2017~2027 핫이슈 빅트렌드

머리말
1장 일자리와 노후생활 트렌드
1. 평균수명 90세 시대, 일자리를 사수하라
2. 초고령화 시대, 경제성장을 끌어내는 방법
3. 기계가 인간의 일자리를 빼앗을 것인가
4. 일터에 등장하는 Z세대, 그들과 함께 일하는 법
5. 고등교육 시장을 재편하는 역량기반 교육
6. 양극화되는 일자리, 침몰하는 중산층
7. 최저임금 인상이 일자리에 끼치는 영향
8. 일자리를 연결해주는 플랫폼의 시대
9. 직원과 고용주가 함께 살아남는 방법
2장 산업구조와 경제 트렌드
10. 4차 산업혁명, 승자와 패자가 바뀐다
11. 생존 경쟁이 더 치열해지는 스타트업 시장
12. 아웃소싱은 이제 그만, 통합 모델의 귀환
13. 산업 4.0 시대를 이끄는 9가지 기술
14. 도시를 누비는 자동주행 공유 자동차
15. 경쟁사의 비밀정보를 합법적으로 탈취하라
16. 100년 만에 완전히 바뀌는 자동차 산업
17. 석유 가격 하락, 재앙인가 축복인가
18. 고속도로를 점령할 자율주행 트럭
3장 정보통신과 과학기술 트렌드
19. 경제와 산업을 뒤흔드는 인공지능의 진화
20. 잠재력이 더 기대되는 가상현실 기술
21. 의료 산업의 지도를 바꾸는 인공지능
22. 더 싸고 오래 가는 배터리를 찾아라
23. 디지털 혁신을 가속화하는 5세대 네트워크
24. 실현이 임박한 꿈의 기술, 양자 컴퓨터
25. 시장을 뒤집어 놓을 신소재 그래핀
4장 소비와 라이프 트렌드
26. 디지털 기술의 위협에 문 닫는 은행들
27. 날아서 출퇴근하는 에어 택시 세상
28. 스마트 약품이 인간을 더 똑똑하게 만들까
29. 공중으로 택배를 나르는 드론 배송 서비스
30. 서빙하고 조리하는 로봇의 시대
31. 연결될수록 힘이 커지는 사물인터넷
32. 금융 빅뱅을 앞당기는 모바일 지갑
33. 자산관리의 대안으로 떠오르는 대체투자
34. 성공을 부르는 인성 교육의 비밀
5장 중국과 미국, 그리고 세계 트렌드
35. 빚더미 세계 경제, 한국도 위험하다
36. 정체기를 맞은 세계화, 과연 계속될까
37. 해외 공급망 확보에 나선 중국의 전략
38. 중국의 잘못된 인구정책과 그 영향
39. 미국 부동산을 쇼핑하는 중국 자본
40. 미국과 중국, G2 경제의 미래

기술 격차가 벌어지면서 경험이 많고 기술을 갖춘 고령 노동자에 대한 수요가 크게 늘 것이다. 예를 들어 미국 의과대학협회에 따르면 미국은 이미 의사 부족 현상을 겪고 있으며, 1만 3,000명이 더 필요하다고 한다. 은퇴 자금을 벌기 위해 많은 베이비붐 세대들은 앞으로 10년은 더 일해야 할 것이다. 다행히도 경제성장과 기술 격차 덕에 고용 유지가 가능할 것이다. 하지만 기술이 진보하고 비즈니스 모델이 변화됨에 따라 새로운 기술 습득의 필요성이 늘어나기 때문에, 모든 세대의 노동자들에게 평생 학습이 최우선순위가 될 것으로 보인다. _ (평균수명 90세 시대, 일자리를 사수하라)

Z세대 직원의 생산성을 최대화하려면 고용주는 그 직원들의 능력에서 부족한 부분을 채워주는 교육을 제공해야 할 것이다. Z세대가 전형적으로 부족한 분야는 ‘글쓰기’다. 약어와 이모티콘을 사용해 문자를 전송하며 성장했기 때문에, Z세대의 상당수는 업무상에서 효과적으로 소통하는 데 필요한 글쓰기 능력이 떨어진다. 일반적으로 글쓰기에는 능숙하지만 새로운 기술을 학습하는 속도는 떨어지는 베이비붐 세대와 달리, Z세대는 새로운 디지털 도구에 익숙해지는 속도는 빠르지만 기본적 커뮤니케이션 능력을 학습하는 속도는 느린 편이다. 따라서 기업은 개방형 온라인 강좌나 전문가를 통해 Z세대 직원들에게 글쓰기 교육을 시행할 필요가 있을 것이다. _(일터에 등장하는 Z세대, 그들과 함께 일하는 법)