부족 리더십

컬처싱크의 공동 창업자이자 사장으로, 주요 관심 분야는 의료 서비스, 정부, 부동산, 첨단기술 등이다. 그는 USC 마셜 경영대학원 교수로 재직 중이며, 2001년에서 2004년까지는 최고 교육자 및 기업가 프로그램의 책임자 겸 부원장으로 근무했다. 당시 그는 의료계의 중간관리자를 대상으로 하는 의료경영학 석사(Master of Medical Management) 과정을 개설했다. 또한 그는 항공우주 산업에서 첨단기술과 재무 서비스 분야에 이르기까지 수십 개의 조직들과 함께 최고 교육 프로그램을 신설했다. 그는 USC 아넨버그 대학원에서 조직 커뮤니케이션 전공으로 박사 학위를 취득했고, 1996년부터는 마셜 경영대학원에서 주로 경영 컨설팅, 조직설계, 협상, 경영학원론, 리더십을 가르쳤다. e-mail: dave.logan@culturesync.net

컬처싱크의 공동 창업자 겸 사장이다. 기조연설가로 활약하고 있는 그는 원로 교사, 코치, 프로그램 리더로서도 높은 평판을 받고 있다. 그의 주요 관심 분야는 신생 테크놀로지, 정부, 부동산 등이다. 또한 그는 컬처싱크의 코칭과 R&D를 주도하고 있다. 그의 코칭 실무 과정과 훈련 프로그램의 수료자들(2만 5000명 이상)은 주요 텔레비전 네트워크와 ≪월스트리트 저널≫에 자주 등장한다. e-mail: john.king@culturesync.net

컬처싱크의 핵심 인사이다. 소아과 의사로 경력을 쌓기 시작한 그녀는 의료 서비스는 물론 비즈니스와 경영의 전 분야에서 일류 전문가로서 명성을 쌓았다. 2005년 컬처싱크에 참여(주요 관심 분야는 재무 서비스, 교육, 첨단기술, 의료 서비스, 기업 벤처)하기 전에는 콜로라도 주 덴버의 풋힐스 소아 청소년 병원의 오너, 관리자, 의사로서 다양한 역할을 담당하기도 했다. 그녀는 여러 곳의 병원 이사회에서 활동했으며, 현재는 덴버에서 400명의 의사들을 회원으로 둔 그룹의 대표로 있다. 2010년 전업 소아과 의사로 복귀했다. 그녀는 조지타운 대학교에서 최고 코칭 리더십 과정을 수료했으며, USC에서 의료경영학 석사 학위를, 콜로라도 대학교에서 의학 박사 학위를 취득했다. 의학과 비즈니스에 대해 엄청난 열정을 가진 그녀는 콜로라도 대학교 임상학과와 USC 최고경영자 프로그램에서 후학들을 가르치고 있다. e-mail: hfischerwright@culturesync.net

고려대학교를 졸업하고 동 대학원에서 교육행정 및 (미국)교육법 전공으로 박사학위를 취득하고 현재 고려사이버대학교(www.cuk.edu) 인재개발학부 교수로 재직하고 있다. 교육자는 ‘먼저 읽고 깨닫는 사람’이라는 신념으로 다양한 분야의 독서를 하고 이를 자신의 성찰로 연결시키려는 부단한 노력을 하고 있다. 주된 학술적 관심 분야는 역사, 문화, 인권, 리더십 등이며 대표적인 저역서는 《교육논쟁 20》, 《다문화교육개론》, 《차별철폐정책의 기원과 발자취》, 《평생학습사회와 교육리더십》, 《학습예찬》, 《현대인의 인문학》(세종도서) 등이 있으며, 2022년부터 <인문의 힘 시리즈> 《인문의 눈으로 세상을 보다》, 《인문의 마음으로 세상을 읽다》, 《인문의 귀로 세상을 듣다》, 《인문의 언어로 세상을 말하다》를 출간하였다.

인증전문코치(KPC)와 인증전문퍼실리테이터(CPF) 자격을 겸비했으며, 정부 부처, 공공기관, 기업, 학교, 시민 단체를 대상으로 문제 해결 및 갈등 조정을 위한 세미나와 워크숍을 이끄는 회의 진행 전문가이다. 기업 CEO로서 코칭과 퍼실리테이션의 철학을 기업 내 학습 조직에 효과적으로 접목시켜 기업 역량을 극대화하는 동시에 궁극적으로는 학문적 지평을 넓히고자 고려사이버대학교에서 평생교육학과 경영학을 전공했으며, 현재 고려대학교 교육대학원에서 평생교육을 전공하고 있다. e-mail: e-starsen@hanmail.net