흑백리더십

프롤로그
흑과 백 사이, 진짜 리더는 경계를 넘나든다

Chapter 1. 흑백 리더십의 발견
흑과 백, 선악이 아닌 시좌의 차이
세계를 움직인 CEO들의 흑백 리더십
흑 리더십- 카리스마, 지위, 롤모델
백 리더십- 친근감, 전문성, 촉진자
리버시 리더십- 흑과 백을 자유롭게 넘나드는 힘
당신의 흑백 리더십 발견하기

Chapter 2. 나의 리더십 DNA: 9가지 유형
신뢰형 리더- 기준수호자, 열린전문가, 핵심활용가
매력형 리더- 몰입추진가, 신뢰연결자, 친근설득가
권위형 리더- 신속집행자, 자율형코치, 균형결정자
리버시 리더가 되는 길
9가지 리더십 유형 한눈에 보기

Chapter 3. 실전 흑백 리더십
흑 리더의 자질, 책임감
리더의 카리스마는 만들어진다
완벽주의와 디테일이 만드는 롤모델
백 리더의 덕목, 기다림
배움으로 시작하는 백 리더십
친근한 소통이 여는 신뢰의 문
흑백 리더의 실전 전술
리더에게 전하지 못한 말들

Chapter 4. AI 시대, 리더의 미래
AI가 대체할 수 없는 것들
AI 시대가 요구하는 새로운 자질
AI와 함께하는 양방향 소통
AI와 인간이 공존하는 조직문화
AI 시대의 흑백리더십 적용 사례
AI 시대 리더를 위한 필수 툴

에필로그
현장에서, 현장을 위해

리더 스스로 주도하고, 구성원들을 통제하며, 성과를 중심으로 리더십을 발휘하는 흑黑 리더십. 그리고 반대로 구성원들의 자율성을 믿고 결과보다 과정의 소중함을 믿으며, 상황에 맡는 유연성을 발휘하는 백 리더십이 존재한다. 최근의 리더십 연구나 교육의 방향성은 백 리더십을 지향하고, 마땅히 도달해야 할 리더십의 종착지처럼 바라보는 경향이 있다. 하지만 현실에서는 여전히 흑 리더십으로 성공하고 유지하는 기업이 더 많은 것이 현실이다.

흑백 리더십은 진단에서 시작해 변화, 성장, 재진단의 순환과정이다. 각자의 리더십 DNA를 깊이 이해하고, 현실적 변화 전략과 실천 접근법으로 조화롭게 진화하는 과정 그 자체가 리버시 리더십을 만드는 여정이다.

흑 리더에게 있어서 책임감은 조직을 이끌며 성과를 만들어내는 과정에서 신뢰와 권위를 창출하는 가장 중요한 자질이며, 그 지위를 지속 가능하게 만드는 토대라고 말할 수 있다.