여성일자리 지원기관 사업효과성 분석 및 개선방안 연구

서 론_01
1. 연구 배경 및 목적_3
2. 연구 내용 및 방법_7
1) 연구의 내용_7
2) 연구의 방법_7
3. 연구 추진 체계_12

Ⅱ. 여성일자리 지원기관 운영현황과 사례 분석_13
1. 서울시 여성일자리 정책과 여성일자리 지원기관의 역할_15
1) 중앙정부 여성일자리 정책_15
2) 서울시 여성일자리 지원정책_18
2. 여성일자리 지원기관의 설립과 현황_22
1) 여성일자리 지원기관의 설립 및 제도화_22
2) 설치 및 운영 구조와 근거법령_24
3) 서울시 여성일자리 지원기관 운영 현황_29
3. 선행연구 분석과 시사점_38

Ⅲ. 서울시 여성일자리 지원기관 사업효과성 분석_41
1. 여성일자리 지원기관 사업효과성 분석 방법_43
1) 효과성 분석모형 구축_43
2) 사업효과성 분석모형과 분석준거 제시_54
2. 여성일자리 지원기관 사업효과성 분석 결과_57
1) 여성일자리 지원효과_57
2) 여성일자리 확장효과_62
3) 여성일자리 지지효과_68
4) 시사점_71
3. 여성일자리 사업운영 실태 조사 결과_72
1) 실태조사 방법_73
2) 실태조사 결과_76
3) 시사점_82

Ⅳ. 서울시 여성일자리 지원기관 사업 개선방안_85
1. 정책 수요와 개선방향 도출_87
1) 사업효과성 분석에 따른 개선방향_87
2) 여성구직자 직업훈련 수요_89
3) 전문가 의견조사_94
2. 서울시 여성일자리 지원기관 개선방안 제시_96
1) 여성정책 수행기관 특성화 및 기능강화_96
2) 서울시 시민소통망을 활용한 통합적인 홍보_98
3. 서울시 여성일자리 지원정책 개선방향_99
1) 고용지원 서비스체계 및 여성일자리 지원정책 추진체계와 연계_99
2) 데이터 기반 컨설팅 및 사업개발 필요_102
3) 서울시 일자리 지원기관 간 협업을 통한 직종 개발 및 일자리 창출_103
4) 총괄 및 지원 기능 강화_104

참고문헌_109
Abstract_113
부 록_117