Me 2.0

PART 1. 퍼스널 브랜딩이란 무엇인가

1장. ‘나’는 브랜드다
- 퍼스널 브랜드의 위력
- 퍼스널 브랜드란 무엇인가?
- ‘나’를 기업 브랜드처럼 생각하라
- ‘나’의 브랜드 파워는 나의 능력에 달렸다
- 웹 2.0 시대와 퍼스널 브랜드

2장. 인터넷으로 직장을 찾는 시대
- Y세대의 노동 환경
- X세대와 Y세대는 협력자 관계다

3장. ‘나’라는 브랜드의 지휘관이 되라
- 나를 판매하고 마케팅하는 법을 배워라
- 대학에서 인맥을 쌓고 퍼스널 브랜드를 만들어라
- 취업의 미로에서 길 찾기
- 내 경력의 지휘관이 되라

4장. 퍼스널 브랜딩의 다양한 양상
- 퍼스널 브랜딩의 도구들

PART 2. ‘나’의 브랜드를 개발하는 4단계 전략

5장. 1단계: 나의 브랜드를 발견하라
- 기회를 잡고 결과를 통해 배워라
- 개인의 발견에 투자하라
- 성공적인 퍼스널 브랜딩의 3대 핵심 요소
- 성공을 위한 퍼스널브랜드의 포지셔닝

6장. 2단계: 나의 브랜드를 창조하라
- 퍼스널 브랜딩 도구
- 온라인 소셜 네트워크 사이트
- 모바일 브랜딩
- 오프라인 브랜딩
- 일관성 있는 퍼스널 브랜딩

7장. 3단계: 나의 브랜드로 소통하라
- 퍼스널 브랜드 홍보
- 그 외의 퍼스널 브랜드 런칭 전략

8장. 4단계: 나의 브랜드를 관리하라
- 평판 관리

PART 3. 성공을 위한 퍼스널 브랜딩 활용법

9장 구직자를 위한 퍼스널 브랜딩
- 취업 탐색 2.0의 다섯 가지 규칙
- 링크드인
- 트위터
- 페이스북

10장 내가 바로 기업이다
- 기업가 브랜드의 특징
- 기업가의 책임 분야
- 퍼스널 브랜드로 시작하라

11장 삶을 변화시키는 퍼스널 브랜딩
- 장애물을 뛰어넘다
- 퍼스널 브랜드의 특전
- 브랜드 전문가들을 만나자
- 오늘 당장 시작하라!

‘퍼스널 브랜딩(Personal branding)’이란 당신이 갖고 있는 독특한 매력과 가치를 발굴해 그것을 모든 사람에게 알리는 일이다. 즉, 당신은 자기 브랜드의 프리 에이전트인 셈이다. 당신은 자신의 재능과 관심에 맞는 직업을 찾거나 진로를 선택해 어디로든 자유롭게 옮겨 다닐 수 있는 계획을 세울 수 있다. 만약 필요하다면 진로 자체를 바꿀 수도 있다.또한 당신은 자신의 브랜드를 통해 스스로 돋보이게 만들고 이름을 알릴 수 있는 기회도 갖고 있다.

신입사원 채용 시 대졸자 사이에 극심한 경쟁이 벌어지는 것은 이제 놀라운 일도 아니다. 취업에 성공하려면 이런 경쟁이 가열될수록 왜 자신이 그 자리에 가장 적합한 사람인지 분명히 밝힐 수 있어야 한다. 만약 강력한 퍼스널 브랜드를 갖고 있지 않다면 다른 사람들 틈에서 눈에 띌 수 있는 무언가를 보일 방법이 없다.

“많은 취업 및 인턴사원 지원자가 취업 게시판이나 구직자 데이터베이스에 이름을 올리는 것만으로 끝내는 경향이 있다. 나는 늘 학생들에게 그것으로 만족한다면 취업을 너무 안이하게 생각하는 것이라고 충고한다. 왜냐하면 네트워킹이나 기업 채용 담당자들과 직접적인 만남을 통해 얻는 단서로부터 수많은 취업과 인턴 채용의 기회가 이루어지기 때문이다.”