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(실패, 한계, 슬럼프라는 벽을 뛰어넘는 변화의 사다리)

벤 티글러 (지은이), 김유미 (옮긴이)
  |  
중앙books(중앙북스)
2020-04-29
  |  
15,000원

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래더

책 정보

· 제목 : 래더 (실패, 한계, 슬럼프라는 벽을 뛰어넘는 변화의 사다리)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 성공 > 성공학
· ISBN : 9788927811091
· 쪽수 : 196쪽

책 소개

독일·영국·네덜란드 등 유럽 전역에서 가장 인기 있는 비즈니스 코치이자 변화와 리더십 분야에서 현재 가장 주목 받는 연구자 중 한 명인 벤 티글러는 이 책을 통해 약 30년간의 행동 변화에 대한 연구 성과와 글로벌 기업 CEO들의 컨설팅 노하우를 접목하여 변화를 성공적으로 이끄는 학습 모델, ‘변화의 사다리’를 소개한다.

목차

추천의 글
들어가며 _ 나약한 의지력이 문제라고 믿는 당신에게

CHAPTER 1. 노력만 하는 인생은 위험하다
_ 지금 당장 바뀌어야 하는 확실한 이유 찾기

CHAPTER 2. 우리는 왜 스스로를 바꾸는 데 서툰 걸까?
_ 변화를 가로막는 3가지 장애물 제거하기

CHAPTER 3. 변화의 사다리는 어떻게 노력을 성공으로 이끄는가?
_ 변화로 가는 가장 빠르고 확실한 방법

CHAPTER 4. 실패할 계획을 세우지 말고 성공할 계획을 세워라
_ 1단 목표 설정하기

CHAPTER 5. 단순하고 쉬운 행동으로 성취하는 즐거움을 느껴라
_ 2단 행동 선택하기

CHAPTER 6. 행동 지원 방법을 최소 3가지 이상 찾아라
_ 3단 지지대 점검하기

CHAPTER 7. 매번 포기하는 사람에서 결국 이기는 사람으로
_ 변화의 사다리 실전 활용법

나오며 _ 우리에게 필요한 건 단 20초의 시작할 용기
부록 _ 누구나 실전에 적용 가능한 행동 변화 체크리스트 82
감사의 말

저자소개

벤 티글러 (지은이)    정보 더보기
유럽에서 가장 인기 있는 비즈니스 코치, 세계적인 변화 전문가로 알려진 벤 티글러는 약 30년 넘게 변화와 리더십을 연구해오며 개인은 물론 기업과 조직, 사회단체의 성장과 발전을 도왔다. 그가 진행하는 ‘MBA in one day’ 세미나는 1년에 단 하루, 10년간 약 17,000여명이 넘는 전 세계 글로벌 기업 경영자들이 참가했으며, ‘리더들이 열광한 화제의 MBA 명강의’라는 극찬을 받기도 했다. 현재도 그의 강연은 네덜란드, 벨기에, 덴마크, 독일 등 유럽에서 가장 인기 있는 비즈니스 강연으로 유명하다. 뿐만 아니라 50만 명이 넘는 독자들을 사로잡은 베스트셀러 《Dream, Dare, Do》를 비롯해 약 8권의 책이 비즈니스 분야 베스트셀러에 오르며 저자로서 명성이 높고, 다양한 매체에도 칼럼을 지속적으로 기고하고 있다. 국내에 소개된 책으로는 《하루 만에 끝내는 MBA》(김영사)가 있다. 벤 티글러는 지난 30년간의 행동 변화 연구 결과물과 세계적인 기업 CEO들의 컨설팅 노하우를 접목하여 변화를 성공적으로 이끄는 학습 모델 ‘사다리’를 개발했다. 그가 고안한 사다리는 마셜 골드스미스, 스티븐 코비, 켄 블랜차드 등 세계가 존경하는 리더십 전문가이자 초대형 베스트셀러 저자들의 찬사를 받았으며, 그들의 뒤를 이을 행동 변화 연구계의 최고 권위자로서 인정받고 있다. 실제로 자신의 일과 삶에서 사다리를 적용해온 그는 변화에 실패하며 나약한 자신을 탓하는 많은 독자들에게 가장 과학적이고 효율적인 방법을 알려주고자 이 책을 썼다. ■ 벤 티글러 홈페이지 www.bentyler.nl
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김유미 (옮긴이)    정보 더보기
서강대학교 영어영문학과를 졸업하고 ‘글밥 아카데미’를 수료했다. 현재 바른번역 소속 번역가로 일하고 있다. 번역서로 《행복한 라디오》 《프로작네이션》 《위대한 몽상가》 등이 있다.
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책속에서



여기서 알 수 있는 흥미로운 사실 하나가 있다. 바로 우리의 뇌에 존재하는 보상 시스템은 편리함과 이익, 즐거움 그리고 ‘성공 경험’에 반응한다는 점이다. 실제로 신경학자들은 성공에 대한 기대만으로도 보상 시스템이 촉발된다고 믿는다. 다만 이 보상 시스템은 장기적인 것에는 전혀 관심이 없다. 단지 ‘지금, 이곳에서, 내가’ 하고 있는 어떤 경험이 즐겁다는 사실이 중요하다. 다시 말해, 어떤 행동을 실행했을 때 즐겁다고 느끼거나, 이로 인해 성공한 경험이 생긴다면 우리는 그 행동을 더욱 자주 반복한다. 또한 시간이 지나면서 점점 의식하지 않을 때까지 훨씬 더 쉽게 그 행동을 지속한다.
- ‘CHAPTER 1. 노력만 하는 인생은 위험하다’ 중에서


이런 상황에서 우리의 뇌는 서로 상반되는 두 가지 과정으로 반응한다. 한편으로는 새로운 행동을 실행하기 위해 의식적으로 계획을 세우고, 다른 한편으로는 많은 에너지가 필요하지 않은 행동을 반복하는 것에 집중한다. 이것을 심리학자들은 우리의 뇌가 ‘인지적인 용이함 (cognitive ease)’을 찾는다고 표현한다. 즉, 최소한의 노력으로 필요한 것을 얻는 데 초점을 맞춘다는 말이다. 우리는 새로운 행동을 보상하고 그 행동을 자주 반복함으로써 새로운 습관을 형성할 수 있다. 그러나 연구 결과를 보면 기존의 습관을 바꾸기 위해 선택한 간단한 습관, 예를 들면 점심 식사 때 과일을 먹거나 아침 식사 전에 운동을 하는 것 같은 습관을 만드는 데도 평균 두 달 이상의 기간이 필요하다는 사실을 알 수 있다.
- ‘CHAPTER 2. 우리는 왜 스스로를 바꾸는 데 서툰 걸까?’ 중에서


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