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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업/경영자 스토리 > 국외 기업/경영자
· ISBN : 9788934002673
· 쪽수 : 272쪽
· 출판일 : 2004-05-03
책 소개
목차
옮긴이의 글 우리에겐 유토피아, 그들에겐 일상
머리말 우리의 꿈은 신의 경지이다
제1장 경계는 없다
쓸데없는 규칙은 필요 없다
최초의 공장
도미노 화분
재수 좋은 사고
입사는 선착순입니다!
같은 필터로 걸러진 사람은 개성이 없다
정년은 쓰러질 때까지
하루 7시간 노동이 목표
NO 출근카드, 신고 야근제
퇴사, 재입사는 마음대로
회사는 안심할 수 있는 곳이어야 한다
나에게도 직접 말할 수 있게 하라
제2장 네 맘대로 해봐
마법의 기계였던 오피스 컴퓨터
수학은 못해도 미분·적분은 척척
이상한 컴퓨터
새로운 기술
젊은이들에게 기회와 동기를 부여하라
사장님, 해고는 조금만 기다려 주세요
이상한 개발 원칙
작은 인연이 건네준 금과옥조
어때요? 완벽하죠?
연수 조건은 CD 2장
화려했던 그녀의 변신
영어학원에 간 43세의 만학도
뜻밖의 권유
인간의 잠재력은 무한하다
선생은 고졸, 학생은 공학박사
네 맘대로 해봐
밴드나 비즈니스나 마찬가지
제3장 인생에서 가장 큰 꿈을 찾아서
마츠에로 피난 갔던 초등학교 시절
낮에는 고교생, 밤에는 밴드 멤버
내 인생의 은인들
도요하시, 내 기업 경영의 근원
물론 사장이 되고 싶습니다!
입사 1년째에 받은 특별 보너스
업무를 위한 공부는 자비로
영업활동은 낮 시간을 충분히 활용하라
개인사업을 시작하다
대학 발 벤처 비즈니스
제4장 목표는 신의 경지
100만 분의 1그램짜리 톱니바퀴
신기술 소문은 반 년 만에 세계 전역으로
구멍 하나 뚫는 데 425만 엔
왜 가전제품은 일본제인가?
우리 회사의 도산이 머리를 스치다
제5장 3년에 한 번은 세상을 놀라게 하자
동기와 기회는 한 몸, 목표는 최고가 되는 것
기업 존속의 원천
수재들이 모였다고 해서 최고는 아니다
예과련 세대의 힘
민주주의라는 단어를 아는 사람?
쥐라기의 공룡은 왜 멸망했는가
지적노동의 가치를 인정하라
일본 국적을 포기하고 중국인이 되세요
인터넷은 쌍방이다
불안한 경제 상황에 대한 제언
불황 탈출은 기업이 하는 것이다
방울 소리의 아름다움에 반해
3년에 한 번은 세상을 놀라게 하자
첨단 기술은 서커스와 같다
비즈니스 계약은 구두로
제6장 경쟁 상대는 시대의 변화다
맞서야 할 상대는 시대의 변화다
국경 너머에서 본 석유파동
좋았어! 이것으로 세계를 정복하자!
사출 성형기에서 중요한 것
완벽한 품질 관리가 비용을 절감한다
1980년대, 천하를 얻은 기분
돈놀이 하고 계십니까?
세계 4개국에 해외 사무소 설립
상호 신뢰가 가장 중요하다
운 좋은 회사는 크게 체질을 바꾼다
ISO, 그대로 받아들여도 좋은가
제7장 문제는 기업 자신이다
대차대조표를 정확히 이해하는 능력
자기자본비율을 40퍼센트 이상으로
대출 안 되는 기업에는 이유가 있다
유보금에 관심을 가져라
세무조사는 최고의 회계감사
대차대조표의 결과는 스스로 만드는 것
실패한 경영자들의 공통점
시대는 새로운 지식, 혁신을 요구한다
기업의 가치는 독자성으로 판단한다
전 인류의 필수품, 플라스틱
제8장 문 밖에 이미 미래가 있다
지금이야말로 미래로 이어질 꿈의 씨앗을 뿌릴 때
위대한 조상들에게
인생의 낭만을 느끼다
맺음말 기업은 가족과 같은 것이다
인터뷰 꿈의 회사, 주켄을 만나다
리뷰
책속에서
따분하고 과거 지향적인 일은 가능하면 줄이고 앞으로 할 일에 전념해야 한다. 이것이 생산성을 올리는 기본이다. 출근부를 예로 들어 보자. 사원은 모두 일을 하기 위해서 출근한다. 병 때문에서 집에서 쉴 때도 머릿속에는 일 생각으로 가득하다. 그런 사람이 출근했다는 것 자체가 출근부다. 기록하는 출근부는 가치가 없다. -본문 22~23p 중에서
되도록 규칙을 만들지 않는 것입니다. 규칙을 만들어도 사장은 그 규칙을 지키지 않습니다. 하지만 사람들이 지키지 않을 때는 그것에 대한 책임을 묻지요. 그런 경우가 대부분입니다. 자신의 귄위를 휘두르기 위해 만드는 규칙이 많다는 말입니다. 규칙을 전부 없애고 스스로 좋을 대로 해보라고 하고, 그 대신 책임은 전부 자신이 져야 한다고 다짐을 받으면 요즘 사람들은 열심히 합니다. -본문 268p 중에서