마음이 변해야 행동이 바뀐다

프롤로그

변화와 혁신! 만드는 자의 것이다
일에 대한 자긍심
주변의 낭비 개선

또 다른 변화의 시작
중국영업 활동
새로운 환경, 새로운 변화 시작

미래지향적 삶을 위해 어떻게 해야 할까?
미래지향적 삶을 위해

가치관 경영에 답이 있다
기업 가치관의 정의와 필요성
과연 나는 프로인가?
자아성찰을 통한 변화의 시작

생산성과 품질 향상 활동
생산성 향상
포장품질향상

안전이 최우선이어야 한다
작업표준 100% 달성, 그 거대한 꿈을 향해
기타 안전활동
우리는 안전한가?

Second life를 위하여
코칭
새로운 도전! 한 손으로 골프 하기

결론
에필로그

혁신이란 세상에 완전히 없는 것을 만드는 것이 아닙니다. 우리를 놀라게 한 혁신들도 사실은 오랜 기간 작은 변화를 거듭하면서 이룬 쾌거들인 것이지요. 생각을 조금만 다르게 해보면 이전과는 다른 변화와 긍정의 결과가 기다리고 있는데 인식을 못하기에 시행착오와 시간 낭비를 하며 사는 것일 뿐입니다. 생각의 방향을 틀면서 긍정성을 향한 작은 움직임을 시작하는 것으로써 혁신에 한 걸음씩 다가갈 수 있습니다.

창조적 사고를 가진 그들에게 열악한 환경은 오히려 기회이면서 ‘그건 안 돼’하는 고정관념을 깨어지게 만들고 상황을 낯설게 보도록 해서, 결국엔 남이 생각하지 못한 새로운 것을 만들어 낸 것입니다.

흔히 말하는 당근과 채찍은 오늘날에 큰 힘을 갖지 못하며 오히려 일에 대한 성과를 감소시키고 개인의 창의성을 말살하며 일에 대한 맹목적인 중독성을 유발한다고 합니다. 즉, 일에 대한 내적 동기가 없다면 직원들의 자발적인 충성심을 이끌어낼 수 없다는 것입니다.