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책 정보
· 제목 : 리더가 된다는 것은, (성경이 말하는 8가지 리더의 본질)
· 분류 : 국내도서 > 종교/역학 > 기독교(개신교) > 기독교(개신교) 신앙생활 > 리더십/직업관/재물론
· ISBN : 9788957312674
· 쪽수 : 336쪽
· 출판일 : 2008-07-10
· 분류 : 국내도서 > 종교/역학 > 기독교(개신교) > 기독교(개신교) 신앙생활 > 리더십/직업관/재물론
· ISBN : 9788957312674
· 쪽수 : 336쪽
· 출판일 : 2008-07-10
책 소개
그리스도인 리더는 무엇이 달라야 하는지 묻고 답한다. 이를 위해 첫째, 예수님과 성경 속 탁월한 리더들을 조사한 연구 자료를 근거 삼아 기독교 리더와 리더십에 대한 실제적인 의미를 분명히 한다. 둘째, 리더의 위치에 있으면서도 리더와 리더십에 대해 명확한 개념 정립을 하지 못한 사람들의 안내서 역할을 한다.
목차
1.그리스도인 리더가 되어라
2. 섬기는 리더가 되어라
3. 신뢰받는 리더가 되어라
4. 유능한 리더가 되어라
5. 영향력 있는 리더가 되어라
6. 사람이 따르는 리더가 되어라
7. 상황에 맞추는 리더가 되어라
8. 미래 지향적 리더가 되어라
책속에서
리더에게 오는 가장 큰 유혹은 자만이다. 자신을 드러내고 싶은 욕망이 아주 교묘하게, 때로는 아주 적나라하게 표출되어 사람들을 지배한다. -본문 49p 중에서
분석가형 리더는 업무 중심적이다. 이들은 현실적이고 논리정연하고 신중하고 고도의 가치를 요하는 사역에서 효과적인 리더십을 발휘한다. … 그러나 분석가형 리더는 분쟁과 다툼이 있는 상황에서 리더십을 제대로 발휘하지 못한다. 일의 속도가 너무 빠르거나 변화가 잦은 경우에도 어려움을 겪는다. -본문 148-149p 중에서
앞으로 리더가 될 사람들은 이 한 가지를 꼭 명심하라. 어디에서 무슨 사역을 하건 리더에게 반기를 드는 사람은 반드시 있다. … 특히 리더가 유능하고 헌신적일 때는 더욱 그렇다. 리더 감투를 쓰는 순간 과녁판을 등에 하나 걸치는 것이다. 반발과 비난은 당연하다고 생각하고 (위에 나열한 대로) 적절히 대처하는 일이 중요하다. -본문 188~193p 중에서
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