해외주재원 A to Z

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책 정보

· 제목 : 해외주재원 A to Z
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 취업/진로/유망직업 > 해외취업/이민/유학.연수
· ISBN : 9791189159870
· 쪽수 : 272쪽
· 출판일 : 2021-01-25

책 소개

해외주재원 생활의 과정에서 겪게 되는 모든 이슈와 다양한 문제점을 미리 만나볼 수 있다. 주재원 인력 양성 프로그램의 핵심을 콕콕 짚어 단 한 권에 담아낸 이 책은 인재의 선발과 파견, 그리고 귀임 후 국내 적...

기업에서 해외주재원에 대한 강의를 요청할 때 가장 선호하는 강연가가 누구일까? 바로 이 책의 저자인 배화여대 박성민 교수와 동덕여대 리상섭 교수이다. 삼성, LG, SK, 현대자동차 등. 우리나라 굴지의 기업들에서 수많은 강의와 자문을 도맡아 진행해온 두 교수가 모여 이번 <해외주재원 A to Z> 개정판을 출간했다.

두 저자가 실제 해외주재원으로 근무했던 경험 및 이론 연구를 바탕으로 쓴 이 책은 우리나라 최초의 해외주재원 전문서적이다. 이론적인 내용은 물론이고 실무적인 내용까지 겸비한 이 책은 해외주재원으로 파견 예정인 독자뿐만 아니라 해외주재원을 관리하는 인사담당자들에게도 꼭 필요한 내용을 담고 있다.

해외주재원 Q&A
서문

Chapter 1. 이문화 이해와 다양성 관리 및 한국인 주재원과 현지 채용인 육성
해외주재원의 역할과 책임
이문화 이해와 다양성 관리
글로벌 인재 육성

Chapter 2. 해외주재원이 글로벌 성장 동력이다
해외주재원 제대로 알기
1세대부터 4세대에 이르기까지
해외조직 운영 방식
주목해야 할 해외주재원의 역할과 책임
무엇이 해외주재원들을 지치게 만드는가
해외주재원 단계별 수행 전략

Chapter 3. 선발 : 적합한 인재를 최적의 자리에 파견하기
원만한 인성이 선발의 우선순위인 까닭
해외주재원 선발 방법 및 프로세스
평가센터로 일당백 인재 고르기
인사자료를 활용한 선발 방식
현지 채용인 선발 방법
현지 채용인 제대로 관리하기

Chapter 4. 해외 파견 : 제대로 된 파견 적응 교육하기
조기 귀국하는 해외주재원들
해외주재원 후보군 과정
해외주재원 파견 과정
지식ㆍ기능ㆍ태도별 교육 모듈
해외주재원 가족 과정
가족을 위한 체크리스트

Chapter 5. 해외주재원으로 성공하기
해외에서 탁월한 성과를 내는 사람의 비밀
언어를 마스터하라
이문화를 이해하라
파견국의 주요 정보를 습득하라
가족의 적응을 먼저 살펴라
인수인계 과정을 강화하라
이슈를 모니터링하고 제대로 보고하라
인적 네트워킹을 강화하라
현지 채용인 관리에 신경 써라

Chapter 6. 해외주재원, 제대로 평가하고 보상하기
해외주재원 급여
해외주재원 복리후생
해외주재원 성과평가
해외주재원 보상 방법
현지 채용인 평가 및 보상

Chapter 7. 귀임 : 성공적인 해외주재원의 귀환
귀임주재원, 성공적인 모국 적응
귀임 적응의 이해
쉽게 쓰는 귀임보고서의 비밀
빠르게 완성하는 ‘STAR’식 보고서
귀임주재원을 무기력하게 만드는 것
귀임주재원을 위한 성공적 지원 방안

해외주재원 에피소드

저자소개

박성민 (지은이) 정보 더보기

연세대에서 교육학을 공부하였고 대학원에서 산업교육과 인적자원개발로 석 · 박사학위를 받았다. 해외로 나갈 기회가 생기면 여행이든 출장이든 가리지 않고 적극적으로 해외로 돌아다니기 시작했다. 지금까지 여행과 출장으로 전 세계 48개국을 돌아다닌 경험이 있다. 국책 연구기관과 공공기관을 거쳐 미국 글로벌 컨설팅회사에 근무하면서 한국기업, 공기업, 외국계기업에서 두루두루 근무하였다. 현재는 배화여대 비서행정과에서 경영학과 국제경제 등을 강의하며 연구하고 있다. 글로벌 경험을 바탕으로 기업들의 원활한 해외진출을 위해 삼성전자, 현대자동차, LG화학, LG에너지솔루션, 포스코, SK네트웍스, SK 이노베이션, SK 하이닉스, LS그룹, 아모레퍼시픽, 대우건설, 현대엔지니어링, KT&G, 한국관광공사, 한국수출입은행, 하나은행 등 다양한 산업과 기업에서 강의와 컨설팅을 하고 있다. 현재 대한경영학회 부회장과 한국기업교육학회 부회장직을 수행하고 있으며, 서울시 보조금 평가위원으로 활동 중이다. 《21세기 지식산업과 경쟁력》, 《해외주재원 AtoZ》, 《직업과 경력개발》, 《기업교육 프로그램 개발의 실제》, 《아세안 주재원이 바라본 진짜 아세안》 등의 저서와 《국내 대기업의 글로벌 인적자원개발 사례연구》 등 다수의 논문이 있다. 다양한 글로벌 사례를 전수하는 행복한 글로벌 전도사로 두 딸뿐 아니라 대한민국의 청소년과 청년들에게 글로벌 도전을 할 것을 권유하며 살아간다.

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현재 동덕여자대학교 교육컨설팅학과 겸 교양대학 교수 및 창업교육센터 센터장, 동덕아트컬처캠퍼스타운사업단 단장 약력 미국 텍사스대학교 오스틴 캠퍼스, 성인 및 조직학습(HRD) 박사, LG전자 러닝센터 차장과 동덕여자대학교 리더십센터 센터장을 역임했으며, 관심 분야는 글로벌 인적자원개발, 리더십, 이문화, 법인장, 주재원, 현채인 육성이다. 삼성전자, 현대자동차, LG전자, LG디스플레이 등의 임원, 법인장, 주재원, 현채인의 리더십 개발과 육성 관련 프로젝트, 강의, 자문 등을 수행해 했다.

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