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혁신은 왜 실패하는가

혁신은 왜 실패하는가

(글로벌 기업들의 25가지 시행착오를 통해 살펴본 메타 착각)

박종성 (지은이)
세종(세종서적)
23,000원

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혁신은 왜 실패하는가
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 혁신은 왜 실패하는가 (글로벌 기업들의 25가지 시행착오를 통해 살펴본 메타 착각)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영전략/혁신
· ISBN : 9791199512443
· 쪽수 : 488쪽
· 출판일 : 2026-02-10

책 소개

세계 최고 조직들이 반복해온 혁신 실패의 공통 원인을 추적한다. 문제 정의 없이 해답부터 찾는 ‘메타 착각’을 짚고, 실패를 예측하고 피하는 사전 부검 체크리스트로 기술과 혁신의 성공 조건을 제시한다.

목차

추천의 글
프롤로그│인류는 왜 100년 동안 같은 실수를 반복하는가?

메타 착각 1 도구의 혁신이 곧 생산성의 혁신이다
1장 변화를 가로막는 관성의 힘: 100년 전 전기 혁명, 새 술을 낡은 부대에 담다
2장 불 꺼진 공장의 신화: GM의 90억 달러짜리 로봇 혁명은 왜 실패했는가?
3장 도장 찍는 로봇: 일본은 왜 첨단 기술로 낡은 관행을 자동화했는가?
4장 기술 만능주의라는 함정: 월마트와 펜타곤은 왜 100원짜리 전자 스티커에 집착했는가?
5장 텅 비어버린 가상 사무실: 메타의 메타버스 오피스 실험은 왜 길을 잃었는가?

메타 착각 2 정답은 거대한 데이터와 복잡한 시스템에 있다
6장 클릭 한 번으로 집을 파는 꿈: 부동산 플랫폼 기업 질로우의 꿈은 왜 악몽이 되었을까?
7장 해맑은 소녀의 타락: MS의 챗봇 테이, 빅데이터라는 신화는 어떻게 무너졌는가?
8장 거인의 발목을 부러뜨린 코드: 폭스마이어, 50억 달러짜리 회사의 초라한 최후
9장 맞춤형 시스템에 대한 집착: BBC는 어쩌다 1,700억 원짜리 신기루를 좇았는가?
10장 300억 달러짜리 처방전: 미국의 EHR 시스템이 부작용을 낳은 이유는 무엇일까?

메타 착각 3 인간의 개입은 최소화해야 한다
11장 그림자 노동의 탄생: 셀프 계산대 설계자들은 무엇을 잘못 계산했는가?
12장 비상 루프 없는 자동화의 비극: 보잉, 우버, 테슬라의 오토 파일럿 시스템이 취약한 이유는?
13장 자동화의 역설: 로봇 프로세스 자동화는 정말 인간을 대체하고 있는가?
14장 잿더미가 된 자동화 왕국: 자동화 만능주의에 경종을 울린 오카도의 불 꺼진 공장
15장 신의 눈을 가린 기계: 패트리엇 미사일은 왜 아군을 겨냥했는가?

메타 착각 4 멋진 제품과 서비스는 스스로 시장을 창출한다
16장 멈춰버린 미래의 바퀴: 세상은 왜 세기의 발명품 세그웨이를 원하지 않았는가?
17장 확증 편향의 덫: 퀴비의 ‘완벽한 기술’은 어떻게 스스로 무너졌는가?
18장 상명하달식 기술 도입의 최후: 1,000개의 눈을 가졌는데, 왜 뇌 없는 스마트 시티가 되었는가?
19장 헤드업 컴퓨팅의 오만: 구글 글라스는 왜 세상을 바꾸지 못했는가?
20장 펜 하나가 던진 우주적 질문: 스페이스 펜 신화는 어떻게 탄생했는가?

메타 착각 5 리더가 횃불과 채찍을 들면 혁신은 따라온다
21장 새 배차 시스템이 낳은 악몽: 런던의 구급차는 왜 멈췄는가?
22장 화물 숭배의 예정된 비극: 스포티파이 모델을 도입해도 왜 혁신은 오지 않는가?
23장 성급한 의사결정의 폐해: 팬데믹 시대, 원격 수업은 왜 교실을 대신하지 못했는가?
24장 비상 브레이크 없는 리더십: 퀸즐랜드주는 어떻게 12억 5,000만 달러짜리 재앙을 만들었는가?
25장 현실과 괴리된 ‘톱다운 혁신’: GE의 자기애는 어떻게 40억 달러짜리 꿈을 좌초시켰는가?

