로 본 리더 스피릿 
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9791165031091
· 쪽수 : 428쪽

책 소개

인문사회과학 고전에서 묘사되는 리더와 리더십의 다양한 유형과 양상을 세밀히 분석하여 21세기 한국사회가 지향하고 육성해야 할 리더의 모습을 제시하는 책이다. 4차 산업혁명시대에 부합하는 리더의 자질을 탐구하고 있다.

목차

추천사Ⅰ 4
추천사Ⅱ 6
머리말 8
힘과권위
Ⅰ.플라톤의 국가와 손자의손자병법에 나타난 군사적 리더상 /서영식 27
Ⅱ.정관정요에 나타난 당태종 이세민의 통치 리더십-‘군주의상’과 ‘신하의상’을중심으로-/이정우 51
Ⅲ.셰익스피어의줄리어스 시저에 나타난 시저와 브루투스의 리더십 /구유선 73
Ⅳ.허먼 멜빌의모비딕:아합 선장의 비극과 카리스마 리더십의 명암/민경택 95
성찰과 혁신
Ⅴ. 논어(論語)에서 배우는 공자의 군자 리더십 / 이철주 129
Ⅵ. 아리스토텔레스 리더십론에 나타난 도덕적 성격과 영웅적 요소 - 니코마코스 윤리학을 중심으로-/김요한 155
Ⅶ.미래형 조직과 인재를 만드는 관용의 리더십 - 볼테르의관용론을 중심으로-/김충현 179
Ⅷ.기업가 정신과 혁신의 리더십-D.오스본과 T. 게블러의정부 혁신의 길 중심으로-/김은미 203
봉사와 헌신
Ⅸ.모성의 힘: 노자의 어머니 리더십 / 이종성 223
Ⅹ. 국가와 일곱째 편지에 나타난 플라톤의 아르케 리더십/박규철 249
ⅩⅠ.신약성서를 통해 본 예수의 해석학적 리더십 세속화 시대에 성스러움의 가능성
/김요한 275
공공성과 정의
ⅩⅡ. 소포클레스의 아이아스에 나타난 아이아스 딜레마와 정의와 염치의 리더십-스탈린의 독재적 리더십과동물농장에서의 나폴레옹의 독재적 리더십에 대한 비판과 연관하여-/박규철 297
ⅩⅢ.페더럴리스트 페이퍼를 통해 본 자유와 정의를 향한 리더의 조건 /서영식 325
ⅩⅣ. 리더십의 조건: 정의에 대한 성실한 사유와 인정의 용기 / 김희정 351
주석 371
참고문헌 408
색인 419
저자소개 422

저자소개

CNU리더십연구회 (지은이)    정보 더보기
21세기와 한국사회라는 시공간에 적합한 리더와 리더십의 모습을 탐구하고 전파하고자 2020년에 조직되었다. 동서고금의 고전에 대한 새로운 해석과 응용을 통해 우리 사회의 다양한 문제를 리더십 차원에서 해결할 수 있는 토대를 마련하고자 한다. 장기적으로는 사회 각 분야에 적용될 수 있는 리더 육성 로드맵을 제시할 것이다. 관심 있는 분들의 동참을 기대한다.
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책속에서

[ 저자서문 ]

리더스피릿의 방향


리더스피릿은 인문사회과학의 고전(古典) 텍스트를 매개로 독자들이 다양한 리더십 담론의 연원과 본질 그리고 역사적인 사례와 미래적 전망을 통섭적으로 이해하고 응용할 수 있도록 유도하고자 한다. 다시 말해서 ?리더스피릿? 집필진은 서로 다른 지식이나 재능을 가진 사람들이 만나고. 이로 인해 전혀 다른 분야의 개념이나 활동들이 교차하고 융합함으로써 창조와 혁신의 빅뱅을 이루는 상황을 일컫는 ‘메디치 효과’(medici effect)에 주목하였다. 독자들은 리더십 영역의 풍부한 개념과 담론들을 씨줄과 날줄로 삼아 전통적인 리더십 관념의 ‘창조적 파괴’(creative destruction)를 경험할 것이다. 나아가 21세기에 필요한 정신적 가치를 일깨울 창의적이며 헌신적인 리더의 모습을 스스로 발견하게 될 것이다.
리더십 위기상황과 리더 부재로 인해 발생하는 문제들을 단번에 해결할 수 있는 도깨비 방망이는 결코 존재하지 않는다. 어느 날 갑자기 혜성처럼 나타나서 우리를 리드할 상상 속의 히어로를 기대해서도 안 된다. 오히려 ‘어려운 때일수록 초심으로 돌아가라!’는 말이 있듯이, 지금 우리에게 필요한 것은 보다 긴 호흡으로 현실상황을 냉철히 분석하고 근본적인 해결방안을 찾으려는 마음자세와 실천일 것이다. 그리고 이를 위한 출발점은 사회에 꼭 필요한 리더 양성에 헌신하는 자세로 리더십 연구와 교육에 매진하는 것이다. 리더는 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이기 때문이다. 이 저서가 21세기 한국사회에서 리더십의 가치를 다시 일깨우는 하나의 계기가 되기를 바란다. 나아가 우리의 작은 노력이 그동안 인류의 문명사에서 끊임없이 등장했던 고전적 단어인 리더십을 새로운 차원의 정신적·문화적 가치개념으로 인식하게 만드는 마중물 역할을 할 수 있기를 희망해 본다.


리더십 위기상황과 리더 부재로 인해 발생하는 문제들을 단번에 해결할 수 있는 도깨비 방망이는 결코 존재하지 않는다. 어느 날 갑자기 혜성처럼 나타나서 우리를 리드할 상상 속의 히어로를 기대해서도 안된다. ‘어려운 때일수록 초심으로 돌아가라!’는 말이 있듯이, 지금 우리에게 필요한 것은 보다 긴 호흡으로 현실상황을 냉철히 분석하고 근본적인 해결방안을 찾으려는 마음자세와 실천이다. 그리고 이를 위한 출발점은 사회에 꼭 필요한 리더 양성에 헌신하는 자세로 리더십 연구와 교육에 매진하는 것이다. 리더는 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이기 때문이다.


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