생각공유

서문: 우리라는 힘

1부 커리어와 성공을 위한 생각공유

1. 나의 크라우드를 만들어라(나만의 인적 네트워크 구축하기)
2. 생각공유로 커리어를 쌓아라(커리어와 생각공유)
3. 디지털에 나를 연결하라(링크드인과 생각공유)

2부 생각공유의 기술

4. 평생 이어질 크라우드를 만드는 방법(디지털 인맥관리)
5. 크라우드에 제대로 된 질문을 하는 방법(올바른 질문에 대하여)
6. 생각공유로 더 똑똑해진다(집단 지혜의 원석에서 창조의 금을 녹여내기)
7. 생각공유와 그 적들(언제, 그리고 왜 생각공유는 작동되지 않는가)

3부 생각공유와 함께하는 일상생활

8. 생각공유로 돈을 번다(내 돈을 지켜주는 크라우드)
9. 생각공유로 인연을 찾는다(크라우드를 커플매니저로 이용하기)
10. 내 아이를 함께 키우는 큰 마을(생각공유로 더 나은 부모 되기)
11. 크라우드가 병을 치료한다(건강과 생각공유)

4부 생각공유로 꿈을 실현하는 방법

12. 크라우드가 내 꿈을 일깨운다(크라우드와 함께 꾸는 꿈)
13. 생각공유로 꿈을 키워라(일생의 꿈, 그리고 생각공유를 통한 그 실현)
14. 크라우드와 함께 꿈을 이룬다(크라우드와 꿈의 현실화)

결론: 생각공유의 미래

감사의 말

주

그룹 사고는 어떤 집단에 대한 잘못된 충성도에 기초해서 소집단 구성원이 그릇된 결정을 내리는 양상으로 나타나곤 한다. 그룹은 진실을 추구하기보다는 내적 불일치를 제거하고 화합을 이끌어내는 데 더 큰 의미를 두는 경향이 있기 때문이다. 이러한 화합은 그 집단이 내거는 신념이나 가치관에 부합하는 ‘도덕적’ 행위로 포장, 합리화되는 것이 보통이다. 그룹 사고에서는 견해의 다양성이나 반대의 목소리가 인정되지 않는다. 본질적으로 그룹 사고는 독립적 사고를 포용할 수 없다.
반면에 생각공유는 오로지 독립적 사고와 함께 이루어진다. 다양하고 이질적인 집단 사이에서, ‘옳은’ 결정이나 결과의 기준이 미리 주어지지 않는 상황에서 가능해진다. 크라우드 지혜는 단지 최종적인 결과물일 따름이다. 연령대나 배경, 관심사, 전문성이 제각각인 여러 사람으로 구성된 대규모 집단 내의 다양한, 때로는 상호 충돌적인 관점이 이를 만들어낸다.
서문 _ '우리'라는 힘

모든 것이 가치가 될 수 있다. 내가 쓴 어떤 것, 어떤 자료에 걸어주는 링크, 내가 발견한 흥미로운 동영상, 호기심을 자아내는 질문, 기타 우리 모두의 삶에 의미를 준다고 생각하기 때문에 공유하게 되는 정보 등 모든 것이 가치에 해당된다. 가치는 사람들을 웃기고 울리고, 때로는 삶의 신비에 경탄하도록 만드는 무엇이다.
생각공유에서의 가치란 좀 더 실용적인 것과 연관된다. 사람들을 도와 그들이 원하는 것을 얻도록 만들어 주거나 나의 지식, 정보, 경험을 공유하도록 허락함으로써 누군가의 시간을 절약해 주는 일 등이 그에 해당한다. 물론 가치란 주관적이다. 그래도 고양이 동영상이나 저녁에 무엇을 먹었는지를 찍어 올린 사진 같은 것은 가치가 될 수 없다. 가치는 양방향 도로와 같다. 가치를 제공한다는 것은 글자 그대로 제공하는 것이다. 이것은 홍보도 판촉도 아니다. 가치는 사람들을 생각할 수 있게 만드는 일이다. 사람들로 하여금 어떤 느낌을 가지도록 만드는 일이다. 어떤 확실한 믿음이자 분명한 관점에 관한 것이다. 크라우드로부터 피드백이 올 때 비로소 나의 공유에 가치가 부여된다.
1장 _ 나의 크라우드를 만들어라

생각공유를 하면 혁신안이나, 전에는 발견할 수 없던 해법, 장기적 미제에 대한 새로운 접근법을
쉽게 찾을 수 있다. 함께 사고하면 더 똑똑해질 뿐 아니라 더 창조적이 된다. 창조성이란 독창성(originality)만을 의미하지 않으며, 어떤 면에서는 기능성(functionality)을 의미하기도 한다. 우리는 ‘실행 가능한’ 새 아이디어를 생각할 수 있어야 한다. 새로운 영감에는 효율성이 있어야 한다. 혁신은 우리의 삶을 더욱 편리하고 즐겁게 만들 수 있는 것이어야 한다. 누군가가 창조적이라는 말을 할 때 우리는 으레 독특한 아이디어를 많이 가지고 있는 사람, 자신만의 독창적인 사고를 하는 사람을 떠올린다. 그래서인지 창조성을 다소 신비함을 지닌 무엇으로 보는 경향도 있다. 창조적인 사람은 보물 창고의 열쇠를 가진 사람이고, 창조성이 없는 사람은 그렇지 않은 사람이라는 식으로 생각하는 것이다. 그러나 이런 생각은 낡았다. 생각공유를 통해 우리 ‘모두’는 더욱 창조적이 될 수 있다. 우리의 현실적인 일과 삶에서.
6장 _ 생각공유로 더 똑똑해진다