인생의 승패는 어떻게 결정되는가

프롤로그 나만의 강점과 취미를 찾는 여정으로의 초대

1부 마음을 이끄는 리더

1장 강점으로 성장을 이끈다

1. 작은 변화가 큰 변화를 가져온다
“그게 아니고!”에서 “그렇구나!”로 바꿔보자
죽을 때까지 ‘진화’를 거듭해야 한다

2. 강점에 주목하는 리더십을 갖춰라
벽돌 두 장에 연연할 필요가 없다
나쁜 점을 보면 그 외의 좋은 점을 적어보자

3. 옳은 말 하는 것보다 귀를 열어라
‘똑똑함’을 증명하지 말고 ‘따뜻함’을 보여라
먼저 호감을 보이면 호감을 얻게 된다

4. 본질에 충실하면 모든 게 가능하다
리더의 행동 하나하나에 명운이 달렸다
경영이란 매일매일 목숨 건 싸움이다

5. 자기다운 삶을 원한다면 강점에 집중하라
자기만의 재능을 찾고 강점이 되도록 이끌어야 한다
강점에 집중하면 자기다운 삶을 살 수 있다

6. 다이나믹한 세상에서 다이너마이트처럼 빛나라
내적 동기부여를 갖는 것이 중요하다
누구에게 배우기보다 스스로 깨달아가자

2장 가슴으로 조직을 이끈다

1. 행복에 투자해야 기업이 성공한다
행복해야 몰입하고 성과를 낼 수 있다
‘행복 경영’이 경영자의 핵심 키워드다

2. 팀은 한 사람에 흔들리지 않는다
회사 일은 개인이 아닌 조직으로 완성한다
회사 차원에서 보는 통찰의 눈을 가져라

3. 그레이 영역의 일을 하는 사람이 인재다
열과 성의를 다한다면 반드시 인정받는다
내가 남을 판단하듯 남도 나를 판단한다

4. 머리로 일하지 말고 가슴으로 일하라
기브 앤 테이크를 실천하는 사람이 성공한다
부자가 되고 싶으면 먼저 베풀어야 한다

5. 리더가 밑거름이 될 때 조직은 성장한다
팀원에게 일을 가르쳐주고 기다려라
팀의 능력은 팀원들 능력의 합이다

6. 성공한 기업의 토대는 ‘사람’이다
리더는 팀원의 성장과 발전을 지원해야 한다
극단적인 통제는 조직의 에너지를 빼앗는다

3장 저질러야 삶과 일이 풀린다

1. 선택과 집중으로 저질러라
삶의 에너지를 ‘선택과 집중’해서 써야 한다
리프레시로 삶의 에너지를 충전해야 한다

2. 주는 것에 욕심을 내라
나누고 베푸는 삶이 행복한 삶이다
‘일’이 아닌 주는 것에 욕심을 내라

3. 일보다 중요한 게 사람이다
진정성을 가지고 대하는 것이 최우선이다
먼저 진심을 가지고 다가가면 반드시 안다

4. 생각을 뒤집으면 세상이 열린다
피할 수 없으면 뒤집어 즐겨라
고난을 어떻게 대하는가가 삶을 바꾼다

5. 급한 것보다 중요한 것부터 하라
삶의 우선순위를 정해서 하라
그날 해야 할 일을 생각하고 계획을 세우자

6. 치열했기에 후회가 없다
_사원들에게 다시 쓴 마지막 메일
오늘을 마지막 날이라고 가정하고 살아보자
성공은 연봉이 아닌 더 나은 자신이 되는 것이다

2부 쉼에서 발견하는 삶의 동력

1장 내면의 소리에 귀를 기울여라

1. 생각을 바꾸면 변화가 생긴다
그 사람의 강점을 알면 이해할 수 있다
생각을 바꾸면 잔소리도 잔소리가 아니다

2. 인생은 빨리빨리 2배속으로 즐길 수 없다
인생은 목표뿐 아니라 과정도 중요하다
마음속에 살고 있는 원숭이를 죽여라

3. 긍정의 파장은 긍정의 결과를 가져온다
내 인생은 내가 끌어당긴 것이다
자기만의 행복을 만들어보자

4. 내가 하고 싶은 것을 하려고 산다
하고 싶은 것을 미루어두지 말자
버킷리스트를 가진 것만으로도 달라진다

2장 차와 커피가 주는 삶과 여유

1. 알아야 원하는 것을 얻을 수 있다
왜 그런지를 찾으면 답을 만난다
아는 만큼 원하는 것을 얻는다

2. 삶의 행복도를 높여주는 리추얼을 가져라
자기만의 행복 리추얼을 만들어보자
보이차 안에 차마고도 2000년의 역사가 있다

3. 각각의 세계에는 엄청난 깊이가 있다
차의 세계는 빠져들수록 그 깊이가 엄청나다
차를 마시는 것만으로 좋은 사람이 된다

3장 식도락이 바꾸어 놓은 일의 자세

1. 해외 비즈니스는 입에서 시작한다
해외 비즈니스를 하려면 현지 음식을 즐겨야 한다
음식에 대한 편견을 버리고 다양성을 수용하자

2. 실패가 풍요로운 세계를 만나게 한다
세트 메뉴 말고 새로운 메뉴를 시키자
그 나라의 문화를 알려면 먼저 음식을 알아야 한다

3. 터닝포인트를 놓치지 마라
음식의 맛을 섬세하게 느껴보자
궁할 때 터닝포인트도 함께 찾아온다

4. 먼저 진심으로 대하면 나를 알아본다
종업원을 함부로 대하는 사람과는 비즈니스하지 마라
맛있는 음식을 먹으면 반드시 사장에게 고마움을 표시하라

