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리더를 세운다는 것은,

리더를 세운다는 것은,

(예수님이 설계한 교회 리더십 개발 과정)

오브리 맬퍼스, 윌 맨시니 (지은이), 안정임 (옮긴이)
국제제자훈련원(DMI.디엠출판유통)
15,800원

일반도서

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리더를 세운다는 것은,
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 리더를 세운다는 것은, (예수님이 설계한 교회 리더십 개발 과정)
· 분류 : 국내도서 > 종교/역학 > 기독교(개신교) > 기독교(개신교) 신앙생활 > 리더십/직업관/재물론
· ISBN : 9788957312681
· 쪽수 : 416쪽
· 출판일 : 2008-07-10

책 소개

목회자들이 교회 각 계층에서 어떻게 리더를 발굴하고 훈련할 수 있는지에 대한 지침을 제시한다. 또한 철저한 연구조사에 따라 정리된 모델은 규모에 상관없이 어느 교회에서든 적용할 수 있는 보편적 원칙과 기반이 된다. 교회의 규모나 민족을 떠나 모든 교회에서 실시할 수 있는 보편적인 리더 양성 과정의 틀을 제시한다.

목차

제1부 튼튼한 기초를 쌓아라
1장 왜 리더가 필요한가
2장 리더 양성이 이루어지지 않는 이유
3장 권한을 위임하라

제2부 예수님이 보여 주신 모범을 따르라
4장 예수님의 리더 양성 방법
5장 예수님의 비유로 보는 리더 양성
6장 초대 교회는 어떻게 리더를 양성했는가?

제3부 기초부터 마무리까지 완공하라
7장 리더 양성의 터 닦기
8장 계획을 실천으로
9장 리더를 훈련하는 방법
10장 리더 양성 과정의 실시
11장 마무리 작업
12장 보수 공사
13장 내 집 꾸미기

제4부 모델하우스 구경하기
14장 소형 교회 이야기
15장 대형 교회 이야기

저자소개

오브리 맬퍼스 (지은이)    정보 더보기
기독교 리더십 분야의 세계적인 권위자다. 2008년 현재 참된 리더를 양성하고자 대학 강의와 설교, 컨설팅, 저술 등 왕성한 활동을 벌이며, 댈러스 신학대학원의 목회학 교수이자 목회 상담과 지도자 훈련을 전담하는 맬퍼스 그룹(The Malphurs Group)의 총재이다. 교회의 핵심 가치관, 목표, 비전, 전략, 개척, 성장에 대해 15권의 책을 세상에 내놓았다. 국내에 소개된 책으로는 <비전을 넘어 핵심 가치로>(요단출판사), <꿈꾸는 자는 성장할 권리가 있다>(도서출판 청우) 등이 있다.
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윌 맨시니 (지은이)    정보 더보기
그는 지역교회에서 치열한 현장사역을 경험한 후, 소명을 따라 비전의 명료함에 초점을 맞추는 최초의 컨설팅 사역단체 ‘옥사노’를 설립했다. ‘명료함의 전도자’로서 그는 침례교, 감리교, 장로교, 루터교 등 교파를 초월해 수백 개 교회들에게 고유 비전을 찾도록 도와주는 비전 건축가이다. 그 중에는 척 스윈돌과 맥스 루케이도 같이 잘 알려진 목회자들도 있다. 그는 공학전공으로 배운 체계적 사고, 광고회사 임원경력에서 얻은 커뮤니케이션의 전문지식, 목회지도자로서의 실제적 신학을 토대로 한 최상의 컨설턴트이다. 펜실베이니아주립대학에서 화학공학 학사학위를, 댈러스신학교에서 목회 리더십 분야의 석사학위를 받았다. 저서는 오브리 맬퍼스와 공동집필 한 『리더를 세운다는 것은』(Building Leaders, 국제제자훈련원)이 있다.
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안정임 (옮긴이)    정보 더보기
1990년부터 예수전도단(YWAM)에서 전임사역자로 11년간 사역했고 이후 캐나다 Tyndale University에서 신학을 공부했다. 현재 전문번역가로 활동하고 있으며, 역서로는 「하나님, 당신을 의심해도 될까요?」, 「위험한 순종」(이상 국제제자훈련원), 「하나님과 친밀해지는 삶」, 「당신에게 없는 믿음」(이상 예수전도단), 「하나님은 어떻게 악을 이기셨는가?」, 「나도 변화될 수 있다」, 「성찬이란 무엇인가」, 「중단 없는 기도」(이상 IVP) 등 다수가 있다.
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책속에서

대부분의 목회자는 리더 양성의 필요성을 깨닫고 있을 것이다. 그렇다면 다른 일들, 즉 자신이 중요하다고 생각하는 다른 많은 일은 열심히 하면서 차세대 리더를 발굴하고 훈련하는 일은 왜 하지 않는 걸까? -본문 42p 중에서


예수님은 자신을 따르는 군중을 위해서도 일하셨지만 무엇보다 제자들에게 지대한 관심을 기울이며 훈련시키셨다. 자신의 죽음과 부활 이후에 그들이 리더로서 해야 할 사역을 미리 준비시키신 것이다. -본문 111p 중에서


성품이 좋은 신자는 리더이다 / 자원해서 섬기는 신자는 리더이다 / 일을 잘하는 신자는 리더이다

솔직히 말해서 나는 위와 같은 유언비어에 속아 리더감이 아닌 사람을 리더의 자리에 앉혀 놓고 믿는 도끼에 발등 찍힌 교회를 많이 보았다. 교회에서 진짜 리더감을 쫓아내는 주범은 바로 가짜 리더감들이다! -본문 299p 중에서


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