참고문헌

저자소개

박종성 (감수)    정보 더보기
LG CNS AI/최적화컨설팅 리더. LG그룹 비즈니스 컨설턴트로서 16년간 조선·철강·해운·항만·전자·화학·배터리 섹터에서 대형 프로젝트를 총괄하며, 고객사가 한 단계 더 도약할 수 있도록 지원해왔다. LG CNS Entrue 컨설팅 산하 AI 전문 조직인 최적화/AI그룹의 그룹장을 거쳐, 현재는 AI·양자·로봇 등 미래 ‘게임 체인저’ 산업의 기술 근간이 되는 ‘수학적최적화(Mathematical Optimization)’ 분야에서 컨설팅 팀을 이끌고 있다. 연세대학교와 런던정치경제대학교(LSE)를 졸업했으며, LG그룹, LS그룹, 현대모비스, 기아자동차, 한국콜마, KCC, 한전KPS, 합동참모본부, SERI CEO, 진대제AMP, 부산대, 인하대 등 다양한 기업과 기관을 대상으로 활발히 지식을 공유해왔다. <지디넷>에 「박종성의 피지컬 AI」 칼럼을 연재했고, 현재는 <아시아경제>에 「박종성의 AI 프론티어」 칼럼을 통해 AI가 글로벌 지형도를 어떻게 바꿔나가고 있는지를 추적한다. 지은 책으로 『혁신은 왜 실패하는가』(2026년 ‘세종도서 교양 부문 우수 도서’, 2026년 SERI CEO 비즈니스 북클럽’ 추천 도서 선정)와 『피지컬 AI 패권 전쟁』을 비롯해, 『Beyond: AI가 이끄는 인지 혁명』 등이 있다. 옮긴 책으로는 『아마존 사람들은 이렇게 일합니다』(2021년 ‘세종도서 학술 부문 우수 도서’ 선정) 『누구나 쉽게 시작하는 AI, 수학적최적화』 『기묘한 과학책』 등이 있다.
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책속에서

당초 목표는 분당 60대의 자동차를 생산하는 것이었지만 ‘첫 주’에 고작 60대를 생산했고, 그나마 최종 검사 합격률이 절반에도 미치지 못했다는 기록은 당시 얼마나 혼란스러운 상황이었는지 짐작하게 한다. 현장은 그야말로 아수라장이었다. 최첨단 로봇 팔은 용접점을 제대로 찾지 못해 엉뚱한 곳에 불꽃을 튀기거나, 차체를 ‘찢어’버리는 일이 다반사였다. 자동 도장 시스템의 스프레이 노즐은 수시로 고장 났고, 급기야 자동차가 아닌 주변 다른 로봇이나 설비에 페인트를 분무하는 황당한 장면을 연출했다. 로봇들이 서로의 몸체에 페인트를 칠하거나, 용접 불꽃을 엉뚱한 곳에 튀기고, 유리창을 깨뜨린 일화들은 당시 GM 자동화 실패의 상징처럼 회자되었다.


테이가 뛰놀던 트위터라는 운동장은 순진무구한 아이들의 놀이터가 아니었다. 그곳에는 시스템의 허점을 집요하게 파고들어 파멸적 결과를 만들어내는 데서 희열을 느끼는 ‘트롤(Troll)’이라는 사용자 집단이 똬리를 틀고 있었다. 익명 게시판인 포챈(4chan)과 에이트챈(8chan) 등에서 활동하는 것으로 알려진 이들은 테이를 조직적으로 공격하기 시작했다. 그들은 테이의 치명적 약점을 금세 간파했다.


진료실은 더 이상 환자의 고통을 나누고 해결책을 함께 모색하는 공간이 아니었다. 거대 솔루션 기업이 미리 짜놓은 데이터 입력 구조와 보험 회사의 지불 기준을 만족시키기 위한 작업 공간으로 변질되었다. 의사의 전문적인 판단과 환자와의 교감은 시스템이 요구하는 정형화된 데이터 입력에 자리를 내주었다. 현장의 살아 있는 목소리는 무시되었고, 의사는 환자를 치료하는 전문가가 아니라 시스템의 요구사항을 채우는 작은 톱니바퀴로 전락했다.


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