4장 만화책 속에서 찾는 삶의 통찰

1. 취미생활을 넘어 길동무를 찾자
만화책에서 창의력과 도전의식을 얻었다
만화책을 읽으면 스트레스를 해소할 수 있다

2. 유레카를 외치게 하는 취미를 가지자
만화책은 재미있는 방대한 지식의 창고다
자기만의 새로운 세상의 창을 열게 하는 취미를 갖자

3. 기다림과 재미를 추구하는 삶이 풍요롭다
만화책은 누워 뒹굴며 키득키득하면서 읽을 수 있다
지쳐서 리프레시가 필요할 땐 만화책을 읽어보자

5장 골프로 배운 인생 도전기

1. 자기와의 싸움으로 깨달음을 얻다
이론과 실전은 다르고 시행착오가 실적을 만든다
돌아오는 차 안에서 미친 듯이 울어본 적이 있는가?

2. 어렵기에 내 인생의 꿈이다
골프는 끝을 정해놓지 않은 도전과 모험의식을 준다
모든 골퍼의 로망인 에이지슈터 7575가 돼보자

3. 비가 온다고 안 갈 수는 없다
비가 내리는 것도 인생의 일부분이다
어려움을 받아들이면 그 열매는 달콤하다

4. 실천하며 깊이를 깨달아라
직접 라운딩하고 또 골프 책을 읽어보자
프로 골퍼의 라운딩을 관람해보자

5. 자기만의 비법을 가져라
겸손해질 때 실력이 는다
연습, 연습, 또 연습하라
연습 노트에 적어라

6. 어려울수록 성취가 크다
골프장 홀마다 다른 전략을 세워야 한다
어려울수록 그 성취감은 더 커진다

에필로그 10시간과 15분

1부 마음을 이끄는 리더

1장 강점으로 성장을 이끈다

혹시 여러분은 후배에게 이런 말을 한 적은 없는가요?
“자네는 말이야. 다른 건 다 좋은데 이거 하나만 고치면 참 좋을 텐데.”
솔직히 저는 이런 말을 많이 했습니다. 부하들을 위하는 마음으로 혹은 그들의 모자란 부분을 고쳐주고 싶은 생각으로 그랬던 거겠지요. 지금 돌이켜 보면 그들의 강점보다 약점에 주목해서 리더십을 발휘한 것이지요. 툭 튀어나온 벽돌 두 장을 더 많이 본 것입니다. 그들의 본연이 가지고 있는 그 무엇. 그들이 제일 자신 있고 능숙한 그것. 성공의 길로 쉽게 갈 수 있는 그 강점들을 편하게 발휘할 수 있도록 좀 더 이해하고 발전시키는 것에 모자람이 많았던 것입니다.

『강점 혁명』의 저자 마커스 버킹엄은 ‘사고, 감정, 행동의 반복되는 패턴’을 재능이라 말했습니다. 좀 더 풀어서 얘기하면 누구나 가지고 있는 직관적인 행동 방식을 말하는 것으로 자연스럽게 생각하고 느끼고 행동하는 반복적인 패턴입니다. 이러한 패턴이 자신의 재능일 가능성이 매우 크며 자신의 재능을 발견하고 인지해서 발전시키면 최고의 성과를 낼 수 있습니다. 그럼, 여러분 강점은 또 무엇일까요? 그리고 여러분은 자신의 강점이 무엇인지 알고 있나요?

2장 가슴으로 조직을 이끈다

특히 “사고는 너희가 쳐라, 책임은 내가 진다.”라는 CEO의 힘찬 지원이 사원들에게 활기를 불어넣어 수많은 프로젝트가 탄생했습니다. 덕분에 새로운 사업이나 서비스가 런칭되면서 사업의 규모가 점점 커졌고 많은 성장을 이루었습니다. 또한 사원들의 기를 살리기 위해 전 사원들과 매주 화, 목요일 두 차례에 걸쳐 ‘CEO와의 도시락 간담회’를 가지면서 사원들의 생생한 목소리를 경영에 반영하고, 부서별로 ‘와글와글’ 티타임이나 회식을 권장했습니다. 이러한 ‘행복 경영’ 덕분에 회사는 활기가 넘치고 사원들은 일에 대한 욕구가 커져만 갔죠.