엔터테인먼트사의 25가지 업무 비밀

들어가며 - K-POP 아티스트를 키워 낼 목표를 가진 사람들에게

1장 신인개발 (Rookie Development)
1 캐스팅과 트레이닝
2 오디션 기획
3 성공하는 캐스팅 Top Secret 5가지
4 비스포크 트레이닝
5 능력보다 소통, 트레이너의 자질
6 춤, 노래, 끼만큼 중요한 인성과 상식
7 커리어를 위한 마인드 컨트롤
실무 인터뷰 - 모던케이 김형규 대표

2장 A&R (Artists & Repertoire)
1 A&R도 기획 A&R
2 A&R의 자세와 업무
3 기본이자 필수, A&R 덕목
4 A&R과 함께 일하는 사람들
5 음반 제작 프로세스
실무 인터뷰 - 홍익대학교 공연예술대학원 최학래 겸임교수

3장 기획제작 (Project Production)
1 기획제작팀의 꽃, 제작 플래닝
2 기획 제작에 필요한 5가지
실무 인터뷰 - RBW 기획제작본부 구본영 이사

4장 아티스트 매니지먼트 (Artist Management)
1 아티스트 매니저란
2 로드 매니저
3 홍보 매니저
4 성공하는 매니저의 직무능력, 5PR
실무 인터뷰 - RBW 아티스트 매니지먼트본부 이헌민 이사
- RBW 아티스트 매니지먼트본부 안성희 팀장

5장 팬 매니지먼트 (Fan Management)
1 팬들의 매니저, 팬 매니지먼트
2 팬 관리 업무, not 어려움 but 보람
3 업무에 최적화되기
실무 인터뷰 - RBW 팬매니지먼트 정승은 팀장

6장 인사 관리 및 경영지원 (HR Management & Management Support)
1 특별하지 않은 사람을 뽑는 특별한 인사팀
2 Top Secret! 엔터사에 어울리는 첫인상
3 회사의 존재 이유인 경영지원팀
4 흥미진진한 엔터사의 4가지 수익
실무 인터뷰 - 커넥서스랩 이상환 대표
- DSP미디어 경영지원본부 임숙경 상무

나오며 - 엔터테인먼트 산업의 미래와 전망

엔터사에 관해 궁금해하는 사람이 많다. K-POP 팬으로서 엔터사의 조직과 구성, 업무에 호기심을 가지는 사람도 있다. 엔터사와 파트너로서 함께 일하는 다양한 업종의 직업인들도 있다. 실용음악을 전공하고, 아티스트를 준비하거나 활동하다 접은 후 엔터 취업을 고민하는 사람들, 창업을 목표로 하여 준비 중인 예비 엔터 창업가, 또 엔터 업계에 투자를 고민하거나 이미 투자를 하고 있는 투자자들도 있다.

신인개발팀의 업무는 크게 캐스팅과 트레이닝으로 나뉜다. 이 두 과정은 아티스트를 제작하기 위한 시작점에 있는 업무라고 할 수 있다. 가능성이 있는 지망생 중 향후 전속으로 소속될 수 있는 아티스트를 선발하여, 더 성장할 수 있도록 적절한 트레이닝 및 관리하는 것이 주된 업무다. 즉, 원석을 갈고 닦아 다이아몬드를 만드는 일과 비슷하다고 할 수 있다.