회사와 개인생활의 조화

- 옮긴이의 글

1장 업무와 개인생활 : 제로섬 게임의 종말 - 스튜어트 프리드먼, 페리 크리스첸센, 제시카 데그루트
개인생활이 없어지면 충성심도 사라진다
업무와 생활을 조율하는 세 개지 원칙
서로를 강화시키는 시스템
균형찾기는 어느 조직에서나 가능하다
새로운 기준은 경영자에게 어떤 대가를 요구하는가
조직의 비전으로 자리잡기까지

2장 성공을 위해서는 그토록 많은 것을 희생해야 하는가 - 페르난도 바톨로메, 폴 리 에반스
직업적 성공과 개인생활은 화해할 수 없는가
건강한 직장생활이 건강한 개인생활을 낳는다
새로운 직무에 대처하라
올바른 직무를 선택하라
실망감으로부터 배워라
조직이 할 수 있는 것들
개인의 삶을 배려하는 조직 만들기

3장 경영자가 탈진할 때 - 해리 레빈슨
위기에 빠진 경영자
탈진 : 점진적인 기력 쇠진
탈진의 온상
경영자의 탈진을 막는 여섯 가지 지침

4장 개인생활의 불만을 업무 탓으로 돌릴 수 있는가 - 페르난도 바톨로메
불만 속에 숨겨진 죄책감
업무가 문제가 될 때
업무가 아니라면 무엇이 문제인가
갈등해결에 필요한 세 가지 원칙
너무 늦은 시도는 없다

5장 여성은 여전히 회사생활에 적합하지 않은가 - 펠리스 슈와르츠
여성을 직장에서 내모는 편견들
여성의 특성을 거부하는 직장
여성 인력의 질적인 변화
여성의 야망을 성과로 연셜시켜라
가정생활의 희생 없이 효율을 높이는 방법
유능한 여성을 확보하기 위한 방법
편견 때문에 절반의 역량을 포기하겠는가

6장 남성은 무엇을 바라는가 - 마이클 킴멜
'회사인간'과 '아버지' 사이의 딜레마
누가 구시대의 회사인간인가
명함 문구만이 성취의 전부는 아니다
가사 : 마지막 미개척지인가
반항과 과잉순응, 남성의 두 가지 악마
남녀 공존을 거부하는 회사 시스템
성공의 새로운 기준 : 직장과 가정의 조화

7장 새로운 사무실 : 업무 장소와 방식의 변화 - 말론 앱자
새로운 사무실이 각광받는 이유
새로운 사무실의 다양한 유형
새로운 사무실은 당신의 조직에 바람직한가
유형 및 무형의 경제적 가치
새로운 사무실 프로그램의 실행
새로운 도전에 대응하려면

8장 제2의 직업 : 결코 불가능한 꿈이 아니다 - 해리 레빈슨
제2의 직업, 새로운 인생의 시작
중년에 꿈꾸는 자립
나는 누구인가
어떻게 행동하고 싶은가
어느 길로 갈 것인가

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