스타트업 HR 팀장들

책 이미지

eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 스타트업 HR 팀장들
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9791198697004
· 쪽수 : 255쪽
· 출판일 : 2024-05-03

프롤로그. 우리는 왜 스타트업으로 왔을까
1장. 오늘부터 스타트업 HR담당자
스타트업 HR에 대한 환상
스타트업 HR담당자의 역할
1인 HR담당자로 살아남기
스타트업 HR의 핵심, CEO와의 얼라인

2장. 성장 단계별 HR의 역할
스타트업의 성장 단계별 HR
빠른 조직 성장과 높은 인재 밀도
성장에 따른 조직 구조의 변화
조직 개편이 필요할 때

3장. 스타트업 인재 영입 전략
초기 성장 조직의 인재 영입 전략
스타트업 채용의 A-Z
인재 영입 채널 설계
실전 인재 영입, A사 후보자를 영입하다

4장. 스타트업 성과 관리
OKR, 어떻게 도입해야 할까
평가 제도 설계와 운영
스타트업의 보상 제도
스타트업 보상의 꽃, 주식 보상
성장을 위한 잡 레벨링 전략

5장. 스타트업, 조직문화가 반이다
신뢰의 조직문화, 어떻게 소통해야 할까
조직문화 TF가 실패하는 이유
우리 회사의 북극성, 컬처덱 만들기 A-Z
자율, 창의, 소통을 위한 환경 조성
조직문화 진단, 펄스 서베이

6장. 입사에서 퇴사까지, 직원 경험 여정
직원 경험의 시작, 온보딩
무제한 복지, 무조건 좋을까
스타트업의 학습 모델, 70:20:10
팀장의 리더십 216
끝은 새로운 시작, 퇴사를 회고하다

7장. 조직 위기를 기회로 만드는 HR
조직문화 바로 잡기
스타트업의 위기 신호
위기 때 더 중요한 HR

저자소개

윤명훈 (지은이) 정보 더보기

원티드랩 사업총괄이자 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원, 가천대학교 경영대학원 겸임교수로 재직 중이다. 중앙대학교에서 HRD 박사 학위를 취득한 후, AI와 HR의 접점에서 실무와 연구를 이어 가고 있다. 국내 대기업과 유니콘 스타트업 등에서 15년 이상 HR과 디지털 전략을 경험했으며, 현재는 HR 비즈니스를 직접 운영하며 현장의 관점에서 일하고 있다. 『피플애널리스트들이 온다』(2024), 『스타트업 HR팀장들』(2024) 등 저서를 통해 HR의 미래를 현장 언어로 풀어내고 있으며, AI 기반 채용, HR 애널리틱스, 데이터 기반 조직 문화 설계 등을 주제로 강의와 자문을 병행하고 있다. 기술과 사람, 데이터를 연결해 더 나은 일의 방식을 고민하는 HR 전문가다.

펼치기

윤명훈의 다른 책 >

강정욱 (지은이) 정보 더보기

평생 자기답게 일하고 싶은 직장인. 현재는 스타트업에서 경영 관리 그룹을 총괄하고 있다. 커리어 초기 6년 동안 세일즈 매니저와 1인 기업가로서 '홀로 걷기'를 배웠고, 나머지 7년 동안 스타트업 HR 매니저로서 '함께 걷기'를 배워 나가고 있다. 다양한 조직을 넘나들며 개인과 조직이 함께 성장하는 문화를 만들고자 노력 중이다. 새로운 것을 배우고, 실험하고, 성찰하는 것에 관심이 있고, 무엇보다 본연의 자기다움과 커리어에 대해 이야기 나누는 것을 좋아한다.

펼치기

강정욱의 다른 책 >

김민교 (지은이) 정보 더보기

끊임없는 성장을 추구하는 직장인. 미용의료 플랫폼 ‘강남언니’를 서비스하고 있는 스타트업 힐링페이퍼 HR 리더로서 조직의 성장을 향해 건너갈 단단한 돌다리를 동료들과 함께 만들어 나가고 있다. 대기업, 개인 사업, 컨설팅에서 스타트업까지 열정이 느껴지는 목표를 위해 다이내믹한 경력을 이어오며 깊이 있는 HR로 성장치를 쌓는 중이다. 돌아가더라도 꼭 하고 싶은 것을 언젠가는 하고, 남들이 다하는 것이 아닌 독특한 성장을 즐긴다. 성장하는 조직의 성장통에 대한 고민을 나누고 지혜를 모으는 것에 관심이 많다.

펼